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中山の里の求人 - 北海道 小樽市
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病院における管理栄養士の業務全般を担当します。入院患者の栄養管理、栄養食事指導が中心で、就業開始日応相談。パート勤務も相談可、無料送迎バス・送迎車の利用相談可。就業場所は小樽市新光エリア、転勤なし、年間休日120日以上、有給休暇は入職時発生、リフレッシュ休暇あり。免許は管理栄養士必須、学歴不問、60歳までの方を募集。福利厚生として財形、託児所、退職金制度、通勤手当あり。
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病棟看護業務全般を担当します。処置・注射・食事介助・入浴介助・服薬管理・リーダー業務などを含み、無料送迎バスや職員送迎車の利用が可能です。准看護師免許が必須、学歴は高校以上、59歳までの年齢制限あり。昇給500円〜3,000円/月、賞与年2回計3.20ヶ月分、通勤手当30,000円、雇用・労災・健康・厚生年金・財形、退職金制度あり。託児施設あり。勤務地は小樽市新光の病院。転勤あり。
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病棟・外来におけるリハビリテーション業務全般に従事します。院内の送迎バスや職員送迎車の利用が可能で、当院規定の業務範囲内で勤務します。条件として言語聴覚士免許が必須、学歴は高校以上、年齢は59歳まで、経験不問。昇給500円〜4,000円/月、賞与年2回、計3.20ヶ月分、通勤手当月額30,000円、マイカー通勤可、駐車場あり。福利厚生として各種保険・退職金・託児施設、職務給制度あり。...
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入院患者の介護業務全般を担当します。清拭・入浴介助・衣類交換・寝具交換・移乗・食事介助・トイレ介助・オムツ交換などを含み、送迎バス・職員送迎車の利用可能。ホームヘルパー2級必須、経験不問。昇給あり・賞与あり・通勤手当月額3万円、退職金制度・託児施設あり。勤務地は小樽市新光の病院で、グループ内医療費補助や職務給制度、説明会実施等の支援体制あり。
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病棟での看護業務全般を担当します。処置・注射・食事・入浴介助・服薬管理・リーダー業務などを含み、無料送迎バスや職員送迎車の利用が可能です。応募には看護師免許が必須で高校以上の学歴、59歳までの年齢制限があります。昇給500円〜3,000円/月、賞与年2回計3.20ヶ月分、通勤手当30,000円、雇用・労災・健康・厚生年金・財形、退職金制度あり。託児施設も完備、転勤の可能性あり。...
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無料
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タクシー配車・問い合わせ対応を中心とした運行管理、整備管理、安全管理、環境整備を含む総合職です。3勤1休または3勤2休の反復勤務、固定給制で安定して働けます。未経験者も活躍実績あり。正社員登用制度あり。勤務地は北海道小樽市朝里の朝里営業所。制服支給・駐車場あり・就業地は駅近。配車データの蓄積が未経験者の成長をサポートします。
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車椅子の方の送迎・リハビリ室への補助、病棟清掃・器具備品清掃・リネン補充・ベッドメイキング、部署間連携のサポートを担当。60歳以上も応募可だが雇用期間は1年ごとの更新。無料送迎バス・職員送迎車利用可能。資格不問、試用期間や勤務条件は応相談。勤務地は小樽市新光の病院。
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外来での看護業務全般、診療介助、処置・検査案内、注射・バイタルチェック、カメラ介助など。週3〜5日勤務で相談可能。無料送迎バス・職員送迎車あり。准看護師必須、未経験不可、年齢59歳まで。賞与あり、通勤手当あり。雇用保険・労災保険加入、院内保育あり。
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入院患者の介護業務全般を担当します。清拭・入浴介助・寝具交換・移乗・食事サポート・排泄介助など。資格はあるけれど経験がない方も応募可能で、指導を丁寧に実施します。ホ ームヘルパー2級の有資格者が望ましく、60歳以上の方を対象とした嘱託職員です。昇給・賞与あり、通勤手当3万円、退職金制度、託児施設あり。勤務先は小樽市新光の病院で、説明会情報あり。
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勤務条件・待遇・働き方の特徴から始め、病棟での看護業務全般(処置・注射・食事介助・入浴介助・服薬管理など)を担当。週3~5日で勤務日数相談可、無料送迎バス・職員送迎車あり。准看護師必須、学歴不問。賞与年2回・前年度実績0円〜50,000円、通勤手当月額3万円、労災・財形保険、院内保育園あり。転勤あり、定年年齢60代前半。勤務地は北海道小樽市新光。
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病棟・外来でのリハビリテーション全般を担当。無料送迎バス・職員送迎車あり。経験不問、作業療法士免許必須、学歴は高校以上。昇給1月あたり500円〜4,000円、賞与年2回、計3.20ヶ月分程度。通勤手当月額3万円、雇用・労災・健康・厚生年金保険、退職金制度あり。託児施設あり。説明会を6月18日実施予定。
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勤務条件・待遇・働き方を軸に、昇給あり・賞与あり、通勤手当月額3万円、退職金制度・託児施設あり、屋内禁煙、マイカー通勤可、転勤あり、職務給制度あり。業務内容は病院・高齢者施設の一般事務(経理・総務・伝票処理・給与計算等)で、朝里駅送迎車の利用可能性あり。普通自動車免許必須、日商簿記3級はあれば尚可。
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病院内で入浴介助を担当します。60歳以上の方も勤務可能ですが更新は1年ごと。火曜〜金曜勤務、無料送迎バス・職員送迎車利用可。通勤手当あり(月額3万円、マイカー通勤可、駐車場無料)。有給は入職時に発生し勤務日数により変動。院内保育園利用時は保育料相当を保育手当として支給。説明会を6月18日開催予定。
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勤務条件・待遇・働き方を含む概要として、入職時有給発生、昇給・賞与あり、通勤手当月額3万円、退職金制度・託児施設あり、屋内禁煙、マイカー通勤可、転勤あり、初任者研修受講無料などの特長とともに、医療機関内の介護業務全般を担当します。業務内容は清拭・入浴介助・衣類交換・寝具交換・移乗・食事サポート・トイレ介助・オムツ交換等を含み、職務給制度あり。勤務地は北海道小樽市の病院内で、欠員補充による採用。
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入院患者の看護全般を担当します。処置、注射、食事介助、入浴介助、服薬管理、トイレ介助、下着の着脱サポート、オムツ交換などの業務を含み、病棟での看護業務全般を行います。応募要件は看護師免許必須で経験不問、60歳以上の方も応募可能です(定年60歳のため)。給与は賞与年2回、通勤手当月30,000円、福利厚生各種保険完備、託児施設あり。マイカー通勤可、駐車場無料、受動喫煙対策は屋内禁煙。...