東京都世田谷区内の人事の平均年収は430万円です。中央値は399万円、最頻値は300万円〜350万円です。
年収- 平均年収
- 430万円
- 年収中央値
- 399万円
計算対象の求人件数: 21,957 件
世田谷区内の地域別年収
各地域15件以上の求人がある場合に表示されます。平均給与の降順で表示しています。
人事の求人 - 東京都世田谷区
38,000件以上の求人が見つかりました
-
採用人事・正社員・人事アシスタント（リモート可能・土日休みOK）
- FAST BPO
- 東京都 世田谷区 下高井戸駅
- 月給26万円〜33万円
- 正社員
- リモート可
- オフィスカジュアルOK
- 接客
- 喫煙所あり
- PCスキル
- フルタイム歓迎
1日前「人事の仕事にちょっと興味がある…」 そんなあなた、大歓迎です！ 事務職デビュー、オフィスワーク未経験の方もOK。 研修やマニュアルもあるので、初めての方でも安心してスタートできます！ \こんなお仕事をお願いします/ 【人事アシスタント（サポート事務）】 1....データ入力 書類管理 書類のチェック ファイリング 人事データの入力（PCでカンタン作業♪） 正確な... -
人事採用・人材育成スタッフ：高級輸入車ディーラーグループ
- GRAZ AUTOMOTIVE HDグループ
- 東京都 世田谷区 用賀駅
- 月給25万円〜45万円
- 正社員
- 固定時間制
- 雇用保険
- 休憩60分
- 労災保険
- 健康保険
4日前 他3件の類似求人高級車を取扱うGRAZグループの人事部門が所属しております当社では、グループの急成長に伴い、人事部門採用チームスタッフを募集いたします。 グループ各社では様々な職種でキャリア採用を通年行っており、毎月複数名の方が入社されます。...人事部HRDチームは、採用（新卒 中途）と人材育成業務に従事しています。 本求人では、今後のグループ規模の拡大に伴い、採用(新卒 中途)ならびに人材育成（研... -
今回は《採用サポート 労務管理》など、人事に関する幅広い業務を担当いただく仲間を募集します。 未経験からでも、段階を踏んで無理なくスタートできる体制が整っているのでご安心ください！ 入社後のステップも安心のサポート体制 ▽ Step1：まずは3日間の座学研修からスタート！...同期メンバーと一緒に、会社全体のことや人事の基本を本社で学びます。 ▽ Step2：先輩と一緒に実務にチ...
-
人事評価に伴う各種対応（稟議書資料作成、人事連絡） 研修マニュアルの更新、研修生の対応 SNS投稿 まずは会社全体を良く知っていただきたいと考えておりますので、今行っている業務をサポートして頂く予定ですが、今後より良い採用活動のため企画提案等もして頂けるポジションです。...人事部として採用のみの活動ではなく、社内研修等も行える組織にしていきたいと思っています。 『人材採用とは...
-
給与計算や社会保険業務などの人事労務業務をメインにお任せしま す。その他、採用 教育のサポートをお願いする事もあり、幅広く 人事領域に関わる事ができる職場です。...募集背景：欠員補充です 木製ドア 建具 造作家具の販売、施工管理 何かしらの人事領域のご経験者 （給与計算 社会保険手続き 採用 等） すべての領域ではなく、少しでもご経験があればOKです。
-
書類審査や面談対応など、人事業務をお任せします！ 主な業務内容は、 求職者の書類選考対応 人事総務系の資料整理 資料作成 データ入力/修正作業 カジュアル面談/一次面談対応 その他人事関連のサポート業務全般 業績好調につき、2-3名を募集します。
-
現在は人事専任不在の状況ですが、今後の成長を見据えて、採用 育成 制度設計までを内製化 体系化していく必要があります。その第一人者として、戦略と実行の両面を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。...人材要件定義（事業課題起点でのポジション設計） カジュアル面談 選考対応 採用広報の推進 ◾️育成 研修 オンボーディングの仕組みづくり 中途/インターンのオンボーディング設計...
-
産業カウンセラーの人事・人事担当（人事関連資格）
- 株式会社リトプラ
- 東京都 港区 東京テレポート駅
- 月給27万円〜35万円
- リモート可
- 昇給あり
- 社内イベントあり
- 社会保険完備
- 雇用保険
- 労災保険
1日前この成長を支える2人目の人事担当として、採用を主軸に、人事制度の設計など幅広い業務に挑戦し、ご自身のキャリアを広げていける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ご経験に応じて、以下の業務を中心にお任せします。中途採用を中心に、将来的には新卒採用にも関わっていただく予定です。...他人事関連規定/福利厚生制度の設計 整備etc 総務 オフィス整備/社内イベントetc ... -
【具体的な業務内容】 採用計画/採用戦略の立案 選考活動（採用面接、日時設定など） 採用イベント設計/実行 求人広告媒体社や人材紹介会社との連携、情報交換 採用計画の企画立案、提案 人事評価制度の運用及び会社規模に合わせた適切な再編成 社員育成に関する各種研修計画と実行...【コミュニケーション力など人柄重視の採用です】 人事 採用 総務などの経験は不問です。もちろん...
-
人事スタッフとして新卒 中途採用のオペレーションや、社員への教育研修の企画 運営などの業務を中心に、さまざまな人事業務を経験してきながら、人事のゼネラリストを目指していただくポジションとなります。...当社では事業部毎に人事担当が寄り添い、部門毎の採用や教育など人材開発に関わる部分を一緒に取り組んでいく事業部担当制をとっています。中期的にはこの担当に就いていただくことを想定しています。...
-
その採用を担う戦略人事をお任せします。採用チームは立ち上げ間もないため、個人の裁量が大きい環境。全社の事業推進を促せる、貢献度の高い仕事です！ <事業について> 高齢者の生活の質の向上を図る介護美容という新しいビジネスを手がける当社。...そこで今回、人事に新たなメンバーをお迎えすることになりました。皆さんの経験やノウハウを活かし、存分に活躍できる環境です！...
-
人事・人事職・労務担当
- 株式会社アディーレ・リーガルサポート
- 東京都 豊島区 東池袋駅
- 月給30万円〜40万円
- 正社員
- シフト制
- 昇給あり
- フルタイム歓迎
- 社会保険完備
- 雇用保険
1ヶ月前 他1件の類似求人給与計算（社保、年調を含む） 勤怠データの精査 確定 人事関連データの管理および集計 人事に関わる諸業務 ※給与 勤怠などは内製化 事務所の成長に伴い対応すべき業務の幅が広がっています。...業務内容における実際の役割 【給与計算の具体的な役割 （jinjer給与システム）】 各従業員の基本給を、勤務実績や契約更新に基づいて支給額として算定する 各従業員の労働時間 人事異...
