事務職／【内勤事務】人事部配属（採用/研修/総務）残業なし★月給23.5万円～★交通広告の代理店です！

★こんなお仕事です！
人事部の仕事は、採用/研修/総務などの社内業務です。社員が円滑に日々の業務を行えるよう、他部署と連携しながら働きやすい環境や仕組み・人材を整える役割です。以下の業務すべてを、部署内で分担・協力しながら幅広く対応していただきます。

【主な仕事】

〈採用〉
求人作成、説明会や面接の対応、応募者や面接官とのやり取り、内定式などの企画運営、新入社員の備品や入社書類準備など

●新卒採用
●中途採用
●インターンシップ
●採用イベント

〈研修〉
新入社員へのビジネスマナーや営業実習の指導・講義、勉強会や若手育成に必要な各種資料・ツールの作成など

●新人導入研修
●新人フォローアップ研修
●意見交換会
●全社社内研修
●e-ラーニング
●勉強会動画作成

〈総務〉
●郵便対応
●来客対応
●役員補佐
●社内行事
●端末管理
●庶務（清掃、買い出しなど）

などを行います。
このほかにも人事部で担当している業務はすべて対象となります。

決して大きくはない会社ですが、小さいからこそ皆様一人ひとりが力を最大限に発揮し、活躍していただけるフィールドがあります。会社の成長・発展につながる個性を発揮してくださる方、ぜひご応募ください！

【必須】
・34歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため）
・社会人としての基本的なマナーが身についている方
・基本的なPCスキル（Word, Excel、メール）のある方
・PCやスマホ、新しいITツールの操作に苦手意識がない方
・時短勤務なし、人事業務のスケジュールに合わせて出社できる方

賞与（年2回+決算賞与1回）
※決算賞与は会社の業績と個人の成績により決まります。必ず支払われるものではなく、金額も年によって変動があります。

【2025年度：年収例】
約420万円／入社１～2年目平均（基本給＋諸手当＋賞与(夏冬・決算)）
約540万円／入社3～6年目平均（基本給＋諸手当＋賞与(夏冬・決算)）
約700万円／入社7～14年目平均（基本給＋諸手当＋賞与(夏冬・決算)）

※残業はほぼありませんが、月給にはみなし残業代(40,000円)を含みます。超過分は全額支給します。
※経験者歓迎（採用業務の経験がある方から、即戦力として優先的に採用します。）
※試用期間は6ヶ月です。
※試用期間の成果・能力次第で、本採用時に昇給の可能性が有ります。

■昇給 年1回（5月）
■賞与年2回（6月・12月）＋決算賞与1回
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員旅行
■社内禁煙
■女性管理職登用実績あり
◇ 時短勤務制度あり
（今回の募集ではフルタイム出社出来る方を採用いたしますが、制度はございます）