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株式会社Challenge Fund
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株式会社Challenge Fundの求人

113件の求人

  • CHRO候補／リモート可・挑戦者支援プラットフォームの人事責任者

    • 株式会社Challenge Fund
    • 東京都 中央区
    • 月給40万円〜80万円
    • 正社員
    • 服装自由
    • スタートアップ
    • 土日祝のみOK
    • 健康保険
    • 労災保険
    19時間前
    Challenge FundのCHROとして、採用戦略の立案・実行、採用マーケティング・人材ブランディング

  • COO候補／第二創業期の経営戦略・組織づくりを推進するポジション

    • 株式会社Challenge Fund
    • 東京都 千代田区
    • 月給40万円〜80万円
    • 正社員
    • 服装自由
    • スタートアップ
    • 土日祝のみOK
    • 健康保険
    • 労災保険
    19時間前
    Challenge Fund社の実践者として成長と変化を追求してきた当社では、事業のスケールを担うCOOを募集します

  • COO候補／経営直下で成長戦略・組織づくりを推進するポジション

    • 株式会社Challenge Fund
    • 東京都 港区 麻布十番駅
    • 月給40万円〜80万円
    • 正社員
    • 服装自由
    • スタートアップ
    • 土日祝のみOK
    • 健康保険
    • 労災保険
    19時間前
    成長企業の事業責任者を担い、経営直下で成長戦略の策定と実行、営業・マーケティング体制の構築、組織づくりと採用計画の推進、プロダクト改善とKPI管理によるPDCAの徹底、ステークホルダーとの関係構築・交渉を通じ企業価値を高めるCOO候補を募集します。...

  • 人材系営業／新規事業責任者候補・事業開発

    • 株式会社Challenge Fund
    • 東京都 港区 麻布十番駅
    • 年収500万円〜1,000万円
    • 正社員
    • リモート可
    • リモート勤務可
    • 駅チカ
    • 服装自由
    • 急募
    • スタートアップ
    19時間前
    ハイレイヤー向け転職エージェントの新規事業開発・RA部門立ち上げリードを担うポジション。既存の約5,000社顧客データ基盤とハイクラス候補者ネットワークを活用した科学的マッチングの提供を目指します。事業戦略・組織設計・KPI管理・提携企業連携・立ち上げ期の営業・モデルケース創出を担当。事業責任者としての経験を積み、将来的な組織責任者を目指せます。勤務地は東京都港区、駅近・在宅勤務対応。

  • CHRO候補／採用戦略と組織開発を推進する人事責任者

    • 株式会社Challenge Fund
    • 東京都 千代田区
    • 月給40万円〜80万円
    • 正社員
    • 服装自由
    • スタートアップ
    • 土日祝のみOK
    • 健康保険
    • 労災保険
    19時間前
    Challenge FundのCHROとして採用戦略の立案・実行、組織開発、評価・報酬制度設計、HR組織

  • CHRO候補／リモート可・採用戦略と組織開発をリード

    • 株式会社Challenge Fund
    • 東京都 渋谷区
    • 月給40万円〜80万円
    • 正社員
    • 服装自由
    • スタートアップ
    • 土日祝のみOK
    • 健康保険
    • 労災保険
    19時間前
    挑戦者を支援するプラットフォームを目指すChallenge FundでCHROを募集。全社の採用戦略立案・実行、採用マーケティングと人材ブランディング

  • 採用運用補助／新設子会社の運用サポート・月100万円予算対応

    • 株式会社Challenge Fund
    • 東京都 港区
    • 月給25万円以上
    • 正社員
    • 急募
    • スタートアップ
    • 固定時間制
    • 土日祝のみOK
    • 健康保険
    19時間前
    子会社の採用運用を担う採用PMポジションの募集です。求人媒体・スカウトの運用、応募者対応・日程管理・KPI管理、改善提案を行い、開始時点で月額約100万円程度の予算を扱います。未経験歓迎で、裁量のある環境の中で実務と改善を通じて成長できます。応募後は書類選考、面接1回、内定という選考フロー。想定年収は350万円以上。学歴不問・未経験歓迎。

  • キャリアカウンセラー／ハイレイヤー領域に特化・AI活用

    • 株式会社Challenge Fund
    • 東京都 渋谷区
    • 月給40万円〜70万円
    • 正社員
    • リモート可
    • 残業なし
    • リモート勤務可
    • 駅チカ
    • 土日祝休みあり
    • 服装自由
    19時間前
    RACA（両面コンサルタント）として企業研究・求人要件定義・候補者面談・キャリア設計・提案・面接調整を担当。スカウトはAI・仕組みでサポートされ、未経験近い方でも人に向き合う業務に集中可能。将来的にはリーダー・事業責任者を目指せる成長環境。年収目安480万〜840万円、在宅勤務・服装自由。

  • COO候補／第二創業期の経営・戦略づくり・組織づくり

    • 株式会社Challenge Fund
    • 東京都 中央区
    • 月給40万円〜80万円
    • 正社員
    • 服装自由
    • スタートアップ
    • 土日祝のみOK
    • 健康保険
    • 労災保険
    19時間前
    事業責任者として成長戦略の立案と実行、営業・マーケティング体制の構築、採用計画とメンバー管理、プロダクト改善・KPI管理を含むPDCA推進、ステークホルダーとの関係構築を担うCOO候補の募集。未経験者可ではなく、COO経験者または事業をスケールさせた経験を重視。英語力不問、副業・Wワーク可能。年間想定年収550万～1200万円。転勤なし、完全土日祝休みの勤務形態も検討可能。...

  • 人事/組織づくりをリードする正社員ポジション

    • 株式会社Challenge Fund
    • 東京都 港区 麻布十番駅
    • 月給30万円〜80万円
    • 正社員
    • 駅チカ
    • シフト制
    • 土日祝休みあり
    • 服装自由
    • 急募
    19時間前
    正社員×人事責任者として組織開発・採用戦略の策定・実行、制度設計、文化醸成施策の企画・実行に携わるポジション。10名規模から100名規模へ成長中のSaaS企業で、CEO兼CHROと連携し人事領域を一から整備するフェーズ。未経験者・既卒・第二新卒歓迎。応募後は書類選考、オンライン面接、内定という流れ。勤務地は駅近、転勤なし。副業・Wワークも可能。給与は想定年収360万～960万円、昇給あり。

  • COO候補／経営直下で戦略立案と組織づくりを推進するポジション

    • 株式会社Challenge Fund
    • 東京都 港区 麻布十番駅
    • 月給40万円〜80万円
    • 正社員
    • 服装自由
    • スタートアップ
    • 土日祝のみOK
    • 健康保険
    • 労災保険
    2週間前
    COO候補として、既に土台がある事業を市場創出へと加速させる戦略立案・実行・組織づくりを担います。営業・マーケティング体制の構築、KPI管理とPDCAの徹底、ステークホルダーとの関係強化を通じた事業成長と持続的発展をリードします。挑戦的な未成熟市場での意思決定を迅速に行い、代表と共に新規マーケットを創出する主役となる方を募集します。...

  • CHRO候補・経営企画／採用戦略と組織開発を統括

    • 株式会社Challenge Fund
    • 東京都 渋谷区
    • 月給40万円〜80万円
    • 正社員
    • 服装自由
    • スタートアップ
    • 土日祝のみOK
    • 健康保険
    • 労災保険
    1週間前
    挑戦者を支援するプラットフォームを展開する当社のCHROとして、全社の採用戦略立案・実行、採用マーケティング・ブランディング設計、評価・報酬制度の設計と運用、HRチームのマネジメントを担当します。スタートアップ/ベンチャーでの人事経験、採用戦略や組織設計の実務責任、経営と連携した人事改革の推進が求められます。想定年収550万円〜1,200万円。転勤なし・服装自由・各種保険完備。...

  • 新規事業責任者候補／人材紹介事業（RA部門）

    • 株式会社Challenge Fund
    • 東京都 港区 麻布十番駅
    • 年収500万円〜1,000万円
    • 正社員
    • リモート可
    • リモート勤務可
    • 駅チカ
    • 服装自由
    • 急募
    • スタートアップ
    2週間前
    ハイレイヤー人材に特化した新規事業開発の責任者候補。RA部門の立ち上げと事業推進をリードし、戦略設計・KPI管理・組織・オペレーションの構築を担当します。必須は人材紹介業のRA経験、リーダーまたはマネージャー経験、PDCAを自律的に回せる能力。歓迎は立ち上げ経験、ハイクラス層対応、SaaS/HRTech企業との協業志向。勤務地は港区/南麻布。副業・Wワーク可、英語力は問わず。

  • COO候補／経営直下の戦略・組織づくり担当

    • 株式会社Challenge Fund
    • 東京都 中央区
    • 月給40万円〜80万円
    • 正社員
    • 服装自由
    • スタートアップ
    • 土日祝のみOK
    • 健康保険
    • 労災保険
    2週間前
    成長企業の次期COOとして、成長戦略の策定と実行、営業・マーケティング体制の構築、組織づくりと人材マネジメント、KPI管理とPDCA推進、ステークホルダー対応を担います。未成熟市場での裁量と意思決定の重みを活かし、事業責任者として新規マーケット創出をリードします。応募条件はCOO経験または事業規模拡大の実績、起業志向、歓迎条件として新規事業開発経験・高度なリーダーシップが挙げられ、学歴不問。...

  • COO候補／戦略立案と組織づくりを推進する幹部

    • 株式会社Challenge Fund
    • 東京都 千代田区
    • 月給40万円〜80万円
    • 正社員
    • 服装自由
    • スタートアップ
    • 土日祝のみOK
    • 健康保険
    • 労災保険
    2週間前
    Challenge FundのCOO候補として事業成長戦略の策定と実行、マーケティング・営業体制構築、組
東京都本社：港区

株式会社Challenge Fund

(1)SaaS事業／サービス業向け業務改善、評価育成システム『koko tip』 (2)エージェント事業／転職前の副業インターン『PRETEN』 (3)RPO事業／採用アウトソーシングサービス『KUROKO』 当社は、2024年『ベストベンチャー100』に選出されております！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000069452.html 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://best100.v-tsushin.jp/ もっと見る

(1)SaaS事業／サービス業向け業務改善、評価育成システム『koko tip』
(2)エージェント事業／転職前の副業インターン『PRETEN』
(3)RPO事業／採用アウトソーシングサービス『KUROKO』

当社は、2024年『ベストベンチャー100』に選出されております！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000069452.html

「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。
https://best100.v-tsushin.jp/