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東京都 御蔵島村
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残業の求人 - 東京都 御蔵島村

55件の求人
  • 開発エンジニア/案件と工程を選べる直請け型/リモート多数・残業少

    • 株式会社アイ・テクノ
    • 東京都 御蔵島村
    • 年収520万円以上
    • 正社員
    • リモート可
    • 学歴不問
    • リモート勤務可
    • 駅チカ
    • フレックスタイム制
    • 土日祝休みあり
    エンジニア募集です。直請け案件が約6割、リモート案件が6割以上で転勤なし、月の残業は10時間未満、年間休日125日以上と働きやすさを重視。資格取得支援やリーダー研修を用意し
  • Webクリエイター未経験OKリモート可残業ほぼゼロ

    • 株式会社Fate
    • 東京都 御蔵島村
    • 月給25万円〜50万円
    • 正社員
    • リモート可
    • 未経験者歓迎
    • 学歴不問
    • リモート勤務可
    • 駅チカ
    • フレックスタイム制
    を募集。自宅で働けるリモート環境と新設のフレックスタイム制を導入、土日祝休みで残業が少ないワークライフバランスの良い環境。対面講師によるオーダーメイド研修でPC
  • 未経験OK Webデザイナー育成・リモート可・残業ほぼゼロ

    • 株式会社Fate
    • 東京都 御蔵島村
    • 月給25万円〜50万円
    • 正社員
    • リモート可
    • 未経験者歓迎
    • 学歴不問
    • リモート勤務可
    • 駅チカ
    • フレックスタイム制
    験からWebデザインを習得する育成前提の採用。リモートワーク対応、土日祝休み、残業ほぼなし。Webデザイン以外にもWebマーケティングの視点を学び、動画編集やE
  • 出張買取営業(未経験歓迎)/月給30万円~/副業OK/直行直帰OK

    • 株式会社BuySell Technologies
    • 東京都 御蔵島村
    • 月給30万円以上
    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • 学歴不問
    • 女性活躍中
    • 副業・WワークOK
    • シフト制
    を軸に整理すると、月給30万円以上+インセンティブ・賞与年2回、年休128日・残業月5時間程度、産休育休実績あり、時短・時差出勤可、交通費全額支給、社用携帯・PC支給
  • インフラエンジニア(定年後も安定・長期勤務)

    • 株式会社フューチャーゲート
    • 東京都 御蔵島村
    • 月給35万円〜80万円
    • 契約社員
    • リモート可
    • 学歴不問
    • リモート勤務可
    • 駅チカ
    • 土日祝休みあり
    • 週休2日制
    す。定年後再雇用率100%、給与減なしを実現。待機期間中も給与全額支給。月平均残業8.2時間・年間休日125日・有給取得率88%を確保。50歳以上・入社5年目以...データセンター設計・構築など経験に応じた業務を担当。給与は月給35万円〜80万円(固定残業30時間分含む)+賞与年1回。
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  • 開発エンジニア(50~60代中心)定年後の給与減なし/年収実績アップ

    • 株式会社フューチャーゲート
    • 東京都 御蔵島村
    • 月給35万円〜70万円
    • 契約社員
    • リモート可
    • 学歴不問
    • リモート勤務可
    • 駅チカ
    • 土日祝休みあり
    • 週休2日制
    験を活かせるポジションです。定年後再雇用率100%、待機期間中も給与全額支給、残業月8.2時間、有給取得率88%と無理のない働き方を推奨しています。50歳以上は
  • CAD事務 未経験歓迎 完休2日 年休120日 賞与年2回 住宅手当・寮あり

    • 株式会社リクルートR&Dスタッフィング【リクルートグループ】
    • 東京都 御蔵島村
    • 月給20万円〜44万円
    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • 土日祝休みあり
    • 週休2日制
    • 資格取得支援
    • 住宅手当
    研修でCADデビューを促進します。福利厚生は完全週休2日制・年間休日120日・残業少なめ・賞与年2回・昇給年1回、住宅手当や社員寮完備。社会人基礎から学べるビジ
  • 公務員待遇・島民福祉の企画運営スタッフ

    • (社福)御蔵島社会福祉協議会
    • 東京都 御蔵島村
    • 月給28万円〜35万円
    • 正社員
    • 制服あり
    • 土日祝休みあり
    • 週休2日制
    • 資格取得支援
    • 交通費支給
    行政機関との連携調整、地域の福祉課題解決に向けた企画立案と実施を担当します。移住に伴う給与保証、残業ほぼなし、完全週休2日制と年間休日120日以上、住居手当・扶養手当・資格手当などの手当を用意
  • 管理サポート職:未経験歓迎・年収700万可・130日以上休み・完全週休二日制

    • 株式会社ジョブズコンストラクション
    • 東京都 御蔵島村
    • 年収300万円〜700万円
    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • 学歴不問
    • 駅チカ
    • 車通勤OK
    • 土日祝休みあり
    勤務条件・待遇・働き方の特徴から始める。全国で同時募集中の大規模施設プロジェクトを対象に、CAD図面作成・修正等の設計・管理事務を担当。入社後はeラーニングで知識習得後、先輩とOJT、1~3ヶ月の期間設定。自宅通勤圏内の配属や転勤なし、年収700万円の実績あり。福利厚生として資格手当・各種研修・社宅・マイカー通勤等を掲載。応募資格は学歴・職歴不問、第二新卒歓迎。
  • 動画クリエイター(未経験歓迎)フルリモート/フルフレックス

    • 株式会社SUNRISE
    • 東京都 御蔵島村
    • 月給30万円〜50万円
    • 正社員
    • リモート可
    • 未経験者歓迎
    • 学歴不問
    • リモート勤務可
    • 駅チカ
    • 車通勤OK
    、月給30万円〜50万円+業績賞与・インセンティブ賞与、年間休日125日以上・残業月5h以下・フルリモート・フルフレックス、約1年間の研修・交通費全額支給・住宅
  • 初級エンジニア(未経験歓迎)正社員/教育体制と福利厚生充実

    • 株式会社リクルートR&Dスタッフィング【リクルートグループ】
    • 東京都 御蔵島村
    • 月給20万円〜44万円
    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • 土日祝休みあり
    • 週休2日制
    • 資格取得支援
    • 住宅手当
    賞与年2回、月給は20万9000円~44万円、完全週休2日制・年間休日120日、残業代100%支給。未経験・第二新卒歓迎。
  • IT事務職(バックオフィス/データ入力中心)リモート可/未経験歓迎

    • 株式会社MIRDIS
    • 東京都 御蔵島村
    • 月給26万円〜60万円
    • 契約社員
    • リモート可
    • 未経験者歓迎
    • 学歴不問
    • リモート勤務可
    • 駅チカ
    • フレックスタイム制
    IT企業グループのバックオフィスを支える事務職です。データ入力・書類作成・請求書の発行・管理・ファイリングといった基本業務から開始し、慣れてきたら営業サポートやクリエイター支援、SNS運用補助、Webマーケティング関連の事務へチャレンジ可能。充実した研修制度と先輩のサポート体制で未経験者も安心して成長できます。...
  • PM(上流~裁量大)大手顧客基盤のWeb系プロジェクト管理

    • 株式会社キーマネジメントソリューションズ
    • 東京都 御蔵島村
    • 月給50万円〜65万円
    • 正社員
    • リモート可
    • 学歴不問
    • リモート勤務可
    • 駅チカ
    • フレックスタイム制
    • 土日祝休みあり
    等、生成AIの活用環境あり。年収700万~1000万円、月給50万~65万円、残業月14時間、有給12.3日、福利厚生充実、勤務地は東京都八丈島八丈町。
  • インフラエンジニア/直請け中心・リモート多め・残業少・年収アップを目指す

    • 株式会社アイ・テクノ
    • 東京都 御蔵島村
    • 年収520万円以上
    • 正社員
    • リモート可
    • 学歴不問
    • リモート勤務可
    • 駅チカ
    • フレックスタイム制
    • 土日祝休みあり
    年収は過去2年で平均100万円以上UPの実績あり。リモート案件が5割以上、転勤なし、残業月10時間未満と働きやすさを確保。資格取得支援やリーダー研修、産休育休復帰率1
  • インサイドセールス(未経験歓迎)成長機会豊富な反響営業

    • 株式会社BuySell Technologies
    • 東京都 御蔵島村
    • 月給25万円以上
    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • 学歴不問
    • 急募
    • 第二新卒歓迎
    • U・Iターン歓迎
    未経験者9割の職場で、1ヶ月の座学研修から始まり現場研修を経てOJTへ移行します。ミッショングレード制度によりパフォーマンスとポテンシャルを評価し、半期ごとのミッションを決定。年2回の社内公募で事業企画・採用企画・マーケティング・商品戦略などへ挑戦可能。完全反響営業で成約率80%超えを目標に、お客様の声を重視した買取提案を実施。取り扱い商品はブランドバック・着物・楽器等多様。...

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