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勤務条件・待遇・働き方の特徴として月9日休(将来月10日休へ拡充の見込み)、年間休日108~120日、時短勤務応相談、繁忙期には手当充実、ソムリエ資格手当・店舗視察手当・インセンティブ等を含む給与体系。福利厚生には各種社会保険・制服貸与・食事割引・海外研修・出産・住宅関連の支援・書籍代支給などを提供。勤務時間は10:00~23:30の間で早番・遅番のシフト制、終電考慮、残業なしのケースもあり。...
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勤務条件・待遇・働き方: 完全週休2日制、土日祝休み、年間休日は明示されていないが有給・GW・夏季・年末年始休暇あり。雇用保険・労災・厚生年金・健康保険ほか、交通費支給、昇給・研修制度、ノートPC貸与、髪型・服装自由、ネイルOKなどの福利厚生。想定年収は340万円〜500万円。勤務地は東京・豊島区のオフィス。仕事内容は採用活動サポート・応募者対応・求人媒体管理・教育制度運営補助など。
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勤務条件・待遇・働き方の特徴は、無形商材の営業経験必須、BtoB営業経験1年以上、雇用形態は中途採用の正社員を想定、交通費支給、各種社会保険完備、みなし残業代を含む給与体系、東京都渋谷区勤務の可能性がある点。業務内容は経営者・人事・教育担当へ提案・受注までの営業プロセスを担当し、フルオーダーメイド型研修のコンサルティング提案を実施。...
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就労移行支援事業所にてサービス管理責任者として個別支援計画の作成・運用、会議での支援方針統一、支援基準と業務プロセス遵守、支援と事業運営の両立を担当します。必須はサービス管理責任者資格または実務研修終了証明、基礎研修受講資格を有する方も応募可能。論理的思考・自責意識を持ち、社会へインパクトを与えたい方を歓迎。勤務地は神奈川県横浜市西区、横浜西口エリア。...
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勤務時間は店舗巡回に応じてフレキシブル。休日は週休2日制、年末年始・夏季休暇あり。給与は経験・能力を考慮、管理職として裁量労働的な勤務。交通費支給、雇用保険・厚生年金・健康保険完備、資格取得支援・時短勤務制度・全店舗レッスン無料受講など福利厚生充実。業務は複数店舗の運営管理・教育・シフト管理・販促施策の企画実行・本部との連絡調整・会員データ分析を通じた顧客満足度向上。
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無料
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独立系ソフトウェア開発会社で教育制度の構築・教育内容の作成・研修実施・アフターフォロー・社員面談など教育担当として活躍してください。IT業界経験不問。教育経験がある方やIT/人材商材の経験をお持ちの方を歓迎します。給与は経験・能力に応じて決定、昇給年1回・賞与年2回、通勤手当・資格取得支援・UIJターン支援・eラーニングなど充実した福利厚生。...
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人事(人材育成)/IT人材育成施策の企画・運用
- 東京海上日動システムズ株式会社
- ■多摩本社/ 東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル ※リモートワークも実施中 【雇入れ直...
- 月給23万円〜50万円
- 正社員
- 女性活躍中
- ミドル・シニア歓迎
- 週休2日制
- 有給休暇あり
- 賞与あり
東京海上グループを支える人事部でIT人材育成施策の企画・運用、新人導入・階層別研修の企画運用、グローバル・女性活躍・シニア活躍の推進...最新動向を踏まえた制度設計を担当します。IT企業でのシステム開発・運用経験と人材育成施策の企画実践経験が望まれ、英語力は必須ではありません。待遇は月給235,0 -
勤務条件・待遇・働き方の特徴から始まり、恵比寿の大人のバルで料理長候補としてキッチンを牽引します。将来的には新規出店・ブランド拡大にも携わる裁量あるポジションです。業務は調理・盛り付け・衛生管理、季節の食材を活かしたメニュー開発・提案、仕入れ・在庫・原価管理、スタッフ育成・シフト作成・労務管理、ホールと連携してサービス品質の改善、売上分析・KPIの改善など。...
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クラフトビール店舗マネージャー候補(店舗運営・育成)
- LIBUSHI Bashamichi / 里武士馬車道
- 神奈川県 横浜市 馬車道駅
- 月給25万円〜35万円
- 正社員
- 駅チカ
- シフト制
- 交通費支給
- 服装自由
- 健康保険
勤務条件・待遇・働き方の特徴:想定年収300-420万円、駅徒歩5分以内、実働8時間、シフト制、深夜手当あり。福利厚生として交通費支給、社会保険完備、服装自由、感染症対策、オンライン選考対応。休日は夏季・年末年始・年間休日120日以上。業務は売上管理・スタッフ育成・サービス品質向上、英語力は必須ではなく、多国籍チームと協働。 -
ホテル料飲マネージャー候補/レストラン運営・人材育成
- 亀の井ホテル青森まかど(株式会社ホテル東日本)
- 青森県 野辺地町 狩場沢駅
- 月給28万円〜40万円
- 正社員
- 車通勤OK
- 制服あり
- シフト制
- 夜勤あり
- 資格取得支援
亀の井ホテル青森まかどにおけるホテル料飲部門の運営・サービス向上企画立案、スタッフ指導育成、売上・予約・労務・備品管理などを担うマネジメント職候補を募集。未経験者歓迎、経験者は即戦力として優遇。英語力は日常会話レベルで可。長期休暇・福利厚生充実、従業員寮・割引制度・奨学金返還支援など整備。勤務地は青森県上北郡野辺地町の亀の井ホテル青森まかど。 -
ケーション能力、資料作成スキル(Google Docs等基本操作3年以上)、人材育成への情熱。歓迎条件は人事・教育研修経験、BPO/コールセンター等の実務。勤務
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店長候補/京王新宿店セルフカフェ/店舗運営と人材育成
- 株式会社SOBinnovation
- 東京都 新宿区 銀座一丁目駅
- 月給30万円〜40万円
- 正社員
- 駅チカ
- シフト制
- 交通費支給
- 健康保険
- 労災保険
内のセルフサービスカフェの店長候補として、売上・人件費・仕入れ等の数値管理と人材育成を中心に担当。接客・調理・開店閉店作業、販促案やメニュー開発にも参加可能。未経験歓迎・学歴不問 -
家電販売・接客/売場づくり・人材育成・キャリアアップ可【川崎駅・勤務地複数】
- 株式会社 フェローズ
- 神奈川県 川崎市
- 月給35万円〜50万円
- 正社員
- 学歴不問
- ブランクOK
- 研修あり
- 車通勤OK
- シフト制
家電量販店や携帯ショップでのスマートフォン・通信サービスの受付案内を中心に、利用状況のヒアリングを行い最適プランを提案します。慣れれば売場づくりや販売実績の分析、改善施策の立案、スタッフ育成・フォローといった店舗運営にも携わり、現場経験を活かしてリーダー→SV→エリアマネージャーへキャリアアップを目指せます。年間休日120日以上、週休2日制、残業月10時間未満、有給休暇、夏季・冬季休暇あり。... -
地場スーパーマーケットの商品部を統括する部長候補を募集。スーパーマーケットのバイヤー経験10年以上と部長経験5年以上が必須で、生鮮バイヤー経験や商品戦略立案・実行、店舗視察・売場改善の実績、経営層との連携、コーチングによる育成経験を歓迎。給与は月額45万円~60万円、等級給・見込残業含む。想定年収550万~730万円。勤務地は大阪府岸和田市、転勤なし、駅徒歩5分。...
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コールセンターSV候補としてオペレーター育成・チーム運営・クライアント対応を担当。未経験でもSV補佐から始められ、先輩SVが配置された環境でサポート体制あり。勤務条件は年間休日120日以上、残業少なめ、交通費上限3万円、社会保険完備、退職金制度、定期健診、社販制度、社内研修等を含む。想定給与は月給27万〜30万円+各種手当+賞与年2回。応募資格は学歴不問・第二新卒歓迎・基本的PCスキル。...