北海道 洞爺湖町
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ケアライフ礎の求人 - 北海道 洞爺湖町
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勤務条件・待遇・働き方を軸に整理した概要で、複数人で入浴介助を行う業務です。車椅子・ストレッチャーでの入浴対応や特殊浴槽以外のシャワー浴導入、スライドシートの活用など負担軽減の工夫がされています。初回更新後は1年ごとに更新、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金などの各種保険加入、通勤手当24,000円(月額支給)あり。院内保育所、医療費の半額補助等、福利厚生も充実。...
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勤務条件・待遇・働き方は日数・時間は相談可、ワゴン車(AT車)で患者・利用者の送迎と職員送迎、車両整備、年間更新制。副業可・休憩室・食堂などの福利厚生あり、託児施設あり。昇給・賞与あり、通勤手当24,500円、マイカー通勤可。正職員には家族・住宅手当、退職金規定、休暇制度などの福利厚生が整備され、保険は雇用・労災・健康・厚生年金。年齢制限は59歳まで、学歴不問。医療機関グループ運営の送迎業務。
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勤務条件・待遇・働き方を軸に整理した概要で、医療事務全般を担当します。レセプト作成・点検・提出、窓口受付・医療費対応、統計業務、電話対応が主な業務です。昇給あり、賞与年3回、前年実績計3.9ヶ月分、通勤手当24,000円(月額)などの待遇が提示されています。保険は雇用・労災・健康・厚生年金で、退職金制度・住宅(単身用)・託児施設あり。育児・介護休業制度の活用実績があり、院内保育所を活用可能。...
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小口現金の出納、窓口売上・患者預り金の現金管理、経費立替清算、財務サポート、銀行対応、直近の当直医師給与作成・支払、電話対応など。日商簿記3級必須、AT限定可の普通免許、高校卒以上、年齢59歳以下。昇給あり、賞与年3回計3.9ヶ月、通勤手当月額24,000円。福利厚生は協会けんぽ加入、院内保育所、医療費自己負担半額補助など。育児介護休業制度あり、就業時間は1日7時間程度。
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病棟で看護師の補助として日常生活援助、入浴介助、搬送、寝具交換、環境整備、物品運搬などを担当します。月に2回以上の夜勤が可能な方を対象とし、夜勤は月平均6回、日勤は慣熟期間中は日勤勤務となります。未経験者でも研修を実施してサポートします。応募前の職場見学可能。通勤手当あり、月額24,500円、昇給・賞与あり。託児施設・従業員食堂など福利厚生も充実。
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無料
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病院内リハビリテーション施設において理学療法士は運動療法・各種物理療法・補装具訓練を、言語聴覚士は言語・嚥下障害のリハビリ計画作成と評価、回復訓練を担当します。応募前の職場見学可能。経験不問、理学療法士・言語聴覚士の資格必須。通勤手当あり(24,500円/月)、賞与年2回計4ヶ月分程度、昇給あり。福利厚生は家族・住宅手当、退職金、託児施設、通院・研修制度、職員食堂など充実。...
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グループホーム入居者の日常生活支援(食事・入浴・排泄・生活介助、買い物・受診等の外出支援)を担当。1ユニット9名に対して7〜8名で対応。夜勤は1ユニット1名体制。介護福祉士は尚可、AT限定可の運転免許尚可。正社員登用制度あり、賞与・昇給、通勤手当あり。福利厚生は有給10日付与、年間休日123日、保養所・自己負担金補助・資格取得祝い金等。転勤は法人内施設間あり。...
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勤務条件・待遇・働き方の要点は、正社員雇用・昇給・賞与あり、通勤手当あり(24,500円/月)、退職金制度・財形・各種保険完備、託児所あり、車通勤可・駐車場あり、完全週休2日制を前提とした休暇制度。仕事内容は保育士業務全般(クラス待機・設置・環境整備・行事対応)、昼夜勤体制あり、学年ごとのクラス配置、夜勤は2名体制。応募要件は保育士資格必須、未経験可、59歳まで。...
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令和5年新規開設の介護施設でユニットケアを実践します。入居者一人ひとりの生活リズムを尊重し、未経験者も先輩がサポートします。採用日応相談。昇給・賞与あり、通勤手当月額4.5万円、福利厚生充実(有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、保養所、医療費補助、看護介護資格取得時の特別金等)、退職金制度あり。マイカー通勤可、転勤あり。夜勤は経験者3ヶ月未満、未経験者は約6ヶ月を目安に開始。応募前職場見学可能。
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勤務条件・待遇・働き方:夜勤なし、日数・就業時間は相談可、転勤あり、マイカー通勤可、通勤手当1日額1,120円、職員住宅あり、育児・介護等の勤務配慮、福利厚生充実、自己啓発支援・研修制度充実、賞与年3回・昇給あり、退職金制度あり。応募要件:介護支援専門員(ケアマネジャー)必須、要普通自動車運転免許(AT可)、経験不問、年齢55歳未満定年制。...
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介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般。入居者のケアプラン作成、介護認定に係る書類作成、介護相談など。経験不問、介護支援専門員(ケアマネージャー)免許必須、学歴不問。基本給・手当など職務給制度、昇給あり、賞与あり(3回、計3.5ヶ月分程度)通勤手当日額1,120円、雇用・労災・健康・厚生年金・財形の保険、退職金制度あり。...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴は昇給2,600~3,200円、賞与3.5ヶ月、通勤手当日額1,120円、研修制度充実・自己啓発支援・職員住宅あり、復職制度あり。仕事内容は特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般(介護相談・書類作成・ケアプラン作成等)。応募要件は介護支援専門員免許必須、年齢60未満、経験不問。就業環境は屋内禁煙、車通勤可、転勤あり。採用人数1名、欠員補充。...
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病棟216床を6病棟で運用する内科系病院での介護業務全般を担当します。身体介護、食事介助、入浴介助など身の回りのお世話を行い、夜勤時には看護職員が同席します。介護福祉士など有資格者は歓迎しますが、無資格・未経験者も応募可能です。一定条件を満たせば正職登用の可能性があります。通勤手当は月額24,000円、院内保育所や医療費自己負担の半額補助など福利厚生が充実。屋内禁煙、マイカー通勤可、駐車場あり。...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴として、夜勤開始前提の職場で日勤のみの期間あり、通勤手当あり(月額4.5000円程度の上限設定あり)、退職金制度・保険完備、有給休暇は入職後2カ月目から付与、育児・介護休業制度、保養施設利用補助、年間休日123日程度、夜勤移行前の基本給は18.5350円〜28.1610円程度と明示。転勤ありで法人内施設間の異動あり。勤務地は北海道伊達市舟岡町。...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴として研修制度の充実、職員住宅の整備、複数の福利厚生、復職制度が整った環境です。仕事内容は特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務全般で、介護相談、介護認定書類作成、ケアプラン作成等を担当します。応募要件は介護支援専門員免許必須、経験不問、60歳未満、学歴不問。給与は昇給あり、賞与あり、通勤手当1,120円/日、3ヶ月ごとの業績手当(62,500円/回)等の特記事項あり。...