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組織開発の求人 - 東京都 渋谷区

11,000件以上の求人
  • CHRO候補・経営企画/採用戦略と組織開発を統括

    • 株式会社Challenge Fund
    • 東京都 渋谷区
    • 月給40万円〜80万円
    • 正社員
    • 服装自由
    • スタートアップ
    • 土日祝のみOK
    • 健康保険
    • 労災保険
    挑戦者を支援するプラットフォームを展開する当社のCHROとして、全社の採用戦略立案・実行、採用マーケティング・ブランディング設計、評価・報酬制度の設計と運用、HRチームのマネジメントを担当します。スタートアップ/ベンチャーでの人事経験、採用戦略や組織設計の実務責任、経営と連携した人事改革の推進が求められます。想定年収550万円〜1,200万円。転勤なし・服装自由・各種保険完備。...
  • 人事責任者候補/採用・組織開発・制度設計の裁量

    • 株式会社シルバーバックス・プリンシパル
    • 東京都 渋谷区 渋谷駅
    • 年収500万円〜650万円
    • 正社員
    • 駅チカ
    • 土日祝休みあり
    • 週休2日制
    • 交通費支給
    • 固定時間制
    人事責任者候補を募集します。HRBPとして現場と経営陣の橋渡しを行い、採用・組織開発・制度設計・PMIなどの領域を統括します。将来的にはCHROへ昇進の道も期待され
  • 事業企画/新規サービス開発リード候補|IT領域の戦略立案・組織開発

    • 株式会社ILC
    • 東京都 渋谷区 渋谷駅
    • 月給35万円〜50万円
    • 正社員
    • 駅チカ
    • 土日祝休みあり
    • 週休2日制
    • 交通費支給
    • 服装自由
    ーを募集します。市場調査・競合分析・KPI設計・PDCA実行・施策の運用化、組織開発・人材育成・採用戦略の立案、新規事業立ち上げ・市場選定・サービス企画・PMF
  • 一般事務/正社員・未経験OK/組織開発サポート

    • オフィスギャロップ
    • 東京都 渋谷区 初台駅
    • 月給25万円〜29万円
    • 正社員
    • 残業なし
    • 研修あり
    • 土日祝休みあり
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    産前産後・育児・介護休暇など福利厚生が充実。服装自由・研修制度あり。企業研修講師・組織開発コンサルティングを支えるポジションです。
  • 組織開発マネジャー候補/組織立ち上げと人材育成推進

    • Sansan株式会社
    • 東京都 渋谷区
    • 月給49万円〜66万円
    • 正社員
    • 土日祝休みあり
    • 週休2日制
    • 住宅手当
    • 転勤なし
    • 社会人経験20年以上歓迎
    Sansan株式会社のCulture & People部で組織開発・人材開発のオーナー候補として活躍。マネジメント研修開発施策の企画・設計・実行
  • 組織開発・カルチャー企画スタッフ 従業員エンゲージメント推進

    • 株式会社 丸亀製麺
    • 東京都 渋谷区
    • 年収400万円〜720万円
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    • 昇給あり
    ハピネス感動経営を現場に定着させるべく従業員エンゲージメント施策の企画推進を担います。現場ヒアリングとデータ分析を通じ課題を整理し、施策の立案・導入・運用・改善を実行。経営層への提案資料作成や他部署との連携を通じ現場の声を形にする役割です。普通自動車免許必須、企画力と推進力を求む。年収400-720万円、9:00-18:00、完全週休2日制。
  • 人事部長候補/HR戦略・採用改革・組織開発

    • 株式会社ギークリー
    • 東京都 渋谷区
    • 年収742万円〜1,123万円
    • 正社員
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    • 昇給あり
    • 社会保険完備
    渋谷本社の人事部門で、採用戦略の策定・広報・ブランド構築、人事制度の設計・評価・報酬・等級運用、全社サーベイの運用と課題解決、組織拡大に向けた体制構築と風土醸成、タレントマネジメントシステムの運用など、経営を人事視点からリードします。ポジション別の採用戦略立案・実行、社内外の採用チャネル管理、自社ATSによる選考・進捗管理、入社前後のフォロー、部門メンバーのマネジメントを担当します。...
  • 渋谷/人事部長候補(採用企画・組織開発・IPO準備)

    • 株式会社NEXT ONE
    • 東京都 渋谷区
    • 年収1,000万円〜1,500万円
    • 正社員
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    • 社会保険完備
    • 住宅手当
    IPO準備中の成長企業で人事部長として採用戦略の立案運用、育成・組織開発・タレントマネジメントを統括。経営戦略と連動した人事設計・組織設計を主導し、
  • 東京勤務 HRBP 採用・オンボーディング・組織開発

    • PIVOT株式会社
    • 東京都 渋谷区
    • 年収600万円〜800万円
    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • 学歴不問
    • フレックスタイム制
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    採用戦略の企画・実行、中途採用の直接リクルーティング、オンボーディング施策、人材育成・組織開発、組織力強化の施策を担当。ダイレクトリクルーティング実務2年以上、組織開発
  • 人事戦略・組織開発/渋谷のITスタートアップ/採用戦略のリード人事

    • 株式会社SAFELY
    • 東京都 渋谷区
    • 年収600万円〜750万円
    • 正社員
    • 学歴不問
    • フレックスタイム制
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    1ヶ月前
    自社メディアを展開するITスタートアップにおける人事戦略・組織開発ポジション採用戦略立案と組織設計を経営戦略と連動させ、中長期の採用計画や母集団形成...寄与する役割です採用広報人事評価制度の構築にも関与し将来的には人事制度設計・組織開発領域へキャリアを広げることが可能です少人数体制のため裁量を持って業務を推進で
  • 採用担当/未経験歓迎・リモート週2日/年休130日・組織開発を支援するコンサル企業

    • 株式会社リードクリエイト
    • 東京都 渋谷区
    • 年収500万円〜600万円
    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • 研修あり
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    2週間前
    ィングなど中途採用を軸に総務人事を担うポジション。人材アセスメントを核とする組織開発コンサル企業で、上場企業を中心とした採用戦略の企画・推進を担当。未経験歓迎、社会人経験3年以上
  • 人事・組織開発(スタッフ)/東証グロース上場企業

    • 東京都 渋谷区
    • 年収450万円〜600万円
    • 正社員
    • 研修あり
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    • 住宅手当
    2ヶ月前
    ータ分析人材育成計画など戦略的人事を担当。新卒中途採用活性化や研修制度整備、組織開発を通じて経営戦略と連携した人材戦略を実現します。必須は経営戦略または人事実務3年以上
  • HRBP/人事(未経験可)IT×介護領域で人材開発をリード

    • 株式会社クーリエ
    • 東京都 渋谷区
    • 年収600万円〜1,300万円
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    • 社会保険完備
    Pとして採用戦略立案・実行、データ分析、KPI管理、採用チャネル運用を担当。組織開発・人材開発プランの策定・実行、経営層との連携を通じて事業成長を支える人事業務
  • 事業企画/新規事業PMポジション(裁量大)

    • 株式会社ALBONA
    • 東京都 渋谷区 神泉駅
    • 年収500万円〜800万円
    • 正社員
    • 残業なし
    • 駅チカ
    • 土日祝休みあり
    • 週休2日制
    • 資格取得支援
    デジタルマーケティングを軸に新規事業開発を推進するPMポジションです。社長直下で市場調査・競合分析・プロジェクト発足・推進・KPI設定・モニタリングを担当します。裁量が大きく、営業・マーケティング・人事など幅広い領域を上流から携わり、将来的には経営幹部候補として事業全体をリードします。必須要件は社会人経験2年以上と周囲を巻き込むリーダーシップ。...
  • AIエンジニア/生成AI開発/国内トップ級組織で活躍

    • セールス・インテリジェンス株式会社
    • 東京都 渋谷区 渋谷駅
    • 月給20万円〜2,500万円
    • 契約社員
    • 土日祝休みあり
    • 社員登用あり
    • 急募
    • 健康保険
    • 労災保険
    独自LLMの設計開発、トランスフォーマーの最適化、データ前処理・学習パイプライン構築、分散学習によるモデル訓練、推論最適化、マルチモーダル対応モデル開発、評価・品質改善をリードします。必須は機械学習・深層学習の実務経験、Python開発、数学基礎。歓迎はLLMの事前学習/ファインチューニング、数十億〜数千億パラメータの経験、論文実装・分散学習経験、モデル軽量化、日本語/多言語モデル開発。...

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