秋田県 横手市
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行政書士の求人 - 秋田県 横手市
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自治体向けBPOセンターでの管理職候補として、5~10名程度のチームの業務管理と問い合わせ対応を行います。研修後は業務サポート・データ入力・各種申請手続きの監督、将来的にはシフト管理・エスカレーション対応等を担当します。昇給・賞与あり、通勤手当、各種保険完備、私服勤務・髪色・ネイル自由。勤務地は大仙市のBPO大仙センター、転勤なし。書類選考なし、WEB面接。...
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自治体向けBPO事業の問い合わせ対応と事務作業を契約社員として担当します。健康診断の予約変更、サービス利用方法、給付金申請などの問合せ対応を中心に、データ入力・各種申請手続きのサポートを行います。約2週間のOJT研修を経て即日業務対応が可能。未経験者歓迎、学歴不問。昇給・賞与・通勤手当あり。私服勤務OK・髪色・ネイル自由など柔軟な職場環境。
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自治体向けBPO事業の問い合わせ対応と事務作業を正社員として担当します。健康診断の予約変更、サービス利用方法、給付金申請などの窓口対応を行い、約2週間の研修で習得します。未経験者歓迎、学歴不問。昇給・賞与・通勤手当あり。マイカー通勤可・駐車場あり。冷蔵庫・ウォーターサーバー完備など職場環境が整い、髪色・ネイル自由・私服勤務OKといった柔軟な職場です。転勤なし、正社員採用。
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自治体向けBPO事業に関する問い合わせ対応と事務作業を担当します。健康診断の予約変更、サービス利用方法、給付金申請などの問合せに対応します。2週間程度の研修を経てお客様対応を習得します。必要な経験は不問で、学歴不問。マイカー通勤可・駐車場あり、雇用保険・労災・健康保険・年金完備。正社員登用制度・復職制度あり。勤務地は大仙市。
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勤務条件・待遇・働き方の特徴から始まる公的機関での介護支援専門員募集。高齢者の総合相談・利用者宅訪問・ケアプラン作成を担当します。雇用形態は会計年度任用職員、副業可。必須資格は介護支援専門員、普通自動車運転免許(AT可)、学歴不問。給与は時給換算で23円〜、賞与あり、通勤手当36,800円/月、マイカー通勤可、駐車場あり。保険は雇用・公務災害・健康・厚生年金。就業場所は秋田県横手市。転勤なし。...
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無料
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地域密着型コミュニティFM局で番組制作・放送を担当。パーソナリティ・企画制作・ディレクション・取材・編集・CM制作などを経験豊富な先輩が指導、未経験者も安心して成長可能。第一級陸上特殊無線技士等の資格があれば尚可。AT限定可・高校以上、年齢59歳まで。昇給・賞与・退職金制度あり、通勤手当13,000円、駅近・屋内禁煙・駐車場完備、転勤なし。放送業界経験者優遇、応募前職場見学あり。
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休養センターさくら荘でのフロント業務を担当します。予約受付・宴会対応・来館者対応・会計処理などの窓口業務を含み、会計システムの運用も行います。地方公務員法に基づく任用職員として雇用。副業可、経験不問、学歴不問。昇給・賞与あり、通勤手当36,800円、月額給与は概算で16万前後、期末手当・勤勉手当あり。駐車場無料、転勤なし。応募時は事前連絡のうえ履歴書と職務経歴書を提出。...
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問い合わせ受付・事務サポート/未経験OK・長期安定・ネイル髪色自由
- 株式会社スタッフサービス
- 秋田県 大仙市
- 時給1,100円〜1,200円
- 派遣社員
- 日払いOK
- 交通費支給
- 昇給あり
- 前払いOK
- PCスキル
秋田県大仙市の大手派遣先が多数あり、希望に合わせたシフト選択が可能なオフィスワークです。受電中心の問い合わせ対応や予約受付、データ入力等の一般事務を担当します。食品メーカー・電機メーカー・旅行会社・広告・行政など多様な職場があり、未経験から憧れの業界での就業チャンスがあります。研修が丁寧で話し方のスキルも身につき、ネイル髪色自由・平日のみの勤務など柔軟な働き方も相談可能です。... -
勤務条件・待遇・働き方の特徴として時給制・月額36,800円の通勤手当、雇用保険・公務災害補償・健康保険・厚生年金、研修・キャリア支援として職務給制度あり、転勤なし、駅近・禁煙環境、パソコン操作必須でWord・Excelの基本処理ができる方を想定。月額は時給計算の例が記載され、期末手当・勤勉手当等の支給条件あり。...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴から始めて、仕事内容は介護補助、見守り機器の導入など、グループ棟定員50名、25名体制でICT化推進。応募要件は経験不問、介護福祉士資格必須、学歴不問、年齢上限59歳。給与は昇給あり・賞与あり、通勤手当・扶養手当・夜勤手当等を含む月額賃金モデル例の案内、福利厚生として健康診断・予防接種・メンタルヘルスチェック・退職金制度、正職員登用制度あり。...
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勤務条件・待遇・働き方を軸に整理すると、正社員雇用で通勤手当月1.5万円支給、60歳以上の応募歓迎・75歳以上も別条件あり、日曜・祝日・土曜の休みを基本とする勤務形態です。介護支援専門員(ケアマネージャー)として相談支援業務全般と管理業務を担当し、アセスメント、サービス計画書作成、サービス担当者会議、モニタリング等を行います。...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴から始めて、仕事内容は食事・入浴・排泄等の介助、ICT化の推進、定員50名の施設で25名体制。応募要件は経験不問、介護福祉士資格必須(あれば尚可)、学歴不問。給与は昇給あり、通勤手当あり、福利厚生として健康診断・予防接種・メンタルヘルスチェック等を提供、育休・介護休暇・看護休暇・育児短時間勤務等のワークライフバランス制度。...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴として夜間待機(月7〜10回程度)などの勤務形態がある特別養護老人ホームでの看護業務を担当します。健康管理・薬剤管理・傷の処置・受診援助などを含む業務が中心で、ICT機器を活用した働き方改革にも取り組んでいます。応募要件は看護師資格必須、経験不問、年齢は59歳まで、昇給・賞与あり、通勤手当月額24,500円、退職金制度あり。...
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勤務条件・待遇・働き方は会計年度任用職員として非常勤での勤務。窓口受付・面談、乳幼児健診・育児相談、看護・医療事務補助、データ入力・通知封入・発送などの健康推進課業務を担当。副業可。助産師資格必須、普通自動車運転免許AT可。月額・時給換算の昇給あり、賞与あり、通勤手当36,800円。雇用保険・労災・健康保険・厚生年金加入。選考は面接(1回)・書類選考。...
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勤務条件・待遇・働き方を軸に整理すると、地方公務員のパートタイム任用職員として勤務期間が季節で区切られ、制服・保険完備・通勤手当あり、駐車場あり、転勤なし、屋内禁煙の環境で公園・街路樹の維持管理や流雪溝の操作などを担当します。昇給・賞与・期末手当・勤勉手当の制度があり、時期により時給換算での月額報酬の目安も提示されます。...