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RPOの求人 - 東京都 調布市

1,000件以上の求人
  • 採用サポート/完全週休2日・残業なし

    • 株式会社OLLIE(オーリー)
    • 東京都 台東区 上野広小路駅
    • 月給25万円〜28万円
    • 正社員
    • リモート可
    • 学歴不問
    • リモート勤務可
    • 研修あり
    • 駅チカ
    • シフト制
    服装自由、UIターン支援、研修制度、正社員登用あり、福利厚生充実。仕事内容はRPOとして採用プロセス全般のサポート、母集団形成、採用広報・媒体選定、進捗管理、電話・メール対応
  • 採用オペレーション担当(リモート可・居住地考慮)/RPO・広報・業務改善

    • ワミィ株式会社
    • 東京都 渋谷区 代々木駅
    • 月給33万円〜50万円
    • 正社員
    • リモート可
    • リモート勤務可
    • 駅チカ
    • 土日祝休みあり
    • 資格取得支援
    • 有給休暇あり
    完全土日祝休みを含む休暇制度、育児・出産・看護休暇等の休暇制度、各種社会保険完備。業務はRPO主体の採用オペレーション、広報・業務改善を横断的に担当、RPA活用・自社の採
  • コンサルタント/採用コンサルティング(RPO)

    • 株式会社ブリッジワン
    • 東京都 渋谷区 恵比寿駅
    • 月給27万円以上
    • 正社員
    • 交通費支給
    • 会社説明会あり
    • 固定時間制
    • 健康保険
    • 労災保険
    勤務条件・待遇・働き方の特徴から始める。クライアント企業の母集団形成から選考支援までを一貫して担当。学校訪問代行、エージェント連携、カジュアル面談代行、会社説明会代行など4つのコア業務を通じてプロジェクト進行管理を行う。想定年収は378万〜900万円、年間休日120日以上。福利厚生は交通費支給、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金。勤務地は恵比寿のガーデンプレイスタワー、正社員登用制度あり。
  • RPOパートナー/自動車業界の採用支援

    • 株式会社7Reasons
    • 東京都 渋谷区 恵比寿駅
    • 月給26万円〜50万円
    • 正社員
    • リモート可
    • リモート勤務可
    • 駅チカ
    • 土日祝休みあり
    • PCスキル
    • 固定時間制
    勤務条件・待遇・働き方: 駅徒歩5分、転勤なし、実働8時間/日、完全土日祝休み、年間休日平均約125日、テレワーク・在宅勤務OK、雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険、試用期間6ヶ月は正社員形態のまま、正社員登用制度あり。仕事内容はクライアントの採用支援全般、求人票作成・応募者対応・会議・レポートを含むコンサルティング活動。求める人物像は戦略的思考・共感力・ Proactive。未経験歓迎。
  • 人事/正社員・副業可/RPO担当 コア人材採用の仕組みづくり

    • 株式会社PR1MEPICK
    • 東京都 千代田区 秋葉原駅
    • 月給35万円〜50万円
    • 正社員
    • リモート可
    • リモート勤務可
    • 駅チカ
    • フレックスタイム制
    • 土日祝休みあり
    • 交通費支給
    創業2年目のベンチャーでRPO事業の0→1フェーズに参画。採用代行を超えた戦略設計・採用プロセス構築・KP
  • ジョブモア公式アプリ 無料

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  • 経理財務/社会課題解決のPro営業

    • 株式会社ツナググループ・ホールディングス
    • 東京都 中央区 銀座駅
    • 月給33万円〜44万円
    • 正社員
    • 土日祝休みあり
    • 週休2日制
    • 資格取得支援
    • 交通費支給
    • 健康保険
    完全週休2日制・年間休日120日以上・転勤なし・交通費支給などが強調される。仕事内容はRPOを軸とした採用戦略の立案・運用、面接代行、採用KPI管理、顧客提案・運用支援
  • RPOコンサルタント|採用戦略・求人運用・ウェブ施策

    • 合同会社ウェルノバ
    • 東京都 中野区 沼袋駅
    • 月給32万円以上
    • 正社員
    • 副業・WワークOK
    • 土日祝休みあり
    • 週休2日制
    • 交通費支給
    • 賞与あり
    RPO事業の採用支援コンサルティングを担当。採用戦略立案・実行・改善、顧客打ち合わせ
  • RPO伴走/採用設計から実行まで/リモート可・インセンティブ

    • 株式会社DRIX
    • 東京都 豊島区
    • 年収400万円〜800万円
    • 正社員
    • 学歴不問
    • メンター制度
    • 土日祝休みあり
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    勤務条件・待遇・働き方の特徴から始めると、年間休日125日・完全週休2日制・リモート可・飲食補助ありと安定した働き方を強調。業務は採用戦略設計から要件定義・媒体運用・面接設計・データ分析・定着支援までを一括して担当。教育体制は早期戦力化を重視し、メンター制度・在宅勤務・服装自由・引越し支援などの福利厚生が整っています。...
  • MGR候補/RPO事業のプロジェクトマネージャー(フレックス制)

    • 株式会社ビズリーチ
    • 東京都 渋谷区
    • 年収800万円〜1,000万円
    • 正社員
    • フレックスタイム制
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    • 社会保険完備
    大手企業向けRPO事業のプロジェクトマネジメント候補として、顧客の採用計画立案・課題解決・要件
  • リクルーター(RPO)/フレックス・リモート可

    • InterRace株式会社
    • 東京都 渋谷区
    • 年収500万円〜900万円
    • 正社員
    • フレックスタイム制
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    • 社会保険完備
    RPO事業のPMと連携し、スカウト送付、カジュアル面談で候補者の転職軸を把握、エー
  • RPO/HRBP系ポジション自社人事・リモート可

    • JAAL株式会社
    • 東京都 港区
    • 年収540万円
    • 正社員
    • リモート可
    • 未経験者歓迎
    • リモート勤務可
    • 賞与あり
    • 社会保険完備
    • 服装自由
    クライアント企業の採用企画から母集団形成、チャネル運用、クロージング設計までの採用業務をディレクションし、社長直下の人事として全社の採用推進や組織開発、人事制度構築、カルチャーづくりにも関与できるポジションです。採用全体の上流から実務まで広く担当でき、将来的には育成計画・制度設計・人的資本経営の体制作りなどを支援します。...
  • 【基本リモート/赤坂】RPOコンサルタント(正社員)

    • 株式会社unlock.ly
    • 東京都 港区
    • 年収550万円〜800万円
    • 正社員
    • リモート可
    • 副業・WワークOK
    • リモート勤務可
    • 車通勤OK
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    備、試用期間6カ月。雇用形態は無期、教育制度として研修・資格補助あり。業務はRPOに基づく採用戦略の立案・実行支援、ブランディング・データ活用・リファラル採用
  • RPOサービスの法人営業(医療業界/白認定)

    • 株式会社エムステージ
    • 東京都 品川区
    • 年収465万円〜630万円
    • 正社員
    • 研修あり
    • 週休2日制
    • 資格取得支援
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    固定残業15時間分含む。昇給年2回・賞与年1回。教育制度・資格取得支援あり。医師採用代行を行うRPOサービスの新規顧客開拓・医療機関へのヒアリング・求人拡大を担当。雇用形態は無期
  • 年休127日・未経験OKの採用コンサルタント候補|RPO事業立ち上げメンバー

    • ミライズ株式会社
    • 東京都 千代田区 九段下駅
    • 月給25万円〜55万円
    • 正社員
    • リモート可
    • リモート勤務可
    • 駅チカ
    • 土日祝休みあり
    • 有給休暇あり
    • 交通費支給
    新規RPO事業の本格立ち上げを担う中核メンバーを募集します。募集背景は事業増員で、内定します。募集背景は事業増員で、内定まで2週間程度を想定しています。仕事内容はRPOサービスの設計からクライアントヒアリング・提案・契約後の運用、スカウト運用・
  • 東京/未経験歓迎の採用コンサルタント(RPO含む)

    • 株式会社ハッカズーク
    • 東京都 文京区
    • 年収400万円〜536万円
    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • フレックスタイム制
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    未経験から成長できる採用課題解決のコンサルタント職を募集します。大手企業の採用課題をリクルーターとして代行・支援し、直接採用、広告設計・運用、採用ブランディング、リファラル採用、アルムナイ運用、HRイベント実行等を担当します。入社後はポテンシャル層専属チームでOJTを通じてスキルを習得し、リクルーターからPMへとキャリアを拡げます。...

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