人事の求人 - 岐阜県 本巣市 本巣駅

• パン・菓子製造業の一般事務

  松屋製菓株式会社

  • 三重県 伊勢市 五十鈴ケ丘駅
  • 月給19万円〜25万円

  • 正社員
  • 工場
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金

  3週間前

  データ入力、電話、メール応対、来客応対、伝票処理、雑務（清掃、コピー、ＦＡＸ等）、書類作成、人事労務管理等 「従事すべき業務の変更範囲：変更無し」 飴菓子製造卸。...必要な経験 知識 技能: パソコン入力作業、事務経験、人事労務管理など 経験の位置づけ: あれば尚可 学歴: 必須 最低学歴: 高校以上 年齢制限: 制限あり 年齢範囲: 〜44歳 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャ...

• 損害保険業の販売

  株式会社 アスト・コンサルティング

  • 長野県 諏訪市 茅野駅
  • 月給20万円〜50万円

  • 正社員
  • 経験不問
  • 歩合給あり
  • 要免許・資格
  • 運転
  • 雇用保険

  3週間前 他3件の類似求人

  ＊「スタッフが成長できる環境づくり」を実現するため「ステップアップが目指せる“キャリアパス”」を明確にした「人材育成型の人事評価制度」を導入しています。 ※将来的に松本地域に営業所開設を考えております。

• その他のパルプ・紙・紙加工品製造業のフォークリフトオペレーター

  サンロール 株式会社

  • 大阪府 門真市 大和田駅
  • 月給23万円〜25万円

  • 正社員
  • フリーター歓迎
  • 昇給あり
  • 工場
  • 要免許・資格
  • 運転

  3週間前

  月給２５０，０００円～（能力 経験に応じて決定） 昇給あり（人事評価による） 賞与あり（業績 人事評価による） 家族手当あり 皆勤手当てあり 交通費支給（上限あり） 残業代は残業時間分、もちろん全額支給。残業代を合わせると３ ０万円を超えることもあります！

• 市町村の機関の認定調査員

  有田市役所

  • 和歌山県 有田市 箕島駅
  • 日給186,025円

  • 契約社員
  • 要免許・資格
  • 運転
  • 雇用保険
  • 健康保険
  • 普通自動車第一種免許

  3週間前

  申込方法に不明な点がございましたら、総務課人事係まで連絡してください。電子申請により申し込むことができない場合は、市ホームページから所定の申込書を取得し、有田市役所総務課あてに郵送または持参して下さい。 【申込期間】随時、受付します。【受付時間】午前８時３０分から午後５時１５分まで

• 総合人材サービス・一般労働者派遣・有料職業紹介の営業（未経験歓迎）

  株式会社 アソウ・ヒューマニーセンター 京都支店

  • 京都府 京都市 九条駅
  • 月給23万円

  • 契約社員
  • 未経験者歓迎
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金

  3週間前

  アポは取りやすい ベテラン社員の同行があるため専門知識がなくても安心［変更範囲］変更なし 人材派遣事業を中心とした総合人材サービス 一般労働者派遣事業　（派）４０‐０１０００２ 有料職業紹介事業　４０‐ユ‐０１００６６ 必要な経験 知識 技能: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 営業のご経験 人事

• 化学製品卸売業の専門商社のルート営業（未経験者歓迎）

  株式会社 シモダ

  • 神奈川県 横浜市 中山駅
  • 月給24万円〜29万円

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 経験者歓迎
  • 研修あり
  • 運転
  • 雇用保険

  3週間前 他5件の類似求人

  本社（江東区森下）総務部　総務 人事グループ宛に履歴書、職務経歴書（職歴の無い方は自己ＰＲ書）、ハローワーク紹介状をご郵送下さい 一次面接：営業所　　　二次面接：本社 私どもでは、経営理念のもと、お客様に『歓びと感動をお届けす る企業』でありたいと願っています。 　

• デイサービスの看護職員

  社会福祉法人 弘前豊徳会 サンタハウス弘前公園

  • 青森県 弘前市 中央弘前駅
  • 月給0万円

  • アルバイト・パート
  • 要免許・資格
  • 運転
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険

  3週間前 他2件の類似求人

  応募書類送付先〒０３６－８３１１　弘前市大字大川字中桜川１８番地１０社会福祉法人弘前豊徳会　法人本部　人事担当宛 「青森県認証介護サービス事業所」 【ＮＣ連携事業対象求人】

• コンサルティングのBIツール経験があるシステムエンジニア

  株式会社パルディアス

  • 東京都 渋谷区 渋谷駅
  • 月給30万円〜70万円

  • 正社員
  • 電話で応募・問い合わせ
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金

  3週間前

  ハローワークからの電話連絡又は、応募者からの直接電話連絡の上、人事面接を渋谷事務所で実施いたします。...【人事担当者の電話番号】⇒０７０－６９６２－７１０１ ※土 日 祝日及び深夜や朝の連絡可能【人事部応募用メールアドレス】⇒ｊｉｎｊｉ＠ｐａｌｄｉｅｓ．ｃｏ．ｊｐ ＊お気軽にお越しいただきたいと思っております。

• 有料老人ホームのの有料老人ホーム営業職

  株式会社 しまナーシングホーム

  • 東京都 豊島区 新大塚駅
  • 月給25万円〜31万円

  • 正社員
  • インセンティブあり
  • 運転
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険

  3週間前 他16件の類似求人

  定年が６５歳のため） 保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度: あり 住宅: なし 託児施設: なし 面接（予定2回），書類選考 ＊応募書類を下記まで郵送ください 〒１７０－０００５東京都豊島区南大塚２－２５－１５　Ｓｏｕｔｈ新大塚ビル９Ｆ株式会社しまナーシングホーム　人事担当宛

• 不動産仲介業の総支配人候補・正社員

  有限会社川口商事

  • 福島県 福島市 福島駅
  • 月給35万円〜55万円

  • 正社員
  • ホテル
  • PCスキル
  • 運転
  • 雇用保険
  • 労災保険

  3週間前

  経営、戦略の策定 各部門の管理、統括 顧客対応とサービス品質の管理 人事、労務管理 渉外、広報活動 危機管理、法令遵守 管理職としてホテル全体をコントロールし、ホテル運営に深く係わっていただく事になります。

• 再生可能エネルギー・ネオナイトの製造・濃度計量証明の部長職

  株式会社 ネオナイト

  • 島根県 松江市 東松江駅
  • 月給40万円〜50万円

  • 正社員
  • 要免許・資格
  • 運転
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険

  3週間前

  経営戦略部の業務に管理監督 財務管理事業計画書など経営資料の計画 策定 改定、予算編成決算書の精査、財務指標の精査 人事労務管理採用総括、人事考課（評価） 契約管理各契約書の見直し、改定 ＊変更範囲：会社が定める業務 再生可能エネルギー事業。

• 他に分類されない卸売業の営業職・ルート営業

  中川製袋化工株式会社 東京営業所

  • 東京都 中央区 人形町駅
  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員
  • 経験不問
  • 工場
  • 要免許・資格
  • 運転
  • 雇用保険

  3週間前

  必須 最低学歴: 専修学校以上 年齢制限: 制限あり 年齢範囲: 〜44歳 年齢制限の理由: 経験不問 新規学卒者と同等の処遇 保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度: あり 住宅: なし 託児施設: なし 面接（予定1回），書類選考 ※昇給 賞与は業績および人事考課

• 保険調剤の保険薬局薬剤師

  株式会社 さくらメディカ

  • 宮城県 岩沼市 岩沼駅
  • 月給25万円〜38万円

  • 正社員
  • シフト制
  • 接客
  • 要免許・資格
  • 雇用保険
  • 労災保険

  3週間前

  子育て中の方の子の急病や学校行事、家庭内のイベント等での職員の補充などによる他店舗への応援や、店舗間の人事異動を行う場合があります。 通勤手当は社内規定により決定致します。 随時面接をさせていただきます（就労時期応相談） 前職 現職での給与や経験等を考慮し、給与額を決定します。...子育て中の方の子の急病や学校行事、家庭内のイベント等での職 員の補充などによる他店舗への応援や、店舗間の人事異...

• 郵便サービス・郡山郵便局または守山郵便局・託児施設（宮城郵便局勤務・変更なし）

  日本郵便株式会社 郵便事業総本部 郡山郵便局

  • 福島県 郡山市 郡山駅
  • 月給22万円

  • 契約社員
  • シフト制
  • 時給
  • 要免許・資格
  • 運転
  • 雇用保険

  3週間前 他2件の類似求人

  ＊毎年２月及び８月に実施する人事評価により、時給が加算される制度があります。 ＊賞与は半年毎の勤務実績に応じて支給します。 ＊雇い止め規定あり。

• ダメージカーの仕入れ営業・仕入れ営業・販売や接客（未経験OK・第二新卒OK）

  株式会社はなまる【車買取のソコカラを運営】

  • 石川県 金沢市 七ツ屋駅
  • 月給27万円以上

  • 正社員
  • 固定時間制
  • 接客
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 工場

  3週間前

  入社理由のアンケートで、 人事制度の明確化&視覚化 成長中の企業で将来性にも惹かれた 福利厚生の充実 などの答えが多い中、一番の理由が、 『インセンティブ制度』の明確化＆視覚化 でした。 収入アップの目指し方が、分かりやすく、頑張りやすいという意見も。

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