育成・研修企画・研修体系構築の人事採用マネージャー・グループ人事採用スタッフ・高級輸入車ディーラー

高級車を取扱うGRAZグループの人事部門が所属しております当社では、グループの急成長に伴い、人事部門採用チームスタッフを募集いたします。

グループ各社では様々な職種でキャリア採用を通年行っており、毎月複数名の方が入社されます。また、新卒採用にも注力しております(毎年20名ほどの新卒採用を目標)。
採用活動も大切ですが、会社の成長には就業中の社員の人材育成も重要と考えております。

人事部HRDチームは、採用（新卒・中途）と人材育成業務に従事しています。

本求人では、今後のグループ規模の拡大に伴い、採用(新卒・中途)ならびに人材育成（研修企画運営、顕彰プログラム、キャリアカウンセリング）の領域で経験をお持ちになる方を募集いたします。

【GRAZグループとは】
東京に本社を置き、下記のグループ会社から構成されています。
◆アストンマーティン銀座・横浜を運営するグラーツ・オートモビール株式会社
◆ジャガー・ランドローバーの正規ディーラー4拠点を運営する横浜が本社のミッドランズ株式会社
◆ジャガー・ランドローバーの正規ディーラー都内4拠点を運営するBCJapan株式会社
◆ジープの正規ディーラーを運営するシリウス株式会社
◆トライアンフ（バイク）・グルック（中古車）を運営する株式会社ベル

業務内容

人事部のスタッフ職（採用、育成研修担当）

・人材採用：新卒採用、中途採用
・人材育成：各種研修の企画から実施・運営、入社後フォローアップ研修、階層別研修、顕彰プログラム、キャリアカウンセリング

〈必須〉
■基本的なPC操作
〈歓迎〉
■採用（新卒・中途）経験がある方
■育成業務（研修企画運営、研修体系構築等）経験がある方

前職の給与を考慮して決定いたします。
試 用 期 間　 　 : (3ヶ月間) 給与・待遇に差異はありません
賃金の支払　　：月末日締め当月25日銀行振込支給
賞与　　　　　：有（年2回）業績・人事考課による
通勤交通費　　：規定支給
定　　年　　　：60歳（再雇用65歳まで）

東急田園都市線　用賀駅　徒歩6分

・車両購入支援制度
・確定拠出年金
・全国提携保養施設（ラフォーレ倶楽部）
・スポーツクラブ利用料補助
・人間ドック補助、インフルエンザワクチン補助
・各種慶弔金
・社員総会（年1回）
・社員報奨旅行
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり