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勤務条件・待遇・働き方を最初に示し、次に業務内容・求めるスキルを記す。物流輸送センターの輸送計画立案から実行・改善を担当し、予算管理・センター運営・輸送施策の立案実施・部下の育成を含む。勤務地は三郷センター、車通勤可、月10～15時間程度の残業、年休122日、賞与年3回、昇給あり。必要条件は物流輸送業務の知識・経験。給与は月給制（273,000円～389,000円）・想定年収470万～660万円。...
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売場リーダー（静岡） 西友／年収450万～／現場裁量と評価制度／幅広い年代活躍
- 株式会社西友
- 東京都 武蔵野市
- 年収450万円〜610万円
- 正社員
- 学歴不問
- シフト制
- 週休2日制
- 夜勤あり
- 有給休暇あり
現場を知るリーダーとして売場づくりを推進するポジションです。アイデアを形にする売場づくりと明確な昇給・評価制度を組み合わせ、店舗の展開・陳列・販促を統括します。大手の研修体制で未経験からの挑戦も可能。年休122日、残業月10h以下、夜勤なしで働きやすさを確保。カテゴリーは惣菜・水産・青果・グロサリー等で、発注・在庫・KPI管理・人材育成を担当します。... -
ITシステム企画・開発・運用のプロジェクト管理（会計システム担当）
- 株式会社西友
- ＜原則フルリモートで勤務可能＞ ※プロジェクトによっては出社の可能性もあり 【大森オフィス】 東京都...
- 月給48万円
- 正社員
- リモート可
- リモート勤務可
- 週休2日制
- 有給休暇あり
- 社会保険完備
- 変形労働時間制
会計業務を中心としたITシステムの企画開発運用サポートを担い、社内外のステークホルダーと連携して要件定義と課題解決を推進します。内製開発の推進や各種監査対応、DX/テクノロジーソリューションの情報収集と社内提案、将来的な領域拡大やジョブローテーションも可能です。... -
売場リーダー(愛知) 西友／年収450万～／現場裁量と評価制度／幅広い年代活躍
- 株式会社西友
- 東京都 武蔵野市
- 年収450万円〜610万円
- 正社員
- 学歴不問
- シフト制
- 週休2日制
- 夜勤あり
- 有給休暇あり
現場を知るリーダーとして店舗カテゴリー別の売場づくりを担当します。売場構築・陳列・販促のリードと、発注・在庫・KPI管理・人材育成を実施。現場裁量が大きく、評価制度が明確でアイデアが成果に直結します。年休122日、残業月10h以下、夜勤なし。未経験OKの研修体制あり。年収450万～610万、月給22万～35万、賞与年3回、昇給年1回、福利厚生充実。 -
ITPM/PMリード（基本リモート・フルフレックス）
- 株式会社西友
- 東京都 武蔵野市
- 年収870万円〜1,180万円
- 正社員
- リモート可
- 学歴不問
- リモート勤務可
- フレックスタイム制
- 土日祝休みあり
- 週休2日制
勤務条件・働き方の特徴を先頭に、フルフレックスの勤務時間帯9:00-18:00を基本とし、完全リモート勤務の要素を強調。休日は完全週休2日制、年間122日、各種休暇制度あり。給与は月給制、昇給・賞与あり、残業手当有。福利厚生には通勤手当・各種保険・退職金制度・教育制度が含まれる。契約形態は無期、試用期間6ヶ月。PMI統合プロジェクトやPM責任者としての業務を含む。 -
無料
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勤務条件・待遇・働き方を軸にした求人情報を整理した概要です。店舗の売場づくりをリードするポジションで、発注・在庫・KPI管理・人材育成を担当。...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴: 完全週休2日制/年間休日122日/9:00-23:00の変形労働制で実働週40時間/残業月約10時間/月給220,000円～350,000円/賞与年3回/昇給年1回/寮・社宅・福利厚生充実/退職金制度/社員割引や共済会などの福利厚生。業務内容: グロサリー・青果の売場構築・陳列・販促、発注・在庫・KPI管理、人材育成、店舗間連携強化。...
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売場リーダー(埼玉) 西友／年収450万～／現場裁量と評価制度／幅広い年代活躍
- 株式会社西友
- 東京都 武蔵野市
- 年収450万円〜610万円
- 正社員
- 学歴不問
- シフト制
- 週休2日制
- 夜勤あり
- 有給休暇あり
現場を知るリーダーとして水産をはじめとする売場の構築・改善を担います。アイデアを成果につなげる裁量と明確な評価制度を活かし、陳列・販促・発注・在庫・KPI管理・人材育成を統括。未経験歓迎の研修制度あり、年休122日・残業月10h以下・夜勤なし。20代～60代まで幅広く登用実績。キャリアパスは売場リーダー→副店長→店長→地区長。月給22万～35万、賞与年3回、昇給年1回、福利厚生充実。 -
勤務条件・待遇・働き方を軸に整理すると、リモート可・出社月数回、土日祝休み・年間休日122日以上、賞与年3回・退職金あり、通勤手当・各種保険、資格取得支援・育児・出産休暇制度、時短勤務・在宅勤務など柔軟な働き方が整っている。...
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売場リーダー(神奈川) 西友／年収450万～／現場裁量と評価制度／年休122日
- 株式会社西友
- 東京都 武蔵野市
- 年収450万円〜610万円
- 正社員
- 学歴不問
- シフト制
- 週休2日制
- 夜勤あり
- 有給休暇あり
現場を知るリーダーとして売場をつくる役割です。当社の明確な評価制度と裁量を活かし、惣菜水産青果グロサリー等の売場構築・陳列・販促を主導します。未経験OKの研修体制あり、年間休日122日・残業月10h以下・夜勤なしで仕事とプライベートの両立が可能です。1店舗あたり70～100名規模のチームを統括し、発注在庫KPI管理や人材育成を担当。キャリアパスは売場リーダー→副店長→店長→地区長。... -
売場リーダー（水産担当）／年収450万～610万／完全週休2日制・残業少なめ
- 株式会社西友
- 東京都 武蔵野市
- 年収450万円〜610万円
- 正社員
- 学歴不問
- シフト制
- 週休2日制
- 夜勤あり
- 有給休暇あり
現場主導の売場づくりと明確な評価制度を両立させる西友の売場リーダー職です。大手ならではの研修体制があり、経験を活かして新しい領域へ挑戦可能。年間休日122日、月平均残業10時間程度、夜勤なし、働きやすい環境で年収は450万円～610万円を想定。仕事内容は売場構築・改善、発注・在庫・KPI管理、促販施策、人材育成（OJT）など。対象は店舗リーダー・後輩指導・マネジメント経験を有する方で、学歴不問。... -
商品物流本部/アプリ開発PMとしてITシステム運用と企画推進
- 株式会社西友
- ＜原則フルリモートで勤務可能＞ ※プロジェクトによっては出社の可能性もあり 【大森オフィス】 東京都...
- 月給48万円
- 正社員
- リモート可
- リモート勤務可
- 週休2日制
- 有給休暇あり
- 社会保険完備
- 変形労働時間制
商品物流本部のIT系プロジェクトを主導。社内外の関係者と要件定義・ROI評価を文書化し、プロジェクト遂行・導入後の運用・サポート体制整備、ナレッジ蓄積と人材育成、データ要件理解やデータソース活用、開発・展開・運用を担当。クラウド環境での流通小売系ITシステムの実務経験5年以上、ウォーターフォール・アジャイル・DevOpsの経験、Jira等ツールの実務使用が求められます。... -
長野エリアの西友売場リーダー。カテゴリー別の売場構築・改善、発注・在庫・KPI管理、人材育成、チーム連携を担当。大枠ルールの中で現場の裁量を活かせる環境で、経験の有無に関わらず挑戦可能。研修は2～3か月、1店舗70～100名規模の組織を想定。キャリアパスは売場リーダー→副店長→店長→地区長。年休122日、残業月10時間程度、賞与年3回・昇給年1回。
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全国で展開する西友の売場リーダー職です。売場構築・陳列・販促のリーダーとして、在庫・KPI管理・発注・人材育成を担います。20代〜60代まで幅広く活躍実績があり、未経験からの挑戦も可能。研修は2～3か月のOJTとeラーニング、1店舗70名～100名程度のスタッフを統括。キャリアパスは売場リーダー→副店長→店長→地区長。...
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勤務条件・待遇・働き方の特長: 1ヶ月変形労働制、週40時間、標準勤務9:00～18:00、休憩60分、残業有、月給31万1000円〜49万2000円、昇給年1回・賞与年3回、年間休日122日、完全週休2日制、通勤手当・退職金制度あり、リモート可・副業可など柔軟な働き方の選択肢あり。教育制度充実、資格手当あり。