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人事制度の求人 - 東京都

410,000件以上の求人
  • 人事全般の実務担当者(採用・給与・労務・人事制度)

    • アルフレッサメディカルサービス株式会社
    • 東京都 千代田区 九段下駅
    • 月給23万円〜35万円
    • 正社員
    • 土日祝休みあり
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 交通費支給
    • 賞与あり
    、給与・労務業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き)、その他人事制度の構築や運用を幅広く担当します。最低3年以上の採用実務と給与労務実務が必須で
  • 人事企画・制度設計(年間休日124日・フレックス)

    • SBSスタッフ株式会社
    • 東京都 新宿区 都庁前駅
    • 月給24万円〜50万円
    • 正社員
    • リモート可
    • リモート勤務可
    • 研修あり
    • 駅チカ
    • 車通勤OK
    • 制服あり
    勤務条件・待遇・働き方の特徴から始まり、人事制度の運用・設計、採用戦略、人材育成施策などの人事管理業務を担当するポジションです...り、駅近の就業環境と年間休日124日、完全週休2日制を強調します。必須条件は人事制度の実務経験(目安3年)で、昇給年1回・賞与2回・車通勤可などの待遇を盛り込みます
  • 人事・制度担当/東京勤務・未経験歓迎・完全週休二日制

    • 株式会社シーディア
    • 東京都 大田区 天空橋駅
    • 月給29万円〜45万円
    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • 駅チカ
    • 土日祝休みあり
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    定・ナビ運用・選考・イベント対応、内定者フォロー、研修企画・運営、就業規則・人事制度の企画・改定、法改正対応などを担当します。新卒採用5割、人事5割の業務割合を想定
  • 労務・人事制度設計/東大発ディープテック企業

    • OptQC株式会社
    • 東京都 豊島区
    • 年収800万円〜1,200万円
    • 正社員
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    • 社会保険完備
    • スタートアップ
    勤務条件・待遇・働き方の特徴から始めると、9:00~18:00の勤務、完全週休2日制、年間休日125日、通勤手当・寮社宅・退職金・ストックオプション等の福利厚生充実。雇用形態は無期、試用期間3ヶ月。入退社・給与計算等の労務オペレーション構築・グローバル労務設計・就業規則改定等を担当。組織は人事部門責任者+社員2名。...
  • 人事職/海外視点の採用・人材育成を推進

    • Next株式会社
    • 東京都 豊島区
    • 月給25万円〜40万円
    • 正社員
    • 残業なし
    • 駅チカ
    • シフト制
    • 土日祝休みあり
    • 週休2日制
    寮・社宅・住宅手当、育児支援、託児所、一定の海外志向・グローバル視点を活かす人事制度を推進。想定年収は300万円〜480万円。オフィスは東京・池袋エリア。教育体
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  • 人事責任者候補(正社員)/ 採用戦略・組織開発の推進

    • 株式会社Challenge Fund
    • 東京都 港区 麻布十番駅
    • 月給30万円〜80万円
    • 正社員
    • 駅チカ
    • シフト制
    • 土日祝休みあり
    • 服装自由
    • 急募
    勤務条件・待遇・働き方: 正社員採用、給与は想定年収360万〜960万円、昇給有、駅近・転勤無し、勤務時間は9時〜20時のシフト例、完全土日祝休みまたは weekends flex、福利厚生は雇用保険・労災・厚生年金・健康保険・服装自由等。働き方としては出社中心で裁量を持って組織づくりに関与。業務は採用戦略策定・実行、組織開発策定・実行、制度設計・文化醸成施策、経営層との折衝を含む。...
  • PMI責任者/M&A PMI戦略の統括 組織制度統合 人事制度就業規則等

    • 株式会社ブリッジワン
    • 東京都 渋谷区 恵比寿駅
    • 月給42万円以上
    • 正社員
    • 交通費支給
    • 固定時間制
    • 健康保険
    • 労災保険
    • 厚生年金
    PMI事業部の責任者として、M&A後の統合戦略と計画の策定、100日プラン設計、KPIの設定とモニタリング、就業規則・福利厚生の統一、組織再設計、文化統合、コミュニケーション施策、AI活用を含む業務プロセスの統合、会計・人事・営業管理などの管理系システム統合、DD段階からのPMI視点での助言、買収候補企業の組織人事評価などを担当します。給与は交通費支給、雇用保険・労災・健康保険・厚生年金あり。...
  • 人事・労務サポート(設計系企業のコーポレートスタッフ)

    • 株式会社あくと総合計画
    • 東京都 新宿区
    • 時給1,200円〜1,500円
    • かんたん応募
    • 業務委託
    • 昇給あり
    勤務条件・待遇・働き方の特徴として正社員登用前提の雇用形態、リモート併用や複業など柔軟な働き方、オンボーディング設計、求人票作成・面談調整・契約書管理・勤怠・給与管理・就業規則整備・評価制度の企画などを含む人事・労務の全般業務を担当します。業務委託契約の活用や最新ツール・AIの活用など、フレキシブルな働き方と自己成長を両立できる環境が特徴です。...
  • 組織人事コンサルタント(名古屋/在宅可)

    • 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
    • 東京都 港区
    • 年収581万円〜1,273万円
    • 正社員
    • ミドル・シニア歓迎
    • 週休2日制
    • 裁量労働制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    ヶ月、 MUFGリサーチ&コンサルティングの名古屋拠点で中堅~大企業を対象に人事制度設計・育成・組織変革を担当。対象は職務経歴3年以上、組織人事コンサルティング
  • 横浜/人事コンサルタント キャリアチェンジ歓迎

    • みらいコンサルティング株式会社
    • 東京都 中央区
    • 年収350万円〜800万円
    • 正社員
    • 週休2日制
    • 資格取得支援
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    • 昇給あり
    退職金制度、育休実績あり、在宅案件一部、試用期間3ヵ月。雇用形態は無期。業務は人事制度設計・組織再編等の人事コンサル全般、コンサル実務経験不問可。最終学歴は大学卒以上
  • 戦略人事(人事制度構築)担当/フルフレックス・年休125日

    • 株式会社バンダイナムコビジネスアーク
    • 東京都 港区
    • 年収600万円〜710万円
    • 正社員
    • フレックスタイム制
    • 週休2日制
    • 資格取得支援
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    勤務条件・待遇・働き方の特徴:フルフレックス制、実働7.5時間、完全週休2日制、年間125日休暇、育児休業取得実績あり、通勤手当・社会保険完備・退職金制度・育児休暇制度などを整備。雇用形態は無期で試用期間6ヶ月。給与は月給制で経験・能力に応じ決定、昇給・賞与あり。勤務時間は9:30~18:00、出張の可能性あり。福利厚生にはベネフィットステーション、財形貯蓄、持株会、出産祝い金等。...
  • 経理BPOスタッフ|英語活用/在宅勤務可/PwCグループ

    • PwCアウトソーシングサービス合同会社
    • 東京都 千代田区
    • 年収450万円〜700万円
    • 正社員
    • リモート可
    • 未経験者歓迎
    • 英語を活かせる
    • リモート勤務可
    • 研修あり
    • フレックスタイム制
    勤務条件・待遇・働き方はフレックスタイム制、9:15–17:15、休憩60分、残業有・完全週休2日制・年間休日120日、フレックス休日・年末年始等、通勤手当・健康保険・退職金制度等の福利厚生。月給は200,000円〜360,000円+固定手当55,000円、年収目安450万円〜700万円、賞与年2回、昇給年1回、在宅勤務可。雇用形態は3ヶ月の試用期間。...
  • 人事制度運用・評価制度設計/西新宿

    • 園田・小林知財サービス株式会社
    • 東京都 新宿区
    • 年収600万円〜800万円
    • 正社員
    • リモート可
    • 英語を活かせる
    • リモート勤務可
    • フレックスタイム制
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    勤務条件・待遇・働き方の特徴はフルフレックス制・英語活用機会あり・コアタイム無しの勤務、完全週休2日制・年間休日120日程度、有給10~25日・育児休暇・介護休暇あり、通勤手当・各種保険完備・退職金制度・試用期間6ヶ月。雇用形態は無期、在宅勤務は週2-3回程度のハイブリッド。業務は人事評価制度の運用・企画・労務管理・人材育成・採用計画・総務業務を含む。...
  • 人事制度設計・運用(在宅可・フルフレックス)

    • 株式会社湖池屋
    • 東京都 板橋区
    • 年収540万円〜700万円
    • 正社員
    • リモート可
    • リモート勤務可
    • フレックスタイム制
    • 週休2日制
    • 資格取得支援
    • 有給休暇あり
    勤務形態は雇用期間の定めなしでリモート適用が柔軟な環境です。湖池屋本社の人事部門で人事制度の設計・運用・改善を中心に担当し、労務対応や働き方改革、コンプライアンス強化...案・推進、海外展開を視野に入れた人事戦略の推進が期待されます。求めるスキルは人事制度設計・運用の実務経験、労務知識、組織マネジメント志向、部門横断プロジェクト経験等です
  • 大阪勤務の人事制度・組織開発コンサルタント

    • 株式会社船井総合研究所
    • 東京都 中央区
    • 年収800万円〜1,200万円
    • 正社員
    • 土日祝休みあり
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    • 昇給あり
    人事評価・制度企画と組織開発を中心に、中小企業経営者や幹部へ折衝・提案を行い、制度構築から運用、育成体系の設計、組織診断(SANBO)からの改善支援まで一連のHRコンサルティングを実施します。ノー残業デーを導入しオンライン支援を活用、離職率を低水準に保つ働き方改革を推進。全国約57,000社の中小企業支援実績を背景に、 growthを加速させる人材マネジメント・制度設計・組織開発を提供します。...

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