デイサービススタッフの求人 - 埼玉県上尾市沼南駅
30,000件以上の求人が見つかりました
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大きいサイズや重量物はありません、 ある場合も出荷担当スタッフが対応いたします。...先輩スタッフが丁寧にサポートします。 分からないことが、すぐに相談できるフラットな職場環境です！ 少しでも興味があればお気軽にお問い合わせください。
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製造機械オペレーター（未経験者歓迎）｜安定企業で手に職を
- 三井住友金属鉱山伸銅株式会社
- 埼玉県 上尾市 沼南駅
- 月給22万円〜24万円
- 正社員
- シフト制
- 急募
- 未経験者歓迎
- 経験者歓迎
- 残業手当あり
4日前 他4件の類似求人という方はこちらから https: www.msmmbc.co.jp/recruit/ スタッフの本音が聞けるかも！？ 中期経営計画に基づく増員。コロナ禍においても増益となっており、更なる増収増益を目指し、人員強化を図ります！ 募集が埋まり次第、締め切らせて頂きます。...勤務しているスタッフの役9割が正社員というのも特徴的です。クリーンで安全な職場の環境作りに努め、災害ゼロ クレー... -
事務職・書類作成等事務スタッフ（賞与有・PCスキル）
- 東映コミュニケーションズ株式会社
- 東京都 大田区 沼南駅
- 月給24万円〜27万円
- 正社員
- 急募
- 固定時間制
- オフィスカジュアルOK
- 残業手当あり
- 社内イベントあり
1ヶ月前事務職・書類作成等事務スタッフ（賞与有・PCスキル） -
カンタンなお寿司製造のお寿司製造スタッフ（未経験OK）
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そこで、新たに製造スタッフをお迎えすることになりました。足利工場に腰をすえて勤務いただける方をお迎えします。最短で2025年1月1日からの勤務開始が可能です。
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肉用牛肥育スタッフと農作物生産スタッフを同時募集しています。肥育スタッフは、700頭の肉用牛の肥育管理を担当。給餌機を使った餌やり、牛舎の清掃、牛の健康観察などが主な仕事内容です。特に、牛に愛情かけてお世話したくださる方、ブランド牛を広めたいという思いのある方を歓迎します。...農作物生産スタッフは、アスパラガス 玉ねぎの収穫管理作業を担当します。新しい作物に挑戦したい方も大歓迎！作業はベテランス...
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デイサービス送迎ドライバー：髪色・髪型自由！未経験歓迎
- 株式会社 ツクイ 埼玉圏
- 埼玉県 上尾市 沼南駅
- 時給1,141円〜1,289円
- アルバイト・パート
- 昇給あり
- 要免許・資格
- 運転
- 労災保険
- 普通自動車第一種免許
1週間前 他31件の類似求人<主なお仕事内容> デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 専用車両（キャラバン ハイエース）の運転、各種点検、車いす移動時等の介護補助 その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ※介護施設または送迎運転手未経験の方歓迎！...<スタッフ何でも相談窓口> 業務 職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 保険: 労災保険 退職金制度: なし 住宅: なし 託児施設: なし ... -
スポーツ振興を支える経理事務スタッフ
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食品製造スタッフ・簡単（スタッフ特典あり）
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うなぎ店のスタッフ・ホールスタッフ・サービススタッフ（未経験OK）
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買取査定スタッフ・貴金属買取スタッフ（学歴不問・未経験大歓迎）
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オフィス内キッズルームの託児スタッフ・午後帯スタッフ・看護師（保育士資格・准看護師の資格）
- 株式会社ママスクエア
- 埼玉県 上尾市 上尾駅
- 時給1,080円以上
- アルバイト・パート
- シフト制
- 社会保険完備
- 残業なし
- 雇用保険
- 1日4時間以内OK
1ヶ月前\午後帯スタッフ募集/ 未経験！ブランク復帰！大歓迎です 私たちママスクエアのミッションは、 ”子どものそばで働ける世の中“ を当たり前にすること。...そんなワーキングスペース の１つ、「ママスクエア上尾店」が職場 働くスタッフのお子さまの見守りで、 スタッフの方をサポートしてください！ <保育資格がなくても大丈夫> おむつ替えや食事の介助は、 保護者自身が行うので... -
ポスティングスタッフ募集！未経験歓迎・成果報酬制度あり
- 株式会社 ディアライフ
- 埼玉県 さいたま市 上尾駅
- 時給1,200円〜1,400円
- アルバイト・パート
- 急募
- 時給
- インセンティブあり
- 雇用保険
- 労災保険
5日前ポスティングスタッフ（未経験OK・成果報酬あり） -
官公庁からの依頼が増えているため、スタッフを増員いたします！ 2003年の設立より、漏水調査を専門に手がけてきた私たちサンスイ。調査だけでなく水道管の洗浄なども合わせて行なえること、そしてコストパフォーマンスが好評です。 そのため、官公庁や一般家庭からの依頼も増えています。...今後も調査は増えていくことが見込まれているため、調査スタッフを増員し、イチから育てていくことに決めました。
