宮崎県 小林市
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内部統制の求人 - 宮崎県 小林市
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勤務条件・待遇・働き方の特徴は託児施設あり、通勤手当月額12,400円、マイカー通勤可、転勤あり。昇給あり(前年度0円〜4,200円)、賞与年2回計3.00ヶ月分、条件提示や産休育休実績、託児施設完備などの福利厚生。業務内容は献立作成・食材発注・栄養マネジメント・栄養面の自立支援等。勤務は宮崎県小林市の特養・保育関連施設で、トライアル3ヶ月あり(条件同じ)。
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勤務条件・待遇・働き方の特徴は通勤手当12,400円、駐車場あり、転勤あり(同敷地内 or 同事業所)、退職金制度あり、休暇制度充実。昇給0円〜4,200円、賞与2回計3.00ヶ月分、託児施設あり、資格取得支援制度、正職員登用制度あり。業務は自立支援を目指す介護全般、排泄・入浴・移動・記録作成、研修・ICT活用による負担軽減、委員会参加、機能訓練補助等。
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特別養護老人ホーム内の清掃業務全般を担当します。廊下や居室の床清掃、ベッド周りの整頓、洗面台・トイレ清掃などを含み、面接時に業務詳細を説明します。副業・Wワーク可、育児休暇・保育園完備、子育て中の職員も多く在籍。通勤手当あり(日額610円)、マイカー通勤可能、駐車場完備。就業環境は屋内禁煙、転勤なし。勤務形態は正職員登用制度あり、資格取得支援制度、研修制度も整備。
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デイサービスを含む高齢福祉施設での夜勤業務。利用者約49名に対し夜勤職員2名で対応し、緊急時は看護師オンコール・医療相談体制あり。自立支援を目指し、オムツ交換や排泄ケア、食事・移動介助などの介護業務を行います。経験不問で介護職員初任者研修修了者が必須。通勤手当12,400円、賞与年2回・計3.00ヶ月、昇給0円〜3,300円、託児施設・資格取得支援・定着支援など福利厚生充実。転勤あり・車通勤可。
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介護職員として夜勤中心に49名程度の入居者を支える業務です。夜勤は職員4名体制で、食事、排泄(おむつ交換含む)、移動介助(歩行・車いす)、水分提供などの介護を行います。記録作成、緊急時は看護師オンコールで医療相談24時間体制、体動補助のノーリフト機器導入により腰痛対策を実施しています。正職員登用制度や資格取得支援、通勤手当(12,400円/月)など福利厚生が整っています。...
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無料
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機能訓練実施、摂食嚥下評価、ST評価、計画書作成、各種書類作成、補助具の選定などを担当します。個別機能訓練やアプローチ経口維持加算の算定、研修会参加などスキルアップ機会が豊富です。勤務形態は日数・時間の柔軟性あり(1日4〜6時間の非常勤パートも相談可)。転勤あり、社会福祉法人の敷地内での勤務。資格は言語聴覚士、運転免許必須。
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正看護師の看護主任を募集。日勤のみで状態観察・バイタル管理、医師・薬剤師と連携したポリファーマシー解消、介護職への看護指示、吸引・経管栄養・褥瘡処置など医療ケアを実施。看護チームのマネジメントも担当。病院病棟・高齢者施設での経験が5年以上、うち3年以上の実務経験を要します。年齢制限あり、64歳まで。昇給・賞与・通勤手当あり。福利厚生は充実、託児所・退職金制度・育児休暇・介護休暇・産休・看護休暇等。...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴として通勤手当あり(日額330円)、車通勤可、駐車場あり、転勤あり(敷地内異動)で高齢福祉・介護施設の特養・デイサービス等を展開。給与は職務給を含む制度で、賞与・昇給・退職金制度を含む福利厚生が整っています。資格・経験は介護経験があれば尚可、学歴不問。研修制度は外部・内部研修・検定等を含む幅広い内容、資格支援制度・職員利用料割引・誕生日休暇などの独自制度あり。...
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放課後・土曜・長期休暇中に、障がいのある6〜18歳のお子さんを対象とした療育支援を行います。勤務時間は14:00〜18:00の4時間、送迎あり、定員10名/日。休日は相談可能。資格は介護関連資格が必須、普通自動車運転免許は必須。マイカー通勤可、福利厚生・研修制度充実、託児施設あり。正職員登用制度や資格取得支援も整備。
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勤務条件・待遇・働き方の特徴: 通勤手当あり、雇用保険・労災・健康保険・厚生年金あり、屋内禁煙、マイカー通勤可、駐車場あり、転勤なし。必須資格は普通自動車免許(AT可)、高卒以上、給与は賞与あり、末締め月払い。研修制度あり、職員資質向上のため外部・内部研修実施。仕事内容は障害者施設利用者の生活支援・見守り・入浴介助等、体力を要する業務。
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特養ひなもり園での介護補助業務。自立支援を目的としたケア、食事・排泄・入浴・移動・ベッド臥床・お茶提供などの介護全般を担当します。季節行事・誕生会・外出レクリエーションを実施。子育て中の方も活躍できる勤務日数・時間の相談可。通勤手当あり(日額610円)・寮完備・託児施設あり。退職金制度・資格取得支援制度・正職員登用制度あり。転勤あり、マイカー通勤可。くるみん認定企業・仕事と生活の両立宣言企業登録。
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高齢者施設・保育園における朝夕の食事提供・盛付け・洗浄・配膳などの調理業務を担当します。利用者は朝夕合計約200食、昼食約150食程度を想定。早出勤務は相談可。子育て中の職員が多く、園内託児施設あり。未経験可・学歴不問で応募歓迎。福利厚生が充実しており、正職員登用制度・資格取得支援・退職金制度、各種休暇制度を整備。通勤手当月額12,400円、屋内禁煙。勤務場所は宮崎県小林市周辺の施設群。
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勤務条件・待遇・働き方を軸に、老健みずほの入所者・利用者の日常生活支援(食事・入浴・排泄等)と健康生活支援を行う正職員の募集。託児施設あり、事業所内保育園完備、ユースエール認定企業、教育・研修・資格取得支援制度が整備され、勤務環境は駅近、屋内禁煙、マイカー通勤可、駐車場あり、転勤なし。昇給・賞与・通勤手当はあり、退職金制度あり。年齢は59歳まで、60歳定年。...
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特養・地域密着型特養・デイサービス等を運営する施設での介護職として自立支援を目指すケアを提供します。食事・排泄・入浴・移動・ベッド臥床・水分提供、季節行事や外出レクリエーション、作業活動や体操、記録作成、研修参加、委員会活動に従事します。日勤のみ希望可/未経験・無資格者歓迎。ICT活用による業務軽減、ノーリフティングケア、育児・介護休暇制度、託児施設あり。転勤あり、マイカー通勤可。...
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特養ひなもり園または地域密着型特養ソレイユの丘、デイサービスで健康観察・看護ケア・医療機関連携・看取りケアなどを担当します。日勤のみの働き方も相談可能。資格は看護師、経験不問。託児施設あり、研修・資格取得支援、正職員登用制度、くるみん認定企業。産休・育休実績あり。