医療法人の求人 - 和歌山県新宮市

102件の求人

調理員（入所・デイ含む）勤務時間相談可・祝い金あり

医療法人八紀会老人保健施設みさき

和歌山県新宮市紀伊佐野駅

時給1,050円

正社員

学歴不問

車通勤OK

有給休暇あり

昇給あり

転勤なし

2週間前
加入保険は雇用条件により異なり、作業着は貸与。入社祝い金50,000円、見学歓迎。医療法人八紀会老人保健施設みさき勤務。
介護職員（デイケア）正社員　社宅あり

医療法人八紀会老人保健施設みさき

和歌山県新宮市紀伊佐野駅

月給18万円〜20万円

正社員

学歴不問

車通勤OK

賞与あり

昇給あり

住宅手当

1ヶ月前
デイケアで介護業務を担当します。利用者約25名の日常生活支援（食事・入浴・排泄・レクリエーション・リハビリ補助）、送迎業務の補助・運転は指導あり。入社祝い金10万円、社宅（単身・世帯用）あり、学歴不問・AT限定可・幅広い年齢層を募集。勤務条件は転勤なし、昇給3,000円／月、賞与3回、年間休日・休暇制度あり。
調理補助（未経験歓迎）／手順が決まっていて覚えやすい

日清医療食品株式会社

和歌山県新宮市

時給1,045円〜1,050円

アルバイト・パート

未経験者歓迎

有給休暇あり

賞与あり

昇給あり

経験不問

2日前
日清医療食品株式会社の和歌山県新宮市拠点で、医療・介護施設向けの給食提供関連業務の調理補助を担当します。食材の機械加工・盛り付け・配膳・洗浄・厨房清掃が主な業務で、仕込み作業も発生します。未経験歓迎で、充実の研修制度と定年なしの雇用形態、安定した勤務環境を整えています。時給は1045～1050円、交通費別途支給。週2日以上の勤務、年次有給休暇制度あり。
調理補助・盛付け・洗浄など給食施設の調理補助スタッフ

日清医療食品株式会社

和歌山県新宮市

時給1,045円

アルバイト・パート

研修あり

有給休暇あり

昇給あり

経験不問

週2・3日からOK

2日前
年齢不問の調理補助スタッフ募集。30～50代が多数活躍中で、安定したシフト・長期勤務がしやすい待遇を整え、育児休暇・介護休暇などの休暇制度も充実。主な業務は食材の加工（機械処理・ミキサー）、盛付け・配膳・食器洗浄・厨房清掃など。状況により仕込み作業もあり。洗浄は機械使用で手洗い中心ではありません。未経験者歓迎の研修制度あり。...
調理補助（未経験歓迎・履歴書不要）安定シフト

日清医療食品株式会社

和歌山県新宮市

時給1,045円

アルバイト・パート

未経験者歓迎

有給休暇あり

賞与あり

昇給あり

経験不問

6日前
ヘルスケアフード分野での調理補助を募集。食材のカット・加工、盛り付け、配膳、食器洗浄、厨房清掃などを担当します。仕込み作業も時間帯により発生。未経験者歓迎、年齢・学歴不問、ブランクOK。研修充実、経験・資格を活かせる場面あり。時給は1045円以上、交通費全額支給、ガソリン代支給、昇給あり。勤務は週3日以上、日曜を含む勤務可能曜日は相談可能。年次有給休暇あり。面接地は和歌山県新宮市。
看護師／障害児者支援センター虹での看護業務

社会福祉法人美熊野福祉会

和歌山県新宮市紀伊佐野駅

月給19万円〜20万円

契約社員

研修あり

車通勤OK

賞与あり

昇給あり

転勤なし

2週間前
新宮市の障害福祉事業所「虹」での看護業務です。利用者6～10名を担当し、バイタルチェック、点滴、喀痰吸引、酸素吸入、胃ろう等の医療的ケアを行います。看護師資格必須、AT限定可、高校以上。年間休日や福利厚生が整い、産休・育休実績あり。マイカー通勤可、屋内禁煙。正規職員登用実績あり、研修制度充実で未経験者も安心して働けます。勤務地は和歌山県新宮市。
モバイルショップスタッフ（年休125日・未経験可／転勤なし）

株式会社サイバーリンクス

和歌山県新宮市新宮駅

時給1,200円〜1,750円

契約社員

車通勤OK

シフト制

資格取得支援

有給休暇あり

交通費支給

1日前
地域密着型のモバイルショップで接客・端末販売・料金プラン提案・ライフデザイン提案を担当します。来店対応、POP作成、メール配信、イベント会場での対応など幅広い業務を通じ、最高の顧客体験を提供します。未経験可、正社員登用制度あり、雇用・労災・健康・年金保険完備。交通費実費支給、育児・介護短時間勤務、健康経営優良法人認定、福利厚生充実。勤務地は和歌山県新宮市。
セールスドライバー／法人向け集配・提案

佐川急便株式会社

和歌山県新宮市新宮駅

月給23万円〜30万円

正社員

未経験者歓迎

学歴不問

研修あり

車通勤OK

制服あり

1週間前
新宮エリアのセールスドライバーとして法人・個人のお客様への荷物配達・集荷・提案を行います。入社後は新人基礎研修とOJTを通じて心構え・接客・商品知識を習得。配属後も育成担当が同乗してサポートします。月給232,800円〜301,800円、7:30〜16:30の8時間勤務を基本としたシフト制です。休憩60分、残業あり、22:00～翌8:00は18歳以上。勤務地は和歌山県新宮市王子町3丁目15-13。...
看護師・准看護師（短時間・08:30-13:30）

新宮市立医療センター

和歌山県新宮市紀伊佐野駅

正社員

学歴不問

車通勤OK

シフト制

有給休暇あり

賞与あり

2週間前
外来診察の補助、受付、療養上の世話、診療補助、患者の検温・血圧測定・点滴・手術補助などの看護業務を短時間で担当します。雇用形態は期間雇用の区分で開始後、1年契約の更新を想定。看護師または准看護師の資格必須。通勤手当あり（月38,700円）、賞与あり、昇給は年1回、マイカー通勤可。新宮市の市立医療センターでの勤務です。
新宮市立医療センター/医療事務（未経験・無資格OK）土日祝休み/車通勤可

株式会社ニチイ学館

和歌山県新宮市紀伊佐野駅

時給1,050円以上

アルバイト・パート

研修あり

制服あり

資格取得支援

有給休暇あり

交通費支給

4日前
ニチイ学館の医療事務求人。総合窓口業務、健康保険証確認、データ入力、電話対応など医療事務全般を担当します。雇用期間は初年度は年度末まで、その後は契約更新を前提とし、部署は適性に応じて配属します。未経験者歓迎、資格取得支援・キャリアアップ制度あり。時給は有資格者1100円、無資格者1050円、交通費支給。勤務時間は8:30～17:15のほか、週2日～勤務、週3日～、週4日～など柔軟なシフト。...
佐川急便セールスドライバー／新宮市周辺

佐川急便株式会社

和歌山県新宮市新宮駅

月給23万円〜30万円

正社員

未経験者歓迎

学歴不問

研修あり

車通勤OK

制服あり

1週間前
佐川急便グループでのセールスドライバーとして法人・個人のお客様への荷物配達集荷営業提案を担当します新人研修とOJTを通じた育成体制が整っており未経験者も安心です普通自動車免許取得後1年以上経過していれば応募可能です月給232,800円〜301,800円の給与水準で7:45〜16:45などの実働8時間勤務を基本としたシフト制です1カ月単位の変形労働時間制を採用し勤務地により時間帯は異なります福利厚生...
配送・集荷/ドライバー/新宮エリア配達

佐川急便株式会社

和歌山県新宮市新宮駅

月給23万円〜30万円

正社員

未経験者歓迎

学歴不問

研修あり

車通勤OK

制服あり

1週間前
佐川急便グループの正社員として新宮市エリアの荷物配送・集荷を担当します。未経験者歓迎の研修体制が整っており、決まったエリアで顔馴染みのお客様と信頼関係を築きやすい環境です。普通自動車免許（AT限定可）で応募可能。月給232,800円〜301,800円、年間休日113日以上、賞与年2回・昇給年2回・各種手当充実。勤務地は和歌山県新宮市王子町3-15-13、紀勢本線新宮駅から車5分。
セールスドライバー/配達・集荷・提案（新宮駅近郊）

佐川急便株式会社

和歌山県新宮市新宮駅

月給23万円〜30万円

正社員

未経験者歓迎

学歴不問

研修あり

車通勤OK

制服あり

1週間前
佐川急便グループのセールスドライバーとして法人・個人のお客さまへの荷物配達・集荷・営業提案を担当します。入社後の基礎研修とOJTを通じて未経験者も着実に成長できる体制を整備。固定給制度で安定収入を実現し、週休2日制・年間休日113日以上・育児休暇・産前産後休暇の取得実績あり。普通自動車免許（AT限定可）または準中型免許を所持し、免許取得支援制度を活用可能。...
介護アテンド身体介護なし施設勤務

社会福祉法人黒潮園

和歌山県新宮市三輪崎駅

時給1,200円

正社員

学歴不問

車通勤OK

シフト制

有給休暇あり

賞与あり

1週間前
介護アテンド業務を担当し、身体介護を伴わないサポートを提供します。デイルームでの補助、食事・水分補助、片付け・清掃、介護記録のタブレット入力、レクリエーション補助などICT化を推進する環境で働きやすさを実現。6月19日開催の職場見学会あり。雇用期間は3ヶ月契約後1年ごとの更新、福利厚生は条件により適用。ユースエール・くるみん認定企業、通勤手当規定あり。
保育士（障害児・者支援センター／虹）

社会福祉法人美熊野福祉会

和歌山県新宮市紀伊佐野駅

月給19万円

契約社員

研修あり

車通勤OK

賞与あり

昇給あり

転勤なし

2週間前
障害者支援センターの通所事業における日常生活支援、食事介助、トイレ介助、レクリエーション・買い物・学習支援、ＡＴ車での送迎業務、男女別の支援体制、季節行事の準備・運営、職員研修・キャリア支援、正規登用制度あり。利用者は障害のある子どもや大人で、2入所設置、通所、相談支援、グループホームを運営する法人が運営する事業の一部です。