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人事制度の求人 - 東京都 千代田区

30,000件以上の求人
  • 神田勤務人事(人事制度設計・運用・企画)プライム上場商社

    • 株式会社YUASA
    • 東京都 千代田区
    • 年収750万円〜1,200万円
    • 正社員
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    • 昇給あり
    • 社会保険完備
    神田拠点の人事職募集。人事制度設計・運用・タレントマネジメント、データ分析を用いた組織改善、HR DX推進を担当
  • 京都市左京区 採用・人事制度運用推進の人事職/京大発スタートアップ

    • 株式会社Yaqumo
    • 東京都 千代田区
    • 年収600万円〜1,000万円
    • 正社員
    • フレックスタイム制
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • スタートアップ
    • 健康保険
    の量子コンピュータ領域で急成長するスタートアップの人事担当として、採用実務と人事制度運用・就業規則の整備・更新を担当します。少人数組織のため裁量を持ち、研究者・
  • 弁護士人事事務/未経験OK/人事として経験を積む

    • アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業
    • 東京都 千代田区
    • 月給26万円
    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • フレックスタイム制
    • PCスキル
    • 経験者歓迎
    • 健康保険
    2ヶ月前
    人事未経験歓迎。人事制度運用サポートを通じて人事業務を学べます。異動手続、勤怠対応、産育休申出手続、契約書管理...休日年間127日、産休育休実績多数、福利厚生充実。勤務地は大手町のオフィス、弁護士関連人事制度のサポート担当として活躍できます。
  • 人事制度・採用職(在宅可・時差出勤)土日祝休み/業界大手

    • パシフィックコンサルタンツ株式会社
    • 東京都 千代田区
    • 年収650万円〜800万円
    • 正社員
    • リモート可
    • 女性活躍中
    • リモート勤務可
    • メンター制度
    • 土日祝休みあり
    • 週休2日制
    組織課題の抽出と施策の実施、経営層連携による人材ポートフォリオ最適化を担当します。人事制度・評価・賃金の運用・改定、採用計画の立案・実行、研修体系の整備・実施、採用広...育児休業・介護休業・産休などの福利厚生を完備。学歴は大学卒以上、採用・人材育成・人事制度・評価制度の実務経験が3年程度ある方を想定。年収650万〜800万円、月給2
  • 東京/第二新卒歓迎 オープンポジション かなで人事制度導入のキャリア形成

    • 株式会社みずほフィナンシャルグループ
    • 東京都 千代田区
    • 年収500万円〜900万円
    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 社会保険完備
    • 住宅手当
    人事制度かなで導入のオープンポジション。配属先はコーポレートインベストメントバンカー
  • 人事制度企画・運用(東京本社)新設企業で組織を支える/週2リモート・フレックス制

    • UBE三菱セメント株式会社
    • 東京都 千代田区
    • 年収598万円〜709万円
    • 正社員
    • リモート可
    • リモート勤務可
    • フレックスタイム制
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    人事企画室にて人事制度の企画・構築・運用、労務管理、労政施策、ダイバーシティ施策の企画推進を担います
  • 事務職(人事部配属)採用/研修/総務/月給23.5万円以上/時短制度

    • 株式会社リード
    • 東京都 千代田区 市ヶ谷駅
    • 月給23万円〜28万円
    • 正社員
    • 土日祝休みあり
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 交通費支給
    • 賞与あり
    人事部配属の内勤事務職を募集。採用(求人作成、面接対応、内定式企画、入社手続き)、研修(新入社員ビジネスマナー、資料作成、e-ラーニング)、総務(日常庶務、来客対応、端末管理)といった幅広い業務を、他部署と連携しながら担います。必須条件は34歳以下の方、基本的なPCスキル、長期勤続によるキャリア形成を目的とする方。...
  • 人事職(採用・教育)/実力評価の人事制度

    • 東京都 千代田区 神田駅
    • 月給21万円〜30万円
    • 正社員
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    • 社会保険完備
    • 休憩60分
    2ヶ月前
    人事として採用と教育に携わり、採用広告掲載・応募者対応・面接対応・学校訪問などを担当します。教育面では教育制度構築・教育内容検討・研修実施・アフターフォロー・社員面談などを行い、実力評価の環境を整えます。大阪・京橋本社のソフトウェア開発企業で、完成車メーカーとの直接取引・大手企業との合同プロジェクト・産業機器メーカー受託実績を背景に、現在評価制度・社内規則を改定中。...
  • 丸の内/組織・人事制度改革アドバイザリー

    • 有限責任監査法人トーマツ
    • 東京都 千代田区
    • 年収580万円〜970万円
    • 正社員
    • 研修あり
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    • 社会保険完備
    監査法人所属の組織・人事制度改革アドバイザリー。等級・評価・報酬・教育、働き方改革、役員報酬、組織風土・ガバナンス改革
  • HC/OT領域の人事組織変革コンサルタント

    • 合同会社デロイト トーマツ
    • 東京都 千代田区
    • 年収620万円〜2,000万円
    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • フレックスタイム制
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    日本企業の成長を支援する人事組織変革のコンサルタントポジションです。HC/OT部門はグローバルネットワークを活用し、組織再編、役員報酬変更、労働条件調整等の大規模変革を手掛けます。日系・外資系双方の企業での人事部門・経営企画部門経験、ERP導入PMO経験を歓迎。未経験者も応募可能で、英語力があれば尚可。...
  • 人事制度・給与業務のマネージャー候補(週2リモート)

    • 住友商事グローバルメタルズ株式会社
    • 東京都 千代田区
    • 年収1,000万円〜1,100万円
    • 正社員
    • 研修あり
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 住宅手当
    • 健康保険
    大手町勤務の人事制度企画運用と労務管理を統括するポジションです。等級・評価・報酬制度の企画改定と運用を中心に
  • 人事コンサルタント/教育機関向け制度設計・導入支援

    • 株式会社ブレインアカデミー
    • 東京都 千代田区 麹町駅
    • 年収400万円〜600万円
    • 正社員
    • リモート可
    • リモート勤務可
    • 駅チカ
    • 土日祝休みあり
    • 有給休暇あり
    • 交通費支給
    教育機関の人事制度改革を専門とする人事コンサルタント職の募集です。自社開発のSchool HRを活用し
  • 人事職/採用・教育担当

    • 株式会社アクターリアリティー東京オフィス
    • 東京都 千代田区 神田駅
    • 月給21万円〜30万円
    • 正社員
    • 駅チカ
    • 土日祝休みあり
    • 週休2日制
    • 資格取得支援
    • 有給休暇あり
    関西・中部・関東・九州の拠点で従業員400名規模を目指す成長企業の人事職採用教育担当募集中。採用広告掲載応募者対応面接対応学校訪問など採用業務全般と教育制度構築研修実施アフターフォロー社員面談等を担当いただきます。人事としてのキャリアをスタートさせたい方成長企業で実力を評価されたい方歓迎未経験者既卒第二新卒も歓迎します。勤務地は東京都千代田区神田鍛冶町の本社。...
  • 社会保険労務士募集/人事労務コンサルティング・制度設計

    • 社会保険労務士法人 和
    • 東京都 千代田区 淡路町駅
    • 月給22万円〜50万円
    • 正社員
    • リモート可
    • リモート勤務可
    • 駅チカ
    • 土日祝休みあり
    • 資格取得支援
    • 有給休暇あり
    4日前
    社会保険労務士の資格を活かし顧問先の人事労務を支援するコンサルティング職です。経験者優遇で25名の同業スタッフと連携し、給与計算、労務相談、就業規程・規程類の作成、社会保険・労働保険手続、創業支援・助成金手続き代行、評価制度設計、セミナー講師・執筆活動も担当します。テレワーク可能、2022年に新設した綺麗なオフィスでの勤務です。...
  • 人事制度企画/paypayグループ/在宅・フルフレックス

    • PayPayカード株式会社
    • 東京都 千代田区
    • 年収700万円〜980万円
    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • フレックスタイム制
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • インセンティブあり
    PayPayグループの人事制度企画として評価・労務制度の設計・改定、運用課題の改善、導入周知を担当。人件費

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