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勤務条件・待遇・働き方を軸に整理すると、週1日1時間〜勤務可能なシフト制、日勤中心、車通勤不可、通勤手当上限3万円、定年なし、育児休暇実績あり、試用期間3ヶ月。給与は60分の身体介護1,892円、生活援助1,590円、夜間・深夜手当・会議・研修手当あり、賞与なし。福利厚生は各種社会保険完備、制服の自由度は高い。...
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全国展開のケア21で訪問介護員としてご自宅を訪問し、生活援助・身体介護を提供します。多様な環境での経験を積み、将来的には他部門・他職種へのキャリアチェンジも可能です。退職金制度・持株会・制服貸与・資格取得支援など福利厚生が充実しており、産休育休制度・研修プログラムも整っています。定年なし・車通勤不可・通勤手当あり。勤務地は兵庫県神戸市垂水区の事業所です。
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在宅高齢者・障がい者宅へ訪問して介護サービスと生活援助を提供します。利用者本人や家族への精神的ケアと介護技術の指導が重要な業務です。複数職種・機関と連携し制度知識や連絡・調整力を活かして支援します。ホームヘルパー2級以上が必要で、在宅支援は市町村社会福祉協議会・医療法人・営利法人・生協・NPO等が実施します。勤務先は滋賀県大津市梅林2-3-16の「ケア21大津」。...
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在宅での介護サービスを提供する訪問介護職です。身体介助(入浴・更衣・排泄・食事介助等)や生活支援(掃除・買い物代行等)を中心に、利用者本人や家族への精神的ケアと介護技術の指導を行います。訪問は自転車を主な交通手段とするケースがあり、他職種との連携・制度知識・調整能力が求められます。資格はホームヘルパー2級以上が必要で、産休・育休制度や社会保険完備、通勤手当あり、勤務時間・曜日の相談可能。...
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在宅介護サービスとして身体介助(入浴・更衣・排泄・食事介助等)と生活援助(掃除・買い物代行)を提供します。利用者本人と家族の支援、介護技術の指導、他職種との連携を重視します。ホームヘルパー2級以上の資格が要件で、未経験・ブランク歓迎、日勤帯中心、賞与ありの条件です。勤務地は大阪府大阪市淀川区のケア21大阪北エリアです。
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勤務条件・待遇・働き方の特徴から始める。基本給170,000円・資格手当10,000円・地域手当10,000円・特定事業所手当15,000円、ケアプラン件数手当0円〜100,000円、昇給年1回、賞与年2回、通勤手当月上限50,000円、退職金あり、社会保険完備、定年なし、試用期間3ヶ月、日勤中心で土日祝休みの勤務形態。研修制度充実、資格更新料は会社負担。...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴から始めると、基本給175,000円、資格手当5,000円~25,000円(介護福祉士25,000円、実務者研修5,000円)、サービス提供責任者手当25,000円、地域手当10,000円、業態手当5,100円、通勤手当全額支給、車通勤可、賞与年2回約36万円、定年なし、退職金あり、試用期間3ヶ月。...
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介護保険・自立支援法に沿った在宅サービスの提供、シフト作成、カンファレンス出席、各種書類作成、ヘルパーの指導・教育などを担当します。介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)等の資格を持ち、経験を積むことでサービス提供責任者となり、30~40名の利用者を担当します。未経験者は現場での経験を積み、適性に応じて昇格します。勤務地は大阪府門真市のケア21で、研修制度・福利厚生が充実しています。
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在宅サービスの提供を統括するサービス提供責任者として、介護保険・総合支援法に基づく計画作成、シフト作成、カンファレンス出席、各種書類作成、ヘルパーの指導教育等を担当します。利用者やケアマネジャーとの連携を通じてケア計画を実行に移し、ヘルパーの稼働調整や現場訪問対応も行います。資格は介護福祉士・ホームヘルパー1級を想定、経験を積むことで昇給・賞与あり。...
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ご利用者様宅を訪問して生活援助と身体介護を提供する仕事です。買い物・掃除などの日常支援のほか、入浴介助・食事補助・排泄等を担当します。利用者と家族への精神的ケアと介護技術の指導、他職種との連携、制度理解と連絡・調整能力が重要です。訪問介護は市町村社会福祉協議会・社会福祉法人・医療法人・NPO等で実施され、ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。...
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直行直帰可能、週1日から勤務できる登録ヘルパーの求人で、身体介護・生活援助を自宅へ訪問して提供します。研修制度が充実しており、初任者研修・実務者研修・介護福祉士等の有資格者を歓迎、未経験者も応募可。勤務時間はシフト制で午前・午後・フルタイム等、希望制・Wワーク可。福利厚生は社会保険完備・資格手当・キャンセル手当・従業員紹介制度等、勤務地は尼崎市南塚口町。
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勤務条件・待遇・働き方を軸に、居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般を担当。ケアプラン作成・見直し、介護サービス機関との連絡・調整、運転免許・PCスキルが求められる場合あり。3ヶ月の試用期間あり。月末締め・翌月15日支払い、賞与年2回(人事考課・業績による)・昇給あり。通勤手当月上限50,000円、退職金あり、定年なし、福利厚生制度充実。日勤中心、駅近の立地。
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ご利用者様宅を訪問し、生活援助(買物・掃除等)と身体介護(入浴・排泄・食事補助等)を提供します。訪問介護員は家族への精神的ケアや技術指導も重要な役割で、他職種連携・制度知識・連絡・調整能力が求められます。グループホーム・訪問介護・小規模多機能を展開するケア21の一員として、全国390以上の事業所で経験を積みキャリアチェンジも可能です。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。...
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勤務条件・待遇・働き方を軸に、在宅高齢者を支える訪問介護員として、身体介助・生活援助を中心に自宅を訪問してサービス提供します。無資格不可、ヘルパー1・2級相当以上の資格を要する場合があり、週1日1時間〜の勤務が可能で、資格取得支援制度あり、社会保険完備、育児休暇実績あり、定額の通勤手当(月上限3万円)、7:00〜19:00の間で時間を調整した勤務が可能です。...