秋田県 鹿角市
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介護福祉士の求人 - 秋田県 鹿角市

131件の求人

  • 訪問介護員（介護福祉士／大館）夜勤なし

    • バンドーウエルフェアグループ株式会社介護サービス事業部
    • 秋田県 大館市 大館駅
    • 月給25万円〜27万円
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 研修あり
    • 車通勤OK
    • 制服あり
    • 夜勤あり
    4週間前 他1件の類似求人
    000円、通勤手当20,000円、各種保険完備、退職金制度あり。経験不問・介護福祉士必須・学歴不問・年齢は18〜64歳、深夜勤務の規定に準ずる。研修・復職・職務給制度あり

  • 介護福祉士｜グループホーム縁ゆくりで介護業務

    • 株式会社 エーアイエム
    • 秋田県 大館市 東大館駅
    • 月給19万円〜22万円
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 車通勤OK
    • シフト制
    • 夜勤あり
    • 昇給あり
    1ヶ月前
    食材の買い出し、機能訓練。運転できる方は社用車の運転を依頼する場合があります。介護福祉士を必須とし、AT限定可の普通自動車免許があれば尚可。学歴不問・年齢は64歳以下

  • 看護助手/契約社員/日勤夜勤/老人デイサービスセンター

    • レバレジーズ株式会社
    • 秋田県 鹿角市 十和田南駅
    • 月給18万円
    • 契約社員
    • キャリア相談可
    • シフト制
    • 夜勤あり
    • 日払いOK
    • 交通費支給
    3日前
    老人デイサービスセンターで看護助手として契約社員を募集。資格は介護福祉士などを想定、夜勤手当6,500円/回を含む給与形態。日勤・夜勤のシフト制、有給休暇あり

  • 介護職／未経験歓迎 賞与昇給あり 交通費支給 ショートステイ介護職員

    • 株式会社スフィーダ
    • 秋田県 大館市 東大館駅
    • 月給21万円〜23万円
    • 正社員
    • シフト制
    • 週休2日制
    • 夜勤あり
    • 資格取得支援
    • 交通費支給
    3日前 他2件の類似求人
    資格手当5,000円（ヘルパー2級・初任者研修修了）または10,000円（介護福祉士）想定年収303万8,000円～322万円。勤務地は秋田県大館市東台七丁目4番10号

  • 正職員候補：理学療法士・作業療法士（老人福祉・障害者支援）

    • 社会福祉法人 花輪ふくし会
    • 秋田県 鹿角市 鹿角花輪駅
    • 月給23万円
    • 正社員
    • 研修あり
    • 車通勤OK
    • メンター制度
    • 夜勤あり
    • 資格取得支援
    1週間前 他4件の類似求人
    障害者入所施設グループホームを含む複数の介護・福祉サービスを展開する法人で、理学療法士または作業療法士を募集します。自立支援プログラムの作成・実施、基本的な身体機能回復の支援が主な業務です。年齢60代まで応募可、運転免許（AT可）必須、経験不問。雇用開始は2027年4月1日予定、勤務先は秋田県鹿角市の複数施設。昇給・賞与・通勤手当あり。育児・介護休業、看護休暇、介護休暇など福利厚生充実。...

  • 介護職員（老健／正社員）

    • 成寿会 成寿苑（ライフワンズ株式会社）
    • 秋田県 大館市
    • 月給18万円〜24万円
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 女性活躍中
    • 車通勤OK
    • シフト制
    • 夜勤あり
    2週間前
    休暇は月8日、介護休暇・産前産後・育児休暇・看護休暇あり。夜勤経験者歓迎、介護福祉士保有者を優遇。車通勤可、通勤手当月上限20,000円、退職金制度、定年60歳

  • 訪問介護職員ホームヘルパー（資格取得支援あり・Wワーク可）

    • 株式会社土屋
    • 秋田県 大館市 白沢駅
    • 時給1,100円以上
    • アルバイト・パート
    • 副業・WワークOK
    • 残業なし
    • 車通勤OK
    • シフト制
    • 夜勤あり
    1ヶ月前
    訪問介護職員として日常生活のサポートを担当します。未経験者も安心の教育体制と、就寝時の見守り・起床・食事・トイレ・衣類着換えなどの身体介護、介護記録の作成、医療的ケアを含む業務を日勤中心に担当。医療的ケアの資格は会社負担で取得可能（重度訪問介護従業者養成研修統合課程）。資格取得支援あり、資格手当・昇給制度あり、直行直帰可、Wワーク歓迎。勤務時間は9:00〜18:00のシフト制だが相談可能。...

  • 管理者候補・生活相談員（介護施設）

    • 大館ケアサポート株式会社 デイサービスセンターさくら
    • 秋田県 大館市 東大館駅
    • 月給28万円
    • 正社員
    • 車通勤OK
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    • 昇給あり
    • 転勤なし
    6日前
    ボックス）、職員の勤怠管理、介護保険請求業務を含む管理者業務を担当します。介護福祉士必須、AT車免許必須、高校以上、64歳以下。昇給・賞与あり、通勤手当月10,000円

  • 介護員（デイサービス）

    • 秋田県 鹿角市
    • 月給15万円〜17万円
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 車通勤OK
    • 賞与あり
    • 昇給あり
    • 転勤なし
    2週間前
    用）。定員18名、現在は4名のスタッフで対応。定年65歳、契約更新制あり。介護福祉士歓迎、資格なしでも応募可能。昇給・賞与あり、通勤手当10,000円、雇用・

  • 介護職員（介護医療院・通所リハビリ等）

    • 医療法人楽山会 大湯リハビリ温泉病院（通所リハビリ・指定訪問 介護・介護医療院・指定居宅介護支援事業所）
    • 秋田県 鹿角市 十和田南駅
    • 時給1,031円〜1,070円
    • 契約社員
    • 学歴不問
    • 研修あり
    • 車通勤OK
    • 夜勤あり
    • 賞与あり
    4週間前 他1件の類似求人
    担当。食事・着替え・入浴・排泄などの日常介護を含み、未経験者向け研修あり。介護福祉士資格ある方は優遇。学歴不問、18歳以上。昇給・賞与あり、通勤手当（月25,000円）

  • 介護老人保健施設の支援相談員（社会福祉士）

    • 医療法人 光智会
    • 秋田県 大館市 大館駅
    • 月給19万円〜23万円
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 車通勤OK
    • 資格取得支援
    • 昇給あり
    • 普通自動車第一種免許
    1ヶ月前 他3件の類似求人
    介護老人保健施設大館園を含む西大館病院関連施設での入所・退所等に関する相談・調整業務を中心に市町村連携を担うポジションです。試用期間2ヶ月あり同条件、働き方改革関連の認定企業であり男女とも働きやすい職場です。応募には社会福祉士資格が必須で普通自動車免許があれば尚可です。...

  • サービス提供責任者／訪問介護の管理職候補／正社員

    • 株式会社ニチイ学館
    • 秋田県 大館市 東大館駅
    • 月給23万円以上
    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • 研修あり
    • 制服あり
    • シフト制
    • 資格取得支援
    3週間前
    席・シフト調整・ヘルパー管理・売上・原価・勘定・事業計画・予算管理を担当。介護福祉士または実務者研修修了者を募集、資格取得支援・キャリアアップ制度あり。長期勤務前提

  • 介護職員（臨時職員）

    • 医療法人楽山会 大湯リハビリ温泉病院
    • 秋田県 鹿角市 十和田南駅
    • 時給1,031円〜1,070円
    • 契約社員
    • 学歴不問
    • 研修あり
    • 車通勤OK
    • 賞与あり
    • 昇給あり
    1ヶ月前 他1件の類似求人
    、衣類の着替え、病棟業務全般。未経験者向け研修あり、短時間勤務の相談可能。介護福祉士資格があれば尚可。雇用期間は6ヶ月の雇用契約後、1年更新。正社員登用制度あり

  • 職業指導員（就労支援A型）

    • 合同会社アーレイズ
    • 秋田県 大館市 東大館駅
    • 時給1,040円
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 車通勤OK
    • 賞与あり
    • 昇給あり
    • 転勤なし
    1週間前
    仕事内容は仕事の指導・支援が中心で、やる気ある方をサポートする業務です。応募要件は介護福祉士資格の保有が望ましく、普通自動車運転免許は必須（AT限定可）。学歴不問、経

  • 訪問入浴オペレーター／フルタイム（大館）

    • アースサポート 株式会社 アースサポート仙台
    • 秋田県 大館市 大館駅
    • 月給24万円〜26万円
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 研修あり
    • 車通勤OK
    • 資格取得支援
    • 賞与あり
    1週間前 他1件の類似求人
    3名1組で訪問入浴車を運転・補充・入浴介助を担当します。未経験可で、介護経験がなくても3名体制があるため安心して業務を始められます。月額の通勤手当、賞与年2回、昇給制度あり、福利厚生が充実した職場です。産休育休制度・資格取得支援・研修制度・ハラスメント窓口など職場支援体制が整い、転勤の有無や範囲は会社規定に準じます。

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