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Goの求人 - 東京都 港区

612件の求人
  • Goエンジニア(バックエンド)/ANDPAD

    • 株式会社アンドパッド
    • 東京都 港区
    • 年収600万円〜1,100万円
    • 正社員
    • リモート可
    • 学歴不問
    • リモート勤務可
    • フレックスタイム制
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    、PC最新機種支給、リモート手当・教育支援・看護介護休暇等充実、サーバーサイドGoによる開発、Kubernetes/ EKS環境、要件定義から運用までを担当。
  • 六本木 | バックエンド Go/PHP開発(自社求人サービス)

    • ディップ 株式会社
    • 東京都 港区
    • 年収800万円〜1,400万円
    • 正社員
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    • 社会保険完備
    • 社内公募
    在宅不可でフルリモートは不可。フレックスタイム制の導入や副業可、育休取得実績あり。業務はGoやPHPを用いた自社求人情報サービスのバックエンド設計・開発・レビュー・リリースを担当し
  • Go言語エンジニア(テレワーク可・即日内定可)

    • 株式会社 ステップITソリューション
    • 東京都 港区 新橋駅
    • 月給25万円〜50万円
    • 正社員
    • リモート可
    • 学歴不問
    • リモート勤務可
    • 研修あり
    • 車通勤OK
    • 有給休暇あり
    Go言語を用いたWeb系システム開発を担当。在宅勤務・ウェブ面接対応、ブランク歓迎、入社祝金あり
  • Go言語エンジニア|テレワーク可・ブランク復帰支援

    • 株式会社 ステップクラウド
    • 東京都 港区 新橋駅
    • 月給25万円〜50万円
    • 正社員
    • リモート可
    • 学歴不問
    • リモート勤務可
    • 研修あり
    • 車通勤OK
    • 有給休暇あり
    リモートワーク可・副業可・入社祝い金5万円・前払い給与・案件選択制度などを記載。Go言語を用いた開発を担当、オンライン面接可・ブランク復帰支援・超速昇給・スキルに応じた案件選択など給・スキルに応じた案件選択など、キャリアアップと柔軟な働き方を強調。応募要件はGo言語の実務経験、60歳定年のため59歳まで、昇給・賞与あり、通勤手当あり。勤務地は東京都港区
  • サーバサイドエンジニア(aruku&)Ruby/Go

    • 株式会社ONE COMPATH
    • 東京都 港区
    • 年収378万円〜548万円
    • 正社員
    • 学歴不問
    • フレックスタイム制
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 昇給あり
    わる機会があり、市場価値を高められます。開発言語はRuby on RailsとGo、サーバはAlma Linux(AWS)、DBはMySQL/PostgreSQL
  • ジョブモア公式アプリ 無料

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  • Goで学ぶWebアプリ開発プロジェクト

    • 株式会社テイクス品川オフィス
    • 東京都 港区 品川駅
    • 月給22万円〜50万円
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 研修あり
    • 車通勤OK
    • 賞与あり
    • 昇給あり
    の開発チームに参画し、テスト工程から実務を開始して開発へステップアップします。Go言語の実務経験は必須でないものの独学・スクールでの学習経験を活かせます。主な業
  • リモート可Go言語中心のサーバーサイドエンジニア/空のデジタルインフラ

    • 株式会社トラジェクトリー
    • 東京都 港区
    • 年収400万円〜550万円
    • 正社員
    • リモート可
    • 未経験者歓迎
    • 学歴不問
    • リモート勤務可
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    ドローンの社会実装を目指すTRJXのサーバーサイド開発をGoを中心に担当します。フロントエンド・サーバーサイド・ドローン制御の組み込みを横断した開発が可能でが可能で、クラウド上の複数サーバが連携するシステムの構築に携わります。入社後にGoの実務経験を積んだ後、上流~下流工程まで幅広く担当可能。リモート勤務可・在宅4
  • 事業推進リーダー候補/経営戦略とGo-to-Mrowth推進

    • Gen‐AX株式会社
    • 東京都 港区
    • 年収650万円〜1,500万円
    • 正社員
    • フレックスタイム制
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 社会保険完備
    • スタートアップ
    す。オペレーション設計・内部統制・監査対応、重要テーマの構造化・意思決定支援、Go-to-Mrowth施策の設計・実行管理を行います。フルフレックス勤務、9:00-17:45
  • Webエンジニア/Go・TypeScript・React

    • DEVCREATE
    • 東京都 港区 神谷町駅
    • 月給30万円〜50万円
    • 正社員
    • リモート可
    • リモート勤務可
    • 駅チカ
    • 土日祝休みあり
    • 週休2日制
    • 交通費支給
    行など多彩な福利厚生が挙げられます。仕事内容はWebアプリ開発・運用・保守で、GoとTypeScript、React、MySQL、Docker、GCPを用いた環境です
  • 六本木駅×デジタルノート開発/Webアプリ開発エンジニア募集

    • 株式会社スタッフサービス
    • 東京都 港区
    • 時給2,800円
    • 臨時・期間従業員
    • 残業なし
    • 駅チカ
    • 土日祝休みあり
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    教育向けデジタルノート開発案件を中心にGo/AWSを用いたWebアプリの要件定義からテストまでの全工程を担当します。スク...分。完全週休2日制で土日祝休み、福利厚生には社保完備・有給休暇・健康診断など。GoでのWeb開発、AWS経験、RDBMS、Gitを使ったチーム開発、スクラム経験が活かせます
  • Go言語エンジニア(Web面接可・駅近)

    • 株式会社Phoenixテクノロジーズ 新橋オフィス
    • 東京都 港区 新橋駅
    • 月給30万円〜50万円
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 車通勤OK
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    • 昇給あり
    Web面接可、ブランク歓迎のGo言語エンジニアを募集。Goを用いたシステム開発の経験が必須で、経験が浅い場合は先輩サポートあり
  • 未経験OK ITエンジニア職(研修充実)/AIサポートの社内研修制度あり

    • 株式会社Teal
    • 東京都 港区
    • 月給24万円〜60万円
    • 正社員
    • リモート可
    • 未経験者歓迎
    • 学歴不問
    • リモート勤務可
    • 駅チカ
    • 土日祝休みあり
    入社後はAIサポートの社内研修システムで基礎学習を開始し、希望言語(Java/Go/JS等)を選択して学習。基礎学習後は実務案件へ参画し、適性に応じて自社開発にも携われる
  • ITエンジニア/リモート中心の働き方と専属営業制を導入

    • 株式会社リンク
    • 東京都 港区
    • 年収394万円〜1,032万円
    • 正社員
    • リモート可
    • 学歴不問
    • リモート勤務可
    • 駅チカ
    • フレックスタイム制
    • 土日祝休みあり
    クラウド・インフラ・QA領域など幅広く、開発言語はJava、Python、PHP、Ruby、Go、Node.js、.NET等、フロントはTypeScript系、インフラはAW
  • 初級ITエンジニア/未経験歓迎・カスタマイズ研修・残業10h以下

    • 株式会社QOL
    • 東京都 港区
    • 月給26万円
    • 正社員
    • リモート可
    • 未経験者歓迎
    • 学歴不問
    • リモート勤務可
    • 駅チカ
    • フレックスタイム制
    グラムが特色です。月平均の残業10時間以下、年間休日128日、一部リモート可、Go home手当などの福利厚生が整備されています。業務は研修→サポート付きのチー
  • ITエンジニア/資格手当・前給保証・リモート中心・3名体制の求人

    • 株式会社LAGOON
    • 東京都 港区
    • 月給30万円〜100万円
    • 正社員
    • リモート可
    • 未経験者歓迎
    • 学歴不問
    • リモート勤務可
    • 駅チカ
    • 土日祝休みあり
    勤務条件・待遇・働き方の特徴として、月給30万円以上〜100万円、資格手当46種が毎月給与に反映、前給保証、フルリモート案件あり、交通費5万円、各種保険、育児休暇制度、リファラル採用などを含む福利厚生が整備。3名体制の教育サポートで、担当営業・窓口営業・専属講師が継続的に支援。下流工程から研修・OJTを通じて開発・上流へ拡張する道筋を用意し、2ヶ月ごとにキャリア面談を実施。

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