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人事制度の求人 - 東京都 江東区

390,000件以上の求人
  • 港区/人事制度運用担当リーダー候補

    • 株式会社キッツ
    • 東京都 港区
    • 年収570万円〜750万円
    • 正社員
    • フレックスタイム制
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    • 昇給あり
    育休実績、在宅勤務・裁量勤務の制度あり、フルリモート可。雇用形態は無期。仕事内容は人事制度の企画・運用・標準化、タレントマネジメント、人的資本経営推進、データ活用施策の企画推進タレントマネジメント、人的資本経営推進、データ活用施策の企画推進。応募条件は事業会社での人事制度導入・運用・改善等の経験。
  • 人事コンサルタント(人事制度・人事施策改革)/複数PJ経験

    • 株式会社野村総合研究所
    • 東京都 千代田区
    • 年収530万円〜1,260万円
    • 正社員
    • 研修あり
    • フレックスタイム制
    • 週休2日制
    • 資格取得支援
    • 有給休暇あり
    東京勤務の人事コンサルタント募集 民間シンクタンクの安定した基盤の下、人事制度改革採用配置人材育成サクセッションプランなど幅広い人事施策の改革を担当 グロ...ェンジマネジメントを通じて企業変革を支援します コンサルティングファームでの人事制度改革組織改革経験や事業会社での人事企画経験が必須です全球人事制度の構築運用経
  • 【御茶ノ水】グローバル人事制度創設担当(在宅勤務可能)

    • 三井住友海上火災保険 株式会社
    • 東京都 千代田区
    • 年収1,312万円〜1,394万円
    • 正社員
    • リモート可
    • リモート勤務可
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 住宅手当
    • 健康保険
    育児・介護休暇制度、退職金制度、在籍出向制度、英語力必須などの条件を含む。業務はグローバル人事制度の構築、報酬・評価・福利厚生の設計・導入、グローバルで一元管理可能な人事システムの導入
  • 人事(新橋・上場総合非鉄メーカー)

    • 住友金属鉱山株式会社
    • 東京都 港区
    • 年収1,000万円〜1,300万円
    • 正社員
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 社会保険完備
    • 住宅手当
    • 健康保険
    事部・人事業務室・人材開発室・DE&I協創室・健康経営推進室のいずれか)で、人事制度設計・採用・健康経営推進・ダイバーシティ推進等を担当。試用期間6か月。
  • 東京/POLA 人事制度運用担当 制度設計・運用・浸透 リモート併用可

    • 株式会社ポーラ
    • 東京都 品川区
    • 年収455万円〜732万円
    • 正社員
    • フレックスタイム制
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    • 昇給あり
    人事制度の運用と改善を中心に、等級・評価・報酬制度の運用管理、従業員エンゲージメント向上...度運用にも携わり、HRBP機能の拡大にも関与。応募条件は大学院・大学卒以上で人事制度運用の経験、歓迎条件として事業会社での経験・ツール活用。フレックスタイム制、リモート併用
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  • 厚木市/人事制度企画スタッフ(英国活用・グローバル人事)

    • 株式会社牧野フライス製作所
    • 東京都 目黒区
    • 年収500万円〜750万円
    • 正社員
    • 研修あり
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    • 昇給あり
    人事部門で制度企画・評価制度の設計・運用を担当。グローバル人事業務や海外拠点との連携、ジョブローテーションを通じてスキルを幅広く習得。将来的には海外駐在員サポート等グローバル案件にも従事可能。年間休日124日、平均残業20h程度、東証プライム上場の工作機械メーカーとして英語活用・OJT中心の教育体制が整う。
  • 千代田区|人事制度企画マネージャー

    • Rapidus株式会社
    • 東京都 千代田区
    • 年収1,000万円〜1,400万円
    • 正社員
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 健康保険
    • 労災保険
    • 厚生年金
    福利厚生充実、試用期間3ヶ月。勤務地は千代田区、在宅可否は特記事項なし。業務は人事制度の企画設計・運用・改善、組織設計・人員計画、従業員サーベイ設計・分析、株式報
  • 恵比寿/人事(採用・人事制度)経験者歓迎/チーム運営・裁量大/全国600店舗展開

    • S.H.N株式会社
    • 東京都 渋谷区
    • 年収360万円〜500万円
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日祝休みあり
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    人事担当として採用と人事制度の設計・運用を担い、先輩社員と協力して採用業務、エージェント対応、人事制度の構築・運用
  • 人事制度・評価設計の管理職候補/土日祝休み/在宅勤務あり

    • フューチャーアーティザン株式会社
    • 東京都 品川区
    • 年収600万円〜800万円
    • 正社員
    • フレックスタイム制
    • 土日祝休みあり
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    昇給年1回・賞与年2回、通勤手当全額支給、社会保険完備、育休実績あり、在籍部長の下で人事制度設計を推進する管理職候補の募集。業務内容は評価制度の運用・改良、就業規則・規程の更新...求めるスキルは労務管理の実務経験5年以上、リーダーまたはマネジメント経験、深い法規知識、人事制度設計・運用経験、対外交渉力・調整力。英語要件はなし。
  • 人事制度・採用・組織開発/ AI×データ活用

    • 株式会社ウフル
    • 東京都 港区
    • 年収600万円〜1,000万円
    • 正社員
    • 学歴不問
    • フレックスタイム制
    • 週休2日制
    • 資格取得支援
    • 有給休暇あり
    月給制・固定残業40時間を含む、賞与年2回、各種手当・教育制度・副業可。業務は人事制度・組織施策・採用・人材育成・エンゲージメント施策の企画・推進、HRDX/AI活用領域の設計
  • 六本木・在宅可 オープンポジション:人事制度・開発組織フォロー

    • 合同会社DMM.com
    • 東京都 港区
    • 正社員
    • リモート可
    • 学歴不問
    • リモート勤務可
    • フレックスタイム制
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    、服装は部署により私服可、在宅勤務や裁量を活かした業務推進が可能。業務内容は人事制度のアップデート、採用周りの施策・戦略立案・遂行、開発組織メンバーのフォロー、技術広報対応
  • HRストラテジスト/人事制度企画運用リーダー/リモート可

    • BIPROGY株式会社
    • 東京都 江東区
    • 年収800万円〜1,350万円
    • 正社員
    • フレックスタイム制
    • 週休2日制
    • 資格取得支援
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    東証プライム上場SIerグループの人事部門で、人事制度の企画・運用を推進するリーダー候補を募集します。人件費予測・グループ人員管理...担い、将来的には部門マネジメントへ進む機会があります。応募要件は民間企業での人事制度企画運用経験1,000名以上の規模での実務、プロジェクトマネジメント経験、課
  • 人事(制度設計・運用・労務・給与)新規事業の人事募集

    • 株式会社オリエンタルランド・クルーズ
    • 千葉県 浦安市
    • 年収500万円
    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • 学歴不問
    • 夜勤あり
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    新規事業の立ち上げフェーズで人事制度の企画設計から運用までを担当。等級・報酬・評価・勤務制度など基礎制度の設計就...組織課題に対して迅速に対応できる方を求めます。必須条件は社会人経験2年以上、人事制度運用または労務給与の実務1年以上、コミュニケーション力。待遇は月給305,7
  • 人事総務部長(採用戦略・人事制度構築)/東大数理ベンチャー

    • Arithmer株式会社
    • 東京都 文京区
    • 年収744万円〜1,104万円
    • 正社員
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    • 服装自由
    • スタートアップ
    育休実績あり、リモート・在宅の記載なし。業務は中途採用戦略の策定・人材育成計画・人事制度構築・労務管理、総務業務、ファシリティマネジメント、ISMS/PMS委員会運
  • リサーチ担当(人事制度領域)Big4系/フルフレックス

    • EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
    • 東京都 千代田区
    • 年収550万円〜1,500万円
    • 正社員
    • フレックスタイム制
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    • 昇給あり
    勤務条件・待遇・働き方:フレックスタイム制、標準9:30~17:30、完全週休2日制、祝日休、年間120日、月給39.3万~70万円(基本給)、固定残業20時間分を含む、昇給年1回、賞与年2回、通勤費実費支給、退職金制度あり、団体保険・カフェテリアプラン等福利厚生充実、正社員雇用、試用期間6ヶ月。仕事内容は組織人事領域のリサーチ、ナレッジマネジメント、エミネンス活動等。...

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