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勤務条件・待遇・働き方を軸にした日勤介護スタッフです。身体介護と生活援助を中心に、見守り・館内清掃などの施設サービスも担当。基本は専任者配置で移動なし。昇給・賞与あり、通勤手当月30,000円、福利厚生には制服貸与・正社員登用・資格取得支援・ALSOK持株会等。日数・曜日の相談可、早出手当や残業は限定的、研修制度あり。転勤あり。採用人数は2名、欠員補充。
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勤務条件・待遇・働き方を軸にした募集で、住宅型有料老人ホームの清掃・配膳・事務入力・電話応対・簡単な厨房業務等を分担して行います。未経験者もOJT・eラーニングで研修、正社員登用制度・介護資格取得支援・制服貸与・持株会・グループ保険加入など福利厚生が充実。日勤・時間・曜日の相談可、通勤手当あり(月額30,000円、マイカー不可・転勤あり)。
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勤務条件・待遇・働き方の特徴として、制服貸与・正社員登用制度・介護資格取得支援・ ALSOK持株会・グループ保険加入可能などの福利厚生があり、通勤手当月額3万円、昇給・賞与あり、曜日・日数の相談可のシフト制勤務。業務は住宅型有料老人ホームの食堂での調理補助・盛付け・配膳下膳・食器洗浄・清掃などで、クックチル方式で調理は practice 必要なし。...
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夜勤の施設サービスを担当し、夜間巡回・共用部清掃・簡易厨房業務・朝食の配膳・下膳・介護職の補助などを行う。介護業務は行わず、OJT・eラーニングで研修。経験不問・学歴不問で応募可能。正社員登用制度、資格取得支援、ALSOK持株会・グループ保険加入など福利厚生が充実しており、週1回勤務や勤務日数・曜日の相談可。勤務地は大阪府豊中市の住宅型有料老人ホーム「豊中ひまわり」。...
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住宅型有料老人ホームでの夜勤施設サービスを担当。夜間巡回・共用部清掃・簡易厨房・朝食配膳・下膳・介護補助などを行い、介護業務は行わない。経験不問・学歴不問、応募条件は年齢18歳以上。昇給・賞与・通勤手当・正社員登用・資格取得支援等の待遇があり、駐車場完備・マイカー通勤可、転勤あり。勤務は週1回〜3回程度で曜日は相談可能。勤務地は大阪府茨木市豊川の住宅型有料老人ホーム「サンシャインコート豊川」。...
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無料
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住宅型有料老人ホーム内での日勤訪問介護業務で、身体介護(食事介助、移乗介助、入浴介助、排泄介助など)と生活援助(清掃、洗濯、食事の配膳下膳、買い物代行など)、施設サービス(見守り、館内清掃など)を担当します。施設内のみの勤務で移動頻度は低く、入職時にはOJTやEラーニング等の研修を通じて丁寧に指導します。土日中心の勤務シフトで相談可能、経験不問・介護職員初任者研修修了者が必須です。...
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住宅型有料老人ホームでの一般事務業務(システム入力・書類作成等)と本社調整、電話・来客対応、施設管理業務、清掃や厨房補助・配膳などの軽作業を含み、介護スタッフ・利用者家族対応も担当します。経験不問で、日常的な事務と体を動かす業務の両方を行います。昇給・賞与あり、通勤手当30,000円、福利厚生に制服貸与・正社員登用・介護資格支援・ALSOK持株会等。転勤あり、阪急・JR最寄り駅からのアクセス良好。
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勤務条件・待遇・働き方を踏まえた概要を作成します。住宅型有料老人ホーム内での訪問介護を担当。身体介護・生活援助・施設サービスを提供し、基本的には施設内での業務で移動は少ない。研修・OJ T・eラーニング等で丁寧に指導。介護職員初任者研修修了者が必須、学歴不問。昇給あり・賞与あり・通勤手当月30,000円・保険は労災・雇用・健康・厚生年金。就業環境は屋内禁煙・転勤あり・大阪市内の事業所勤務。...
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西宮市の住宅型有料老人ホーム「西宮ひまわり」内での夜勤介護職。身体介護・生活援助・施設サービスを含む訪問介護要素は基本専任担当者が対応します。施設内勤務で移動はなく、OJ T・Eラーニング等の研修で丁寧に指導します。応募資格は介護職員初任者研修修了者、経験不問。昇給・賞与・通勤手当あり、制服貸与、資格取得支援、ALSOKグループ保険・持株会加入可能。夜勤は日給制で深夜割増含む。...
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勤務条件・待遇・働き方を軸にした夜勤業務の Staff です。仕事内容は夜間の巡視、共用部清掃、簡易厨房業務、朝食の配膳・下膳、介護補助などで、介護業務はなし。昇給・賞与あり、通勤手当月30,000円、福利厚生として制服貸与・正社員登用制度・資格取得支援、ALSOK持株会・グループ保険加入可、労災保険など。勤務日数・曜日は相談可。駅近、屋内禁煙、転勤あり。研修体制充実で未経験者も安心。...
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住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務として、血圧・体温などのバイタルチェック、体調管理、施設サービスの見守りを担当します。移動時間が少なく、室内での看護を中心にきめ細やかな看護を提供します。週4~5日勤務で、看護師資格をお持ちの方を歓迎します。マイカー通勤可、制服貸与・正社員登用制度・資格取得支援・ALSOK持株会・グループ保険加入など福利厚生が充実。ハローワークの紹介状が必要。...
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勤務条件・待遇・働き方を軸に、夜勤施設スタッフとして住宅型有料老人ホームでの夜間巡回・共用部清掃・簡易厨房業務・朝食の配膳・下膳・介護職員の補助などを担当します。介護業務は行いません。未経験者も研修・マニュアル完備で安心。給与は昇給あり・賞与あり、通勤手当月額3万円。福利厚生は制服貸与・正社員登用制度・資格取得支援・ ALSOK持株会・グループ保険等、夜勤あり・週1回程度の勤務可。...
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ALSOKグループの住宅型有料老人ホームで夜勤の施設スタッフを募集 夜間の巡回清掃厨房業務補助朝食の配膳下膳介護業務はなしOJT・eラーニングで未経験者も安心 時間帯は夜勤、勤務日数は相談可、正社員登用制度あり。週1〜2日勤務OK、バイク通勤可、特定処遇改善加算金年4回支給。22時台は18歳以上、他条件は法令準拠。ハローワーク紹介状必須。
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集合型有料老人ホームのご入居者へケアプランを作成する業務です。1件5,000円のケアプラン作成料と基本給が加算され、平均30件で約150,000円の別途支給があります。経験不問で介護支援専門員(ケアマネージャー)を必須とし、駅近の職場環境で残業はほぼありません。通勤手当月額3万円を支給、制服貸与・正社員登用制度・資格取得支援・ALSOKグループ保険加入など福利厚生が充実しています。...
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住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者候補として、実務者経験5年以上かつ介護職員実務者研修修了者を必須とするポジション。訪問介護計画書作成・シフト作成・スタッフ指導・育成・現場介護業務・施設サービス業務を担当します。サ責経験不問、昇給・賞与あり、月額3万円の通勤手当、制服貸与・正社員登用・介護資格取得支援・ALSOK持株会・誕生日手当等の福利厚生。...