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勤務条件・待遇・働き方の特徴から、基本給209,000円~222,000円、資格手当含む月給制、昇給・賞与年2回・定期的な手当、通勤手当30,000円上限、車通勤不可、社会保険完備、退職金あり、試用期間3ヶ月。仕事内容は在宅高齢者・障がい者宅を訪問し、身体介護と生活援助を提供。資格はホームヘルパー2級以上、他職種連携や制度知識・調整力が重要。...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴から始まる概要: 訪問介護の正社員として日勤のみの勤務形態で、車通勤可・産休・育休実績・社会保険完備・月給275,000円〜290,000円、賞与年2回・計460,000円、固定残業代を含む手当が支給される。退職金あり、定年60歳、再雇用65歳までの制度を整備。通勤手当最大3万円、土日出勤手当あり、資格手当あり。...
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勤務条件・待遇・働き方を重視した児童送迎ドライバー職で、放課後等デイサービスの利用者送迎を担当。看護師常駐、送迎時は介助員同乗。明石~垂水近郊が主なエリア。普通自動車運転免許(AT可)必須、経験はあれば尚可。正社員登用あり、昇給・賞与・通勤手当・駐車場あり、託児施設あり、就業場所は明石市、転勤の可能性あり。書類選考なし、ハローワーク紹介状持参必須。...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴として、駅近・マイカー通勤可・駐車場ありの条件で、送迎業務は中型バスを使用します。未経験者歓迎だが中型自動車免許必須(AT限定不可)、普通免許も必須。業務内容は体育教室へ通う子どもの送迎、運行区間は山本・相知・鏡・東唐津・町田・佐志方面。就業場所は駅から徒歩圏内、転勤なし、社会保険完備。採用は1名、欠員補充。就労日数は週5日以下の場合もあり。研修期間有り。...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴から始めると、基本給213,000円、昇給年1回、退職金あり・再雇用あり・車通勤不可、通勤手当定額支給、定年あり、育児休暇実績あり、就業時間は7:00〜22:00の間で一例、試用期間なし、託児所なし、個別の夜間勤務は発生しますが訪問介護業務は在宅高齢者・障がい者の介護・生活援助、家族への介護指導等を含みます。...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴から始めると、通勤手当月額3.5万円、マイカー通勤可、駐車場あり、屋内禁煙、転勤なし、働き方改革関連認定企業の一員として福利厚生が整備。業務内容は床清掃やガラス・マット清掃、ゴミ回収、便器・洗面台・鏡清掃など。応募要件は経験不問、学歴不問。福利厚生は労災保険のみ。採用人数1名、増員。
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勤務条件・待遇・働き方の特徴から、日勤のみの正社員雇用で車通勤可・賞与あり・社会保険完備・育児休暇実績あり・研修支援が整っている点を要約。業務は在宅の高齢者・障がい者宅を訪問して介護・生活援助を提供。資格はホームヘルパー2級以上、実務経験者優遇。給与は基本給199,000円〜221,000円、月給275,000円程度〜290,000円程度など。退職金あり、定年60歳、再雇用65歳まで。
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勤務条件・待遇・働き方の特徴として福利厚生部門で職員のサークル活動支援やイベント企画を担当します。普通自動車免許必須(AT限定可)・学歴不問。昇給・賞与あり、賞与2回、通勤手当あり。受動喫煙対策は屋内禁煙、マイカー通勤不可、転勤なし。大阪府豊泉家グループ内の福利厚生業務で、イベント企画・職員向け活動の運営を通じてモチベーション向上に寄与します。
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勤務条件・待遇・働き方として、基本給200,000円〜220,000円、資格手当20,000円、給与支払日月末締め・翌月25日支払い、昇給年1回、賞与業績給による、定年65歳・再雇用70歳まで、車通勤不可・全額通勤手当、託児所なし、試用期間3ヶ月あり。退職金なし。業務は自宅訪問での介護サービス・生活援助、利用者・家族への精神的ケア、技術的指導、他職種連携・制度理解を要する。...
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日計による経理処理・備品在庫確認・職員管理・書類整理・データ入力などPC中心の業務を担当します。昇給あり・賞与あり、通勤手当あり。受動喫煙対策は屋内禁煙、駐車場あり、マイカー通勤可。転勤の可能性があり近畿エリア内の異動を想定。採用は1名で、ハローワークの紹介状が必要。事業は居宅支援・介護・通所・養成講座等を含む。
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訪問介護を中心とした介護業務全般。利用者の日常生活支援・生活援助・精神的ケア・家族への介護指導など、在宅支援の多職種連携を含む業務。ホームヘルパー2級以上の資格が前提で、基本給208,000円〜、資格手当5,000円〜15,000円、通勤手当全額、昇給年1回・賞与年2回(実績300,000円)、車通勤不可、定年60歳・再雇用65歳、退職金あり、試用期間3ヶ月。
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勤務条件・待遇・働き方の特徴: 日勤中心の正社員、車通勤可・寮完備・通勤費全額支給、資格取得支援・扶養家族・育児休暇実績あり、就業時間は日勤帯での勤務形態、試用期間1.5ヶ月、賞与年2回・計2ヶ月分、退職金制度なし、定年なし。業務は訪問介護として在宅高齢者・障がい者宅を訪問し生活援助・身体介護・家族支援を行い、電動自転車貸与で移動負担軽減。未経験者向けの研修あり、ブランクOK。
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勤務条件・待遇・働き方を重視して整理すると、訪問介護や有料老人ホームなどを手掛ける事業で、初任者研修修了者を応募要件とし、学歴は不問。年齢は18〜65歳、深夜業務のため年齢制限が設定されています。給与は昇給あり・賞与あり、通勤手当あり。福利厚生は雇用・労災・健康・厚生年金。特記事項には資格手当や研修制度、各種手当の詳細と体制が示され、転居を伴わない近畿エリア内勤務が前提です。...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴: 日勤のみ、休み多め、社会保険完備、通勤手当定額上限あり、定年60歳・再雇用65歳、退職金なし、託児所なし、試用期間3ヶ月。給与は基本給192,000円~、昇給年1回、賞与なし。車通勤可、無料駐車場あり。介護職として在宅での生活支援(身体介護・生活援助)を提供。要資格は実務経験必須、在宅介護の実務経験が求められる。
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勤務条件・待遇・働き方を含む概要: 駅から徒歩10分、屋内禁煙、マイカー通勤可、駐車場あり、転勤あり。雇用形態は不明、保険は不詳。仕事内容は地域猫を保護している施設の管理・修繕、猫の糞尿処理の一部を含む。応募条件は経験不問・学歴不問。採用予定人数1名。事業は地域猫の保護と里親探し。選考は書類選考なし。