人事

事業・組織ともに拡大を続ける当社の採用業務全般を担当します。採用活動や入退職者の受けいれ、研修の企画や改善、社内コミュニケーションの活性化など、幅広い業務に携われます。

【具体的な業務内容】
◆採用計画／採用戦略の立案
◆選考活動（採用面接、日時設定など）
◆採用イベント設計／実行
◆求人広告媒体社や人材紹介会社との連携、情報交換
◆採用計画の企画立案、提案
◆人事評価制度の運用及び会社規模に合わせた適切な再編成
◆社員育成に関する各種研修計画と実行
◆社内イベントの企画立案、実行
※上記の業務全てをいきなり担当するのではなく、できることから始めていきましょう。

【コミュニケーション力など人柄重視の採用です】
人事・採用・総務などの経験は不問です。もちろんあるに越したことはないですが、当社が大切にしいているのはコミュニケーションスキルや積極性・意欲などの人柄の部分です。当社は新しい会社で、これから成長していきます。だからこそ、一緒に成長を喜び合える仲間としてお迎えしたいと考えています。求職者や社員と積極的にコミュニケーションを取ってくれたり、「こんなイベントを企画してみてはどうだろう」とアイデアを発信してくれたり、自ら行動できる方であれば未経験の方も大歓迎です！

【必須条件】
◆学歴不問
◆未経験・第二新卒歓迎！
◆基本的なPCスキル（キータッチやインターネット検索程度でOK）

【歓迎する経験・スキル】
◎人事・採用の経験
◎人材業界での勤務経験
◎社会保険手続きや給与計算などの総務の知識
◎社内研修の企画立案、実施の経験
※上記は必須ではありません！コミュニケーションスキルや積極性などもしっかり考慮いたします。当社に少しでも興味をお持ちいただいた方は、お気軽にご応募ください！

上記額にはみなし残業代（月10時間分、15,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します。

JR山手線五反田駅から徒歩5分

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当あり