勤務地を入力
人材育成
検索
職種
こだわり条件
履歴
検索条件を指定して検索を始めましょう
人材育成の求人
770,000件以上の求人
求人のヒット件数について
類似求人は「他〇件の類似求人」として1件にまとめて表示するため、ヒット件数より一覧に並ぶ求人数が少なくなることがあります。
検索結果について
求職者に無料でサービスを提供するために、Jobmoreは採用企業から対価を得ている場合があります。検索キーワードとの関連性、ユーザー行動、求人内容の質、採用企業が支払う対価などのシグナルに基づいて求人をランク付けしています。
-
勤務条件・待遇・働き方の特徴として、完全週休2日制、年間休日125日、月給36万前後～、年俸制、賞与年2回、育休実績あり、リモート／オフィス併用、オフショア開発体制、柔軟な裁量、教育制度充実、最新技術への挑戦を奨励する環境。業務はエンジニア組織の生産性向上、採用育成、評価制度設計、開発プロセス設計、PMO機能、オフショア運用などを統括。...
-
千代田区 PdM／プロダクトマネージャー（エンプラ向け人材育成）
- 株式会社グロービス
- 東京都 千代田区
- 年収800万円〜1,300万円
- 正社員
- フレックスタイム制
- 週休2日制
- 有給休暇あり
- 社会保険完備
- 5時間
引。GLOPLA LMSを中心にホリゾンタルおよびバーティカル型の学習管理・人材育成サービスの拡大を推進。リモート併用、フレックスタイム制、標準勤務時間9:30-18:00 -
原宿エリアSV／8～10店舗の運営統括・人材育成・数値管理
- 株式会社グラニフ
- 東京都 渋谷区
- 年収450万円〜500万円
- 正社員
- リモート可
- 学歴不問
- リモート勤務可
- シフト制
- 週休2日制
- 資格取得支援
グラニフの実店舗運営を担うエリアスーパーバイザーを募集します。担当エリアは8～10店舗で、売上・在庫の数値管理、店長育成、配置・人事管理、店舗巡回・改善指示、新店オープンや催事運営を含む店舗運営責任者として活躍してください。対象は小売業界でのスーパーバイザーまたはエリアマネージャー経験者で、グラニフのデザイン・商品に関心がある方を歓迎します。... -
銀行窓口向け人材育成企画の募集｜MUFGグループ・研修充実・福利厚生充実
- 株式会社三菱UFJ銀行
- 東京都 千代田区
- 年収500万円〜700万円
- 正社員
- リモート可
- リモート勤務可
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 有給休暇あり
- 住宅手当
在宅勤務など柔軟な働き方が整っており、キャリアの選択肢が広い職場です。仕事内容は窓口人材育成施策の企画・運営・講師、 Tableauを活用したスキル企画、資料作成など。 -
【渋谷】tu-hacci本部運営・企画職／店舗運営から戦略立案・人材育成まで
- 株式会社Water Air
- 広島県 広島市
- 年収400万円〜600万円
- 正社員
- 女性活躍中
- 研修あり
- メンター制度
- 週休2日制
- 資格取得支援
インナーファッションブランド tu-hacci の本部運営・企画ポジションで、店舗運営だけでなく複数店舗の戦略策定・仕組みづくりを担います。店舗と本部を横断する裁量を持ち、店長経験を活かしてブランド成長を推進。POP・販促物制作、在庫管理、什器手配、動画撮影指示、スタッフ育成・評価制度運用、店舗間の連携、オペレーション構築、新規出店対応、教育制度充実、完全週休2日制・年休120日・産育休実績あり。... -
無料
-
度・通勤手当・各種社会保険・退職金制度を備えています。業務は金融機関を中心に人材育成ソリューションの提案・コンサルティング、ニーズヒアリングを通じた組み合わせ提案を行い
-
美容医療領域のプラットフォーム運営企業で、デザイン組織の統括を担うVPoD候補を募集します。デザイン戦略の策定とデザインシステムの構築、採用・組織開発、デザイン組織の成長と成果の両立、最新技術の導入によるクリエイティブの高度化、経営・事業と連携した意思決定を推進します。...
-
精肉部門の加工技術と部門マネジメントを担う地域密着型スーパーの中核人材を募集。勤務時間は8:00～18:00（シフト制）で月平均40時間程度、月9日休み、深夜勤務なし、休暇は有給含む年間108日、希望休4日/月、サマーバージョン制度などワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指せる環境。給与は月給24万円～33万円、賞与年2回・各種手当あり。...
-
全国14ホテルを展開する福岡地所グループの本社経営管理部にて、人材育成の仕組みづくりを担います。新入社員から管理職までの教育・研修の企画運営を中心に
-
退職金制度、試用期間3か月、雇用形態は無期、深夜勤務なし、ホール連携・衛生管理・人材育成・原価管理などを含む調理長候補として厨房と全体の運営を統括します。学歴不問、
-
店舗運営を担当し、ホール・キッチンの業務から教育・シフト管理・売上・原価管理・販促企画まで幅広く携わるポジション。人を大切にする経営方針のもと、未経験歓迎でマネジメントへ早期昇格の機会がある。月給は24万以上、賞与年2回・昇給年1回・寮・社宅・家族手当などを含む待遇が整い、月89時間程度の残業を前提としたシフト制。休日は月9日、誕生日休暇等の福利厚生も充実。地域貢献活動にも取り組む企業。
-
務条件・待遇・働き方を軸に整理した求人情報で、IPO準備中の成長企業における人材育成を担当します。勤務時間は9:30～18:30、休日は週休2日で年間休日122日、残業有
-
試用期間2カ月。青果部門の実務・管理を担うプレイングマネージャーとして、仕入れ・販促・人材育成・新商品の提案等を担当。キャリアパスはSV・バイヤー等への昇進。転勤なしの地域密着型運営
-
DX人材育成コンサルタント フルリモート可 PJをリード
- 株式会社STANDARD
- 東京都 港区
- 年収900万円〜1,800万円
- 正社員
- リモート可
- リモート勤務可
- フレックスタイム制
- 週休2日制
- 有給休暇あり
- 賞与あり
バリー品質の管理・課題解決、経営層への報告、組織のDX推進を実現します。DX人材育成領域のサービス設計・事業化を推進し、クライアント内製化支援を重視します。必須 -
勤務条件・待遇・働き方の特徴を軸に、グローバル拡大に対応する人材育成の企画運用を担うポジションで、フレックスタイム制を導入しコアタイム10:30～16:00