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勤務条件・待遇・働き方の特徴から始まり、業務内容・求めるスキルへと展開する形で記載する。基本給は295,900円〜、月給は45万円程度の高水準、昇給・賞与あり、通勤手当全額支給、車通勤可、年間休日122日、育児休暇実績あり、試用期間3か月、夜勤を含む勤務形態の例あり。業務は個別支援計画の作成、アセスメント、関係機関連携、スタッフ指導、事業所の質の管理、苦情対応などサービス管理責任者としての職務。...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴を踏まえた概要を記述する。個別支援計画作成、アセスメント、関係機関連携、スタッフ指導、事業所の質の管理、苦情対応等の業務。受け入れ年齢18歳以上65歳未満、対象障がいは発達・知的・学習・自閉症等。複数拠点を担当し夜勤を含む直接支援業務を行う可能性あり。スマートフォン・PC入力・PDF化等のスキルが必要。...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴として月給45万円以上・年間休日122日・車通勤OK・資格取得支援・社会保険完備・残業ほぼなし等の待遇が示され、正社員としての安定性を訴求します。業務内容はサービス管理責任者の職務に準じ、個別支援計画作成・アセスメント・連携・スタッフ指導・事業所の質の管理・苦情対応など。...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴から始めると、月給45万円以上・年間休日122日・車通勤可・資格取得支援あり・社会保険完備・残業ほぼなしなどが挙げられ、正社員としての雇用形態で安定した待遇が示されています。業務内容は個別支援計画の作成・アセスメント・関係機関との連携・スタッフ指導・事業所の質の管理・苦情対応など、障がい者グループホームのサービス管理責任者としての責務が記載されています。...
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勤務条件・待遇・働き方を軸に整理すると、正社員の施設管理者ポジションで車通勤可・賞与なし・昇給あり・通勤手当月上限3万円・育児休暇実績あり・試用期間6か月。基本給170,000円、固定残業手当30時間分52,000円~71,600円を含む。その他手当68,000円~158,000円、退職金なし、車通勤可、定年70歳、再雇用75歳まで、福利厚生は各種保険完備。...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴から始まり、業務内容・求めるスキルへと展開する形で記載する。基本給は295,900円〜、月給は45万円程度、昇給・賞与あり、通勤手当全額支給、車通勤可、年間休日122日、育児休暇実績あり、試用期間3か月。勤務形態の例として日勤・準夜勤・夜勤を含むシフト制を掲載。業務は個別支援計画作成、アセスメント、関係機関連携、スタッフ指導、事業所の質の管理、苦情対応など。...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴を踏まえた概要を記述する。個別支援計画作成、アセスメント、関係機関連携、スタッフ指導、事業所の質の管理、苦情対応といった業務。受け入れ年齢は18歳以上65歳未満、障害支援区分1~4の対象。拠点は複数棟で夜勤を含む直接支援業務を一定程度行う可能性あり。スマートフォン・PC入力・PDF化などのスキルが必要。...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴を踏まえた概要を記述する。個別支援計画作成、アセスメント、関係機関連携、スタッフ指導、事業所の質の管理、苦情対応などの業務を担当。受け入れ年齢18歳以上65歳未満、対象障がいは障害支援区分1~4で、発達・知的・学習・自閉症など対象。複数拠点を担当する可能性があり、夜勤を含む直接支援業務を一定程度行う場合あり。スマートフォン・PC入力・PDF化等のスキルが求められる。...
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勤務条件・待遇・働き方を軸に整理すると、正社員で月給45万円以上、年間休日122日、車通勤OK、通勤手当全額支給、託児所あり、休み多め、資格取得支援、社会保険完備、残業ほぼなし。給与は基本給295,900円~、昇給年1回・賞与年1回、給与支払日月末締め翌月25日。勤務時間例として日勤・准夜勤・夜勤のほか、複数棟の勤務対応あり。...
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勤務条件・待遇・働き方を軸に整理すると、正社員で月給45万円以上、年間休日122日、車通勤OK、託児所あり、休み多め、資格取得支援制度、社会保険完備、残業ほぼなし。給与は基本給295,900円~、昇給年1回・賞与年1回、給与支払日月末締め翌月25日。勤務時間は日勤・准夜勤・夜勤などのシフト例を掲載、複数棟を担当する可能性あり。...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴から始まり、業務内容・求めるスキルへと展開する形で記載する。基本給295,900円〜、月給約45万円、昇給・賞与あり、通勤全額支給、車通勤可、年間休日122日、試用期間3ヶ月、夜勤を含む直接支援の可能性。業務は個別支援計画作成、アセスメント、関係機関連携、スタッフ指導、事業所の質の管理、苦情受付対応など。...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴を踏まえた概要を記述する。個別支援計画作成、アセスメント、関係機関連携、スタッフ指導、事業所の質の管理、苦情対応などの業務を担当。受け入れ年齢18歳以上65歳未満、障害支援区分1~4の対象。拠点は複数棟、夜勤含む直接支援業務の実施可能性あり。スマートフォン・PC入力・PDF化等の作業が求められる。...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴から始めると、基本給170,000円、固定残業52,000円〜71,600円(30時間分含む)、その他手当68,000円〜158,000円、給与支払日月末締め翌月28日支払い、昇給年1回、賞与なし、車通勤可、通勤手当月上限30,000円、育児休暇取得実績あり、定年70歳・再雇用75歳まで、試用期間6ヶ月、住宅なし、退職金なし。...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴から始まり、業務内容・求めるスキルへと展開する形で記載する。基本給295,900円〜、月給約45万円、昇給・賞与あり、通勤手当全額支給、車通勤可、年間休日122日、試用期間3ヶ月、夜勤含む直接支援の可能性。業務は個別支援計画作成、アセスメント、関係機関連携、スタッフ指導、事業所の質の管理、苦情対応など。...
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清掃サポート(障害者就労継続支援A型)
- 株式会社るるカンパニー 障害者就労継続支援A型事業所
- 神奈川県鎌倉市
- 時給1,240円
- アルバイト・パート
- 未経験者歓迎
- 資格なしOK
- ブランクOK
- 交通費支給
- 普通自動車免許(オートマチック限定)
勤務条件・待遇・働き方の特徴は07:00~16:00の実働8時間、週3〜5日、休憩60分、交通費支給、退職金制度あり、社会保険完備。雇用形態はパート・アルバイト、勤務地は鎌倉市大船駅近くの障害者支援施設で、週40時間勤務の方は時給1,272円。仕事内容は清掃の指導・見守り・日報記入・備品管理などの作業サポートと生活支援。資格は不問で普通自動車運転免許必須。...