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人事/採用・評価制度運用で組織成長を推進 土日祝休み
- 株式会社シーエスコミュニケーション
- 東京都 中央区 馬喰町駅
- 月給28万円〜35万円
- 正社員
- 駅チカ
- フレックスタイム制
- 土日祝休みあり
- 資格取得支援
- 有給休暇あり
中途採用中心の採用実務から人事評価制度の運用・見直し提案まで幅広く担います。採用オペレーションの改善、入社手続き採用オペレーションの改善、入社手続き、試用期間中の面談、評価制度の運用サポートを経て、将来的には人事プロフェッショナルとして活躍を目指す方に適したポジションです。フレックスタイム -
【八丁堀】人事(グループ会社統括支援)/新設部署で人事総務体制の連携強化
- イシグロ株式会社
- 東京都 中央区
- 年収400万円〜500万円
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 研修あり
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 有給休暇あり
新設部署でグループ会社間の人事総務体制の連携強化を担う未経験歓迎の人事職を募集します。本社人事総務部の実務習を担う未経験歓迎の人事職を募集します。本社人事総務部の実務習得とグループ各社の人事労務担当者への実務指導を行い、給与計算・勤怠管理・人事制度の企画・運用、採用・教育・研修 -
採用人事|新卒中途採用の計画・運用/人事部立ち上げメンバー
- Caddireat Innovation株式会社
- 東京都 中央区
- 年収450万円〜600万円
- 正社員
- 学歴不問
- 週休2日制
- 有給休暇あり
- 賞与あり
- 昇給あり
東京八丁堀の新設人事チーム求人。新卒・中途採用の計画策定、媒体・エージェント選定、応募者対応、面接調整新卒・中途採用の計画策定、媒体・エージェント選定、応募者対応、面接調整、選考サポートを一貫担当。人事評価制度・賃金制度の運用補助と外部コンサルと連携した最適化、採用チャネル管理・分析と外部コンサルと連携した最適化、採用チャネル管理・分析、入社後フォローも担当。人事部立ち上げフェーズの裁量あるポジシ... -
人事・採用のサポート業務を中心に、面接設定・実施・内定・給与提示・入社導入研修・入
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各種社会保険完備、資格取得支援手当あり。仕事内容: 2×4工法の建て方工事を行う工事部での人事業務として、求人票の作成、中途・新卒採用の求人活動、応募者対応、新卒学校訪問等を担当
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無料
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勤務条件・待遇・働き方を軸に整理した概要:勤務地は都内中心部に所在する可能性が高いが正式住所は記載なし。雇用形態は記載なし。給与・福利厚生は詳細不明だが、土日祝休みの働き方を想定。未経験歓迎。研修期間3か月以上、マニュアル完備、サポート体制が整っている点を強調。業務は相談窓口の補助的役割で、面談スケジュール調整や記録作成、フォロー連絡などの業務が中心。必須資格は特になく、対人スキルを活かせる仕事。
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人事ゼネラリストとして採用・労務・教育・制度設計等を横断して経験でき、リモート可・
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募者対応・面接調整・エージェント対応を中心とした採用活動全般。応募資格は採用・人事実務2年以上または人材紹介業の営業経験、基本PCスキル。勤務地は日本橋駅直結のオフィス
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【フレックス/リモート可】人事チームリーダー候補/制度運用・企画立案・労務・健康経営
- 三菱商事パッケージング株式会社
- 東京都 中央区
- 年収800万円〜1,000万円
- 正社員
- 研修あり
- フレックスタイム制
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 有給休暇あり
14:00-22:00の柔軟時間帯)、在宅制度あり、健康経営優良法人認定、服装自由、年1回の人事考課、月給制・残業有、昇給・賞与あり、試用期間6ヶ月、雇用形態は無期。給与は予...円を含む月給制、通勤手当・寮社宅・各種保険・退職金制度など福利厚生完備。業務は人事労務・総務の企画立案・運用、教育訓練計画、労務関連、規程整備、BCP対応、オフィス環境整備BCP対応、オフィス環境整備、株主総会・取締役会... -
勤務条件・待遇・働き方の特徴を先頭に書くと、フレックスタイム制・コアタイム10:00-17:00、リモート可・休憩60分、標準勤務9:00-18:00、完全週休2日制・年間休日120日以上、月給制・固定残業45時間分含、在宅勤務手当・PC・モニター支援・健康診断・予防接種補助などの福利厚生が挙げられます。...
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人事戦略コンサルタント(丸紅資本)
- ドルビックスコンサルティング株式会社(丸紅100%出資)
- 東京都 中央区
- 年収580万円〜1,030万円
- 正社員
- リモート可
- 学歴不問
- リモート勤務可
- フレックスタイム制
- 週休2日制
- 夜勤あり
戦略×人事の両軸で経営に深く関与する人事戦略コンサルタントを募集。経営戦略と連動した人材戦略の立案・実行...プロジェクトマネジメントを担当。グループ企業の経営戦略に合わせた人材戦略の再構築や人事制度刷新、導入支援、システム導入支援を行います。高い労働法知識と人事制度設計経験が必須で -
領域へも拡大するポジションで、裁量を持って組織成長を支える役割です。必須条件は人事業務経験と給与計算経験、歓迎条件として総務経験を想定しています。給与は年収400~600万円
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管理部門担当者(総務・経理・人事等の横断対応)
- 三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社
- 東京都 中央区
- 年収422万円〜568万円
- 正社員
- 土日祝休みあり
- 週休2日制
- 有給休暇あり
- 賞与あり
- 長期
BOX等福利厚生あり。雇用形態は無期、3ヶ月の試用期間。仕事内容は総務・経理・人事・システム等の管理部門を横断して対応するバックオフィスのゼネラリスト。寮社宅の -
人事給与系開発エンジニア/上流工程からの参画可
- 株式会社フラックス・エージェント
- 東京都 中央区 新富町駅
- 年収300万円〜960万円
- 正社員
- リモート可
- リモート勤務可
- 研修あり
- 駅チカ
- 土日祝休みあり
- 週休2日制
勤務条件・待遇・働き方を軸に、人事給与PKG開発のエンジニア求人。上流工程から保守・運用まで幅広く関与可能。未経験者向け研修あり -
人事評価・制度企画と組織開発を中心に、中小企業経営者や幹部へ折衝・提案を行い、制度構築から運用