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勤務条件・待遇・働き方の特徴は土日完全週休2日制、昇給あり、賞与3回、通勤手当月25,200円、退職金制度、資格取得費用の組合負担、定期健診、マイカー通勤可。仕事内容は現場作業(山林の伐採・運搬)、工場作業(産業廃棄物処分・堆肥・チップ製造)、作業道開設、山林資源の循環利用。応募要件は高校以上、AT可・普通自動車免許必須、大型免許あれば尚可、45歳以下、経験不問。
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地拵え、植付、下刈、除伐、間伐、枝打ち等の林業作業を担当します。急傾斜地での草刈機使用や足元不安定な場所での作業あり。自家用車で現場へ移動します。普通自動車免許必須(AT可)、賃金は経験等で決定。賞与年3回・前年実績あり、福利厚生として定期健診や資格取得費用の支援、無災害表彰、慰安旅行などあり。駐車場無料、転勤なし、勤務地は島根県邑智郡邑南町出羽の邑南支所。
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勤務条件・待遇・働き方の特徴は昇給1月あたり7.79%、賞与3回、通勤手当月25,200円、退職金制度、定期健診、資格取得費用の負担など。仕事内容は森林管理業務、木材生産・販売・加工、現場管理、経理・来客対応など幅広い業務。応募要件は高校以上、普通自動車運転免許必須、大型自動車免許あれば尚可、年齢31〜45歳、経験不問。
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勤務条件・待遇・働き方の特徴から始まる概要として、時給1033円、昇給あり、残業手当別途支給、経験者は時給考慮、3カ月の試用期間、月1回の支払、交通費別途一部支給、週3日以上の勤務、朝・昼の勤務時間帯、月・火・水・木・金の勤務可能日、土日祝・年末年始・他シフト制の休日、有給休暇、島根県邑智郡の病院受付業務。患者受付・保険証の預かり・登録、電話対応、診療費の計算などを担当。...
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勤務条件・待遇・働き方を軸に整理した求人。週3日以上、朝・昼の時間帯、休日は土日祝・年末年始・他シフト制、有給休暇あり、時給1033円、昇給あり、試用期間3ヶ月、交通費別途一部支給、月1回支払、雇用形態はパート。仕事内容は患者受付・窓口保険証確認・電話対応・診療費計算など。病院での医療事務経験を前提とせず、接客経験を活かせる。勤務地は島根県邑智郡、ソラストの事業情報あり。
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無料
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技術士候補/島根県/転勤なし/完全週休2日制/年休127日/リーダー候補
- 株式会社新興建設コンサルタント
- 島根県 川本町
- 年収500万円〜700万円
- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 週休2日制
- 有給休暇あり
- 賞与あり
仕事内容は道路・河川・農業土木・森林土木等の設計業務とパソコン入力、測量、CADの使用、将来的には部下育成などリーダー候補として組織運営をお任せします。内勤が8割程度で担当エリアは邑智郡・大田市・江津市・浜田市に限定、官公庁案件が9割、民間1割、残業は月10時間程度で年間休日127日。学歴不問でRCCMまたは技術士資格保持者、普通自動車免許を歓迎条件として募集。... -
視察体験プランナー/森林資源を活用したツアー企画・地域活性化支援
- 西粟倉百年の森林協同組合
- 岡山県 西粟倉村 西粟倉駅
- 月給24万円〜29万円
- 正社員
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 服装自由
- 普通自動車免許(オートマチック限定)
- 普通自動車第一種免許
勤務条件・待遇・働き方: 岡山県英田郡西粟倉村の地域協力隊制度を活用した3年間の雇用期間で、月額24.0万円程度を想定。資格取得支援・手当・各種保険完備、服装自由。業務は視察観光プランの企画・運営、地域資源を活用したツアーやイベントの企画・運営。未経験者・第二新卒歓迎。普通自動車免許要。想定年収は288万〜348万円。 -
山林内の下刈・伐採作業を班単位で実施。機械(刈払機・チェーンソー)を使用する業務で、必要資格は取得しながら働ける環境。普通自動車免許(MT可)必須、未経験者歓迎。通勤手当実費支給(月上限18,000円)、厚生年金・各種保険、退職金制度、制服・社内車あり。UIターン支援・寮・住宅手当・交通費支給など福利厚生が充実。
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勤務条件・待遇・働き方の特徴を起点に概要を作成します。森林組合での一般事務として、伝票記入・入力・電話応対・来客対応を担当。業務習熟後は従業員の社会保険手続き補助なども担当する。昇給あり、賞与あり、通勤手当は月額28,000円、雇用保険・労災・健康保険・厚生年金完備、退職金制度あり。転勤なし、屋内禁煙、マイカー通勤可・駐車場あり。
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勤務条件・待遇・働き方の特徴として通勤手当28,000円、マイカー通勤可、駐車場あり、退職金制度あり。給与は昇給10,000〜15,000円、賞与2回、年間3.20ヶ月分程度。休憩90分・75分設定、トライアル雇用期間3カ月。勤務地は群馬県甘楽郡南牧村。業務は森林整備・伐採・搬出・山林経営指導等、トライアル併用求人で長期雇用への移行条件あり。
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勤務条件・待遇・働き方に特徴のある求人で、正職員として総務・人事・経営管理の幅広い業務を担当します。昇給・賞与あり、通勤手当あり、保険・退職金制度完備、受動喫煙対策屋内禁煙、転勤なし、マイカー通勤可、駐車場あり、職務給制度等の福利厚生が整っています。...
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森林経営管理制度を円滑に進めるための森林適正管理支援事業の技術指導を担当します。必要資格は林業関連大学卒、または林業関連以外の大学卒で愛媛県森林施業プランナー資格または提案型集約化施業の実務経験2年以上、林業以外の高校卒の場合は同資格と4年以上の実務経験、普通自動車運転免許(AT可)を必須とします。...
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勤務条件・待遇・働き方を軸にした説明を中心に、森林調査後の施業プラン作成や現場職員の労務管理指導、関係官庁へ提出する書類作成などを行う森業全般の総合職募集。普通自動車運転免許必須(AT限定可)、経験不問、学歴不問、転勤なし。昇給あり、前年度実績1.95%、賞与年2回計3.0ヶ月程度、通勤手当24,000円、退職金制度あり。事業内容は林業全般、勤務地は鹿児島県姶良郡湧水町。...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴から始めると、正職員として森林調査と事務を担当する課長職級のポジションです。仕事内容は境界確定測量・杭打ち等の現場作業、図面作成・データ入力・書類作成、簡易な作業道設計・写真整理等。応募要件は経験不問、運転免許は必須(AT不可)、学歴は大学以上、年齢は59歳まで。昇給あり、前年度実績で月額5,000円〜6,000円、賞与年2回、計3.0ヶ月分、通勤手当あり。...
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勤務条件・待遇・働き方を前提に、総務課または事業課における事務・管理業務を担当します。仕事内容は総務課での経理・社会保険管理、文書・データ入力、組合員管理・購買業務、事業課での請負事務手続・林業関連業務、必要に応じて自動車運転あり。応募要件は経験不問、普通自動車免許必須(AT可)、学歴不問、年齢38歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)。...