株式会社Challenge Fundの求人

• 経営企画／CHRO候補 第2新卒歓迎 リモート可

  • 株式会社Challenge Fund
  • 東京都 渋谷区
  • 月給40万円〜80万円

  

  • 正社員
  • 服装自由
  • スタートアップ
  • 土日祝のみOK
  • 健康保険
  • 労災保険

  1ヶ月前

  挑戦者を支援するプラットフォームを展開するChallenge FundのCHRO募集。採用戦略の立案と実行、人材ブランディング・採用マーケティング

• CHRO候補／採用戦略・組織開発を推進（リモート可）

  • 株式会社Challenge Fund
  • 東京都 千代田区
  • 月給40万円〜80万円

  

  • 正社員
  • 服装自由
  • スタートアップ
  • 土日祝のみOK
  • 健康保険
  • 労災保険

  1週間前

  Challenge Fund社のCHROとして全社の採用戦略・組織開発を統括。採用戦略・組織設計・評価・

• COO候補／経営直下で戦略立案と組織づくりを担うポジション

  • 株式会社Challenge Fund
  • 東京都 港区 麻布十番駅
  • 月給40万円〜80万円

  

  • 正社員
  • 服装自由
  • スタートアップ
  • 土日祝のみOK
  • 健康保険
  • 労災保険

  1ヶ月前

  KUROKO・koko tip・PRETENなどの関連サービスを展開。企業名は株式会社Challenge Fund。

• COO候補｜事業戦略・組織づくりをリードする経営直下ポジション

  • 株式会社Challenge Fund
  • 東京都 港区 麻布十番駅
  • 月給40万円〜80万円

  

  • 正社員
  • 服装自由
  • スタートアップ
  • 土日祝のみOK
  • 健康保険
  • 労災保険

  1ヶ月前

  シングや育成システム、エグゼクティブサーチなどを展開するChallenge Fundで、ベストベンチャー100にも選出されています。

• キャリアカウンセラー／経験不問・AI活用で成長環境

  • 株式会社Challenge Fund
  • 東京都 渋谷区
  • 月給40万円〜70万円

  

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業なし
  • リモート勤務可
  • 駅チカ
  • 土日祝休みあり
  • 服装自由

  1ヶ月前

  正社員採用のキャリアカウンセラー職として、ハイレイヤー領域に特化した転職エージェント事業を担当します。企業研究と求人要件定義、求人要件の整合性を確認したうえで候補者との面談・キャリア設計を実施し、企業への提案・条件交渉・面接日程調整を行います。AI・仕組みでスカウト業務をサポートし未経験者にも向き合う業務設計。成長機会が多く、プレイヤーからリーダー・事業責任者へ成長できる環境です。...

• キャリアカウンセラー／未経験可・高成長環境

  • 株式会社Challenge Fund
  • 東京都 渋谷区
  • 月給40万円〜70万円

  

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業なし
  • リモート勤務可
  • 駅チカ
  • 土日祝休みあり
  • 服装自由

  1ヶ月前

  ハイレイヤー特化の転職支援事業を展開する当社でRACA（両面コンサルタント）として活躍。求人要件定義、候補者面談、キャリア戦略設計、企業への提案・選考調整・条件交渉、進捗管理を担当。スカウト業務はAI・仕組みでサポートされ未経験者でも挑戦可能。成長意欲の高い方、未経験歓迎、英語力不問。完全土日祝休みを含む勤務形態、年間休日120日以上。勤務地は渋谷区、在宅・リモート勤務の制度あり。

• 経営企画／CHRO候補（リモート可）組織開発・採用戦略

  • 株式会社Challenge Fund
  • 東京都 渋谷区
  • 月給40万円〜80万円

  

  • 正社員
  • 服装自由
  • スタートアップ
  • 土日祝のみOK
  • 健康保険
  • 労災保険

  2ヶ月前

  挑戦者を支援するプラットフォームを創るChallenge Fundで、採用戦略と組織開発を統括するCHROを募集します。スタートアップ/ベンチ

• CHRO候補／リモート可・挑戦者を支援するプラットフォーム

  • 株式会社Challenge Fund
  • 東京都 渋谷区
  • 月給40万円〜80万円

  

  • 正社員
  • 服装自由
  • スタートアップ
  • 土日祝のみOK
  • 健康保険
  • 労災保険

  1ヶ月前

  挑戦者を支援するプラットフォームを展開するChallenge Fundで、全社の採用戦略・組織開発を統括するCHROを募集。採用戦略の立案・実行、

• 人事／採用運用リード候補（新設子会社の右腕ポジション）

  • 株式会社Challenge Fund
  • 東京都 港区
  • 月給25万円以上

  

  • 正社員
  • 急募
  • スタートアップ
  • 固定時間制
  • 土日祝のみOK
  • 健康保険

  1ヶ月前

  CFキャリアが展開する新設子会社で採用運用を担う人事ポジション。未経験者歓迎、採用媒体運用・応募者対応・KPI管理・改善提案・組織づくり等を担当。月額予算約100万円規模の求人媒体運用を想定し、採用戦略企画・採用広報・人事システム導入・定着支援まで広範囲に関与。面接は1回、結果は迅速に通知。学歴不問。想定年収350万円以上。勤務地は東京都港区。

• COO候補/経営直下で事業戦略と組織づくりを推進

  • 株式会社Challenge Fund
  • 東京都 中央区
  • 月給40万円〜80万円

  

  • 正社員
  • 服装自由
  • スタートアップ
  • 土日祝のみOK
  • 健康保険
  • 労災保険

  1ヶ月前

  Challenge Fund社のCOO候補として、成長戦略の策定と実行、営業・マーケティング体制の構築、組織づくりと採用

• COO候補／戦略立案・組織づくりへ挑戦できるポジション

  • 株式会社Challenge Fund
  • 東京都 中央区
  • 月給40万円〜80万円

  

  • 正社員
  • 服装自由
  • スタートアップ
  • 土日祝のみOK
  • 健康保険
  • 労災保険

  1週間前

  成長と変化を追求する Challenge Fund社が事業を加速させる COO候補を募集します。ゼロイチではなく既存のプロダク

• 人事 採用組織開発 制度設計などの責任者候補 正社員

  • 株式会社Challenge Fund
  • 東京都 港区 麻布十番駅
  • 月給30万円〜80万円

  

  • 正社員
  • 駅チカ
  • シフト制
  • 土日祝休みあり
  • 服装自由
  • 急募

  1週間前

  人事責任者として採用戦略策定・実行、組織開発・制度設計、文化醸成施策の企画・実行に携わるポジションです。現在10名→100名規模の組織成長に伴う増員で、CEO兼CHROが在籍する環境で裁量を持って人事制度や採用育成の仕組みをゼロから整備します。未経験者歓迎で副業OK、学歴不問。勤務地は駅近、完全土日祝休みの勤務形態も検討可能。年収は360～960万円、成果と経験に応じて昇給あり。

• 経営企画／CHRO候補・採用戦略と組織開発を担当

  • 株式会社Challenge Fund
  • 東京都 渋谷区
  • 月給40万円〜80万円

  

  • 正社員
  • 服装自由
  • スタートアップ
  • 土日祝のみOK
  • 健康保険
  • 労災保険

  1ヶ月前

  全社の採用戦略立案・実行、人材ブランディング・採用マーケティング設計、評価・報酬・育成施策の設計・運用、HRチームのマネジメントを担当するCHRO候補を募集します。未整備の人事基盤をゼロベースから設計・実装し、経営と直結する人事領域で組織成長を主導します。スタートアップ/ベンチャーでの人事責任者経験、組織設計の実行経験、採用戦略の実務経験が歓迎条件。...

• 人事／採用運用の中核を担うポジション（未経験OK）

  • 株式会社Challenge Fund
  • 東京都 港区
  • 月給25万円以上

  

  • 正社員
  • 急募
  • スタートアップ
  • 固定時間制
  • 土日祝のみOK
  • 健康保険

  1ヶ月前

  採用運用の中核を担うポジション。未経験からでも採用全体に関わり、実行と改善の両面に携われます。求人媒体・スカウト運用、応募者対応、進捗管理、課題の把握・改善提案、社内MTG・1on1実施などを担当。中級者以上では採用戦略企画や人事システム導入、組織づくりなどの業務も可能。教育研修を含む段階的な成長機会と裁量のある環境。月給350万円以上を想定。

• CHRO候補／採用戦略・組織開発を推進

  • 株式会社Challenge Fund
  • 東京都 中央区
  • 月給40万円〜80万円

  

  • 正社員
  • 服装自由
  • スタートアップ
  • 土日祝のみOK
  • 健康保険
  • 労災保険

  1ヶ月前

  Challenge Fund社のCHROとして全社の採用戦略立案・実行、人材ブランディング・採用マーケティング設計