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EZO CONSULTING GROUP株式会社の求人

4件の求人
  • CHRO候補/人事戦略・組織開発を推進(東京)/フレックス制・土日祝休み

    • EZO CONSULTING GROUP株式会社
    • 北海道 札幌市
    • 年収800万円〜1,500万円
    • 正社員
    • 研修あり
    • フレックスタイム制
    • 土日祝休みあり
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    勤務条件・待遇・働き方としてフレックスタイム制、コアタイムなし、土日祝休み、年間休日120日、通勤手当・各種保険・教育制度、オフィスのジムやリフレッシュ制度、在宅勤務制度等を前提に記述。業務内容は中長期の人事戦略・育成投資の予算設計、採用ブランディング・育成計画、評価制度・組織開発の設計・運用、組織課題の可視化とエンゲージメント向上、タレントマネジメント、人事広報等の推進。...
  • 不動産経営コンサルタント/富裕層向け一棟収益物件提案・運用支援/フレックスタイム制

    • EZO CONSULTING GROUP株式会社
    • 北海道 札幌市
    • 年収700万円〜1,500万円
    • 正社員
    • フレックスタイム制
    • 土日祝休みあり
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 宅地建物取引士免許
    勤務条件・待遇・働き方としてフレックスタイム制・完全週休2日制・年間休日120日・月給制・固定給+インセンティブ・通勤手当・各種保険・教育制度あり。福利厚生にジム無料利用、社員同士の無料乾杯制度、産休育休実績、自由取得休暇など多彩。雇用形態は期間の定めなし、試用期間6ヶ月。勤務地は北海道札幌市中心部。
  • 東京/不動産経営コンサルタント(未経験可)成長機会多

    • EZO CONSULTING GROUP株式会社
    • 北海道 札幌市
    • 年収550万円〜1,000万円
    • 正社員
    • フレックスタイム制
    • 土日祝休みあり
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • スタートアップ
    勤務条件・待遇・働き方の特徴から始めると、フレックス勤務、標準9:30~18:30、完全週休2日制、年間休日120日、育児・産休・休暇実績、通勤手当・各種保険・退職金制度、初任給は経験により決定、試用期間6か月。雇用形態は無期。業務は一棟収益物件の提案から運用支援・売却までのワンストップ提案。教育制度充実、OJT中心。キャリアはマネージャー・トッププレイヤーを目指す。
  • IPO準備中ベンチャーのHRBP候補|人事戦略・採用体制構築

    • EZO CONSULTING GROUP株式会社
    • 北海道 札幌市
    • 年収600万円〜1,000万円
    • 正社員
    • フレックスタイム制
    • 土日祝休みあり
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • スタートアップ
    勤務条件・待遇・働き方の特徴としてフレックスタイム制、年間休日約120日、産前産後・育児休暇、出張月1-2回、在宅・リモート可の就業環境。給与は年俸制600万円~1,000万円、月額は固定分として500,000円~833,333円、残業有。教育制度として不動産・金融等の専門知識を習得可能な社内スクーリング、成長機会としてCHROへキャリアアップの可能性。...
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