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JAバンクの求人 - 福岡県 福岡市
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IT戦略・事業計画策定/デジタルバンク推進のCIOオフィス
- 株式会社みんなの銀行
- 福岡県 福岡市
- 年収840万円〜1,000万円
- 正社員
- フレックスタイム制
- 週休2日制
- 有給休暇あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
九州の金融グループ出資企業であるみんなの銀行のIT組織をCIO直轄で支えるポジション。システム開発の組織設計・運営、IT投資・事業計画の策定、プロジェクト推進支援、開発パートナーとの交渉などを担当。みんなの銀行のデジタルバンク構想を実現するため、幅広く社内外と協働できる人材を求める。必須は金融機関IT企画の実務経験、SIer・コンサル・銀行IT部門の経験歓迎。... -
勤務条件・待遇・働き方の特徴から書き起こすと、フルフレックス・在宅勤務リモート可・月給700,000円~830,000円・賞与なし、年間休日120日・リモート制度・企画系の職務としての柔軟性が強調されます。標準勤務8:45~17:45、休憩60分、時間外有、完全週休2日制。福利厚生には社宅・独身寮・福利厚生施設・水曜NO残業デー・在宅勤務制度などが含まれ、教育制度は多様な研修を用意。...
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福岡 金融犯罪対策担当/AML/CFT推進デジタルバンクでのリモート可
- 株式会社みんなの銀行
- 福岡県 福岡市
- 年収693万円〜1,039万円
- 正社員
- リモート可
- リモート勤務可
- フレックスタイム制
- 週休2日制
- 有給休暇あり
- 賞与あり
日本初のデジタルバンクで AML/CFTを企画・運用。マネーローンダリング・テロ資金対策の社内体制整備、取引モニタリング・フィルタリング、不正対策立案、警察・弁護士・被害者対応。銀行業務知識と金融機関経験歓迎、弁護士資格歓迎。フルフレックス制、在宅勤務可、時短利用可。年俸制で年収693万〜1039万円、月額50万円〜75万円、残業月20H前提。福利厚生充実、育児・介護休業、確定拠出年金、財形等。... -
勤務条件・待遇・働き方はフレックスタイム制・コアタイム11:00~16:00、在宅勤務制度、年間有給17日~20日、120日以上の休日日数、8:45~17:45の標準勤務時間帯も設定可能。昇給・賞与あり、住宅手当・家族手当・寮社宅・退職金制度など福利厚生充実。雇用形態は無期、試用期間6ヶ月。DX推進本部でデータドリブンな事業創出・新規事業企画・推進、AI活用による業務改善を推進。}} ,{
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東京/データエンジニア候補(リーダー候補)日本初のデジタルバンク Fintech
- 株式会社みんなの銀行
- 福岡県 福岡市
- 年収840万円〜1,000万円
- 正社員
- リモート可
- 学歴不問
- リモート勤務可
- フレックスタイム制
- 土日祝休みあり
- 週休2日制
日本初のデジタルバンクを目指すFintechベンチャーでデータエンジニアを募集。リーダー候補として分析基盤・データ連携・データマネジメントを統括し、アジャイル開発環境での開発、フルクラウド銀行システムの運用・改修を推進します。Java/Python、RDBMS、データウェアハウス等の経験が必須、BigQuery/Spanner等の経験があると尚良。... -
無料
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【在宅可/自社サービス】バックエンドエンジニア/日本初のデジタルバンク
- 株式会社みんなの銀行
- 福岡県 福岡市
- 年収420万円〜900万円
- 契約社員
- リモート可
- 学歴不問
- リモート勤務可
- フレックスタイム制
- 週休2日制
- 有給休暇あり
勤務条件・待遇・働き方として、フルフレックス勤務、在宅可、月給35万~80万、基本給35万~80万、時間外手当あり、標準勤務8:45~17:45、完全週休2日制、年間休日120日、福利厚生には通勤手当・住宅手当・寮社宅・クラブ・持株・確定拠出年金など、駐在・出向なし。契約形態は雇用形態の定義が複雑だが、試用期間6ヶ月、在籍出向制度あり。... -
エンジニアリングマネージャー(日本初のデジタルバンク・Fintech)
- 株式会社みんなの銀行
- 福岡県 福岡市
- 年収840万円〜1,200万円
- 正社員
- リモート可
- 学歴不問
- リモート勤務可
- フレックスタイム制
- 週休2日制
- 裁量労働制
銀行の再定義を目指すデジタルバンクのエンジニアリング組織を牽引するマネジメント職を募集します。スマホアプリ完結の銀行システムを開発するフルクラウド型基盤を軸に、Android/iOS/Frontend/Backendのエンジニアを統括し、採用・育成・評価・目標設定・キャリア支援を担当します。入社後はみんなの銀行へ在籍しつつ、ゼロバンク デザインファクトリーへ兼務出向します。... -
リモート可 エンジニアリングマネージャー(インフラ)日本初デジタルバンク
- 株式会社みんなの銀行
- 福岡県 福岡市
- 年収970万円〜1,176万円
- 契約社員
- リモート可
- 学歴不問
- リモート勤務可
- フレックスタイム制
- 週休2日制
- 有給休暇あり
九州を拠点に成長中のデジタルバンク事業でインフラ組織のマネジメントを担うエンジニアリングマネージャーを募集。雇用はみんなの銀行またはデザインファクトリーへの出向形式で、採用・育成・評価・キャリア支援など組織運営全般を担当します。技術スタックはLinux/Google Cloud(GKE)/Python/Spanner等、フルフレックス・在宅勤務・副業可。... -
天神エリアのホール・キッチンスタッフ(週3日~4時間〜)
- 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス
- 福岡県 福岡市 天神駅
- 時給1,100円
- アルバイト・パート
- 学歴不問
- 副業・WワークOK
- 研修あり
- 駅チカ
- 制服あり
勤務条件・待遇・働き方を重視した案内を含むカフェ運営のホールまたはキッチンスタッフ募集。給与は時給1,100円〜、週2日〜・1日4時間〜、9:00〜20:00の時間帯でシフト相談可。休日は土日祝休み、扶養内・Wワーク可。研修制度・制服貸与・交通費全額支給・社保完備・まかない・昇給・ポイント制度あり。未経験歓迎、学生・主婦(夫)・フリーター等幅広く応募可能。... -
DevOpsエンジニア/国内デジタルバンクのDX推進
- 株式会社みんなの銀行
- 福岡県 福岡市
- 年収485万円〜1,039万円
- 契約社員
- リモート可
- 学歴不問
- リモート勤務可
- フレックスタイム制
- 週休2日制
- 有給休暇あり
みんなの銀行グループでDevOpsエンジニアとしてCI/CD基盤の新規構築・運用を担当。アプリケーション開発とインフラ(GCP)の境界を超え、高速かつ安定したリリースを実現する領域の改善をリードします。クラウドネイティブ開発経験、CI/CD実装・運用、AWS/GCP環境でのデプロイ経験が必須。... -
【福岡・リモート可】サービスデザイナー/デジタルバンクの設計と成長支援
- 株式会社みんなの銀行
- 福岡県 福岡市
- 年収485万円〜1,039万円
- 契約社員
- リモート可
- リモート勤務可
- フレックスタイム制
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 有給休暇あり
勤務条件・待遇・働き方の特徴としてフルフレックス・リモート勤務可・副業相談可・服装自由、年収485万円〜1,039万円、年俸制、月額35万円〜75万円、在宅勤務手当、通勤手当、教育制度充実。雇用形態は契約期間のある嘱託雇用後、正社員登用の可能性。標準勤務時間は8:45〜17:45、完全週休2日制、年間休日120日以上。福利厚生は住宅手当、従業員持株会、確定拠出年金、育休・介護休暇等。... -
勤務条件・待遇・働き方を軸に設備管理・点検の正社員求人。月給235,000円~320,000円、長期勤務。08:30~17:30固定の勤務時間、夏季・年末年始休暇・有給・慶弔休暇あり。未経験歓迎・経験者優遇、普通免許必須(AT可)でIターン/Uターン歓迎。研修制度・資格取得支援・昇給・賞与・退職金・家族手当・社員旅行など福利厚生充実。
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IT企画/CIO直轄|デジタルバンク系組織設計・事業計画
- 株式会社みんなの銀行
- 福岡県 福岡市
- 年収840万円〜1,000万円
- 契約社員
- フレックスタイム制
- 週休2日制
- 有給休暇あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
勤務条件・待遇・働き方を起点に整理すると、フレックスタイム制、標準勤務8時間、休憩60分、完全週休2日、年間休日120日、月給70万円~83万円、住宅手当・寮社宅・通勤手当、雇用保険・労災保険・健康保険、退職金・財形・持株制度、在籍期間に応じた福利厚生が整備されています。... -
アプリエンジニア/自社サービス・フルフレックス・リモート可
- 株式会社みんなの銀行
- 福岡県 福岡市
- 年収554万円〜1,176万円
- 正社員
- リモート可
- 学歴不問
- リモート勤務可
- フレックスタイム制
- 土日祝休みあり
- 週休2日制
勤務条件・待遇・働き方の特徴はフルフレックス・在宅勤務可、年間休日120日以上、月給46.1万~98万円、賞与年2回、テレワーク制度あり。福岡勤務のオープンポジションで自社開発のFintech系サービスをリードするポジション。雇用形態は無期・試用期間6ヶ月。エンジニア評価制度が独自で、銀行レガシー課題へ挑戦する環境。福利厚生には寮社宅・社員割引・各種制度充実。 -
福岡拠点のサイバーセキュリティ職。CISO直轄組織で脆弱性診断の推進、セキュリティ施策の企画・導入・運用、ポリシー策定、脅威情報の収集分析、セキュリティ教育・啓蒙、SIEM活用によるモニタリングと自動化推進など幅広く担当します。金融機関グループのセキュリティ強化を担い、SIEMやCSIRT経験、NIST/FISC等のガイドライン知識を活かせます。