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経営戦略プロジェクト推進（未経験歓迎/裁量重視）/ トヨタG直取引
- 興和工業株式会社
- 愛知県 豊田市
- 年収450万円〜550万円
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 有給休暇あり
- 賞与あり
勤務条件・待遇・働き方は8:20–17:20の勤務、年間休日121日、月給制・基本給22.0–24.0万円、固定手当80k–120k、昇給年1回・賞与年2回、通勤手当・退職金制度・教育制度あり。雇用形態は無期、試用期間3カ月。業務は経営戦略案件の立案・実行で、データ分析を含む現状把握から解決策の策定・検証まで、未経験者も研修後に独り立ちを想定。配属は20–30代のメンバーと共に開発室で推進。... -
豊田市【IoT/現場推進】スマート工場PM候補/PL経験者歓迎/転勤なし
- 興和工業株式会社
- 愛知県 豊田市
- 年収600万円〜700万円
- 正社員
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 有給休暇あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
豊田市でスマート工場推進PMを募集。IoT機器・エッジデバイス・ネットワーク構築の現場データ取得・統合を担い、製造現場のデジタライゼーションを推進。現場観察から課題を特定し、基幹システムのリプレイス・導入を推進。PL経験者歓迎。残業月10H程度、年間休日121日。業務は現場と経営の両視点での業務改革を主導。... -
経営企画／営業経験を活かす全社戦略プロジェクト（豊田市／転勤なし）
- 興和工業株式会社
- 愛知県 豊田市
- 年収550万円〜650万円
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 有給休暇あり
- 賞与あり
勤務条件・待遇・働き方の特徴として、8:20〜17:20の勤務時間、休憩70分、フレックスタイム制・長期休暇あり、完全週休2日制・年間休日121日、家族手当・住宅手当・寮・社宅・退職金制度・育休・介護休業等の福利厚生が充実しています。試用期間3ヶ月、無期雇用。中途入社比率が高く、営業経験を活かして全社戦略・組織変革プロジェクトを推進します。転勤なし、豊田市拠点。 -
経営戦略・社長直下プロジェクト推進｜豊田市・転勤なし・将来の経営中核
- 興和工業株式会社
- 愛知県 豊田市
- 年収550万円〜650万円
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 有給休暇あり
- 賞与あり
勤務時間は8:20～17:20、休憩70分、完全週休2日制、年間休日121日、月給は21.5万～25.0万＋役割手当を含む360,000円～420,000円程度、残業有、転勤なし、社長直下で経営戦略や機密性の高いプロジェクトを推進、財務・人事・在庫管理等の業務経験を活かし、社内情報統合・生産性向上など幅広いテーマを担当。教育制度・資格補助・転居費用支援など手厚い福利厚生。 -
豊田市勤務、転勤なしの社内システム開発ポジション。AIツールを活用した社内システム開発、工場のセンサー・カメラによるデータ収集、データ保管庫の構築を担当。データ整理・基盤整備を通じた業務効率化、データ活用のリーダー候補として要件定義力・設計力を養成。実務未経験歓迎、最新技術の導入やデータ基盤構築を通じて次世代エンジニアを育成。...
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無料
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将来のデータ活用を視野に入れた基幹システム再構築のコアメンバーとして、現行業務の把握と新業務プロセス設計、最適なパッケージ選定と導入計画、データ構造整理、要件定義・基本設計、プロジェクト全体統括を担当します。経営と現場の双方と連携し、業務改革とデータ可視化を実現する役割で、ERPやパッケージ導入の経験、データベース/DWH設計経験が活かせます。年休121日、残業10h程度、トヨタG直取引。...
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勤務条件・待遇・働き方は日給月給制、月額46万円前後、賞与年2回、昇給あり、休憩70分、休日は完全週休2日制で年間休日121日、長期連休年3回、転勤なし、退職金制度あり、育休取得実績あり。在宅勤務は不可だが柔軟な勤務時間帯、試用期間3ヶ月。業務内容はIoTエッジデバイスの導入推進、現場データ取得、協働ロボット導入検証、導入プロジェクトの管理。...
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将来のデータ活用を見据えた基幹システム再構築のコアメンバーとして、現行業務の整理から要件定義・基本設計、パッケージ選定・導入計画、データ構造の再定義、プロジェクト全体の統括管理まで上流設計から実務まで一貫して担当します。トヨタグループ直取引・年休121日・残業10h程度・PL経験者歓迎。業務改革とデータ可視化を通じて経営と現場をつなぎ、基幹システムの自社内リプレイスを推進します。...
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生産設備の保全担当（経験者歓迎）/年休121日・残業月15h/転勤無
- 興和工業株式会社
- 愛知県 豊田市
- 年収450万円〜500万円
- 正社員
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 有給休暇あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
勤務条件・待遇・働き方の特徴を踏まえ、設備保全の実務として日常対応から改善・最適化まで一貫して担当します。職務は予防保全・改善保全・設備導入まで広範囲で、チームの中核として設備トラブルの原因解析・再発防止まで牽引します。... -
社長直下で事業戦略を推進する経営の右腕ポジション。事業企画・経営戦略・新規事業開発・コンサル経験など5年以上を required とし、経営層と連携し市場調査・課題整理・解決策の策定・実行・検証までを担当します。豊田市勤務・転勤なし。年収600万〜900万円、月給40万〜60万、裁量労働制で残業は無と表記されつつ実務は有。...
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勤務条件・待遇・働き方を基点に社長直下の開発室所属のプロジェクト推進メンバーを募集。8:20～17:20勤務、休憩70分、月給22万円～25万円＋140,000円～170,000円の役割手当、月額36万円～42万円想定、昇給・賞与あり。完全週休2日制（土日祝）、年間休日121日、長期休暇あり。福利厚生は通勤手当・家族手当・退職金制度・資格取得支援・慶弔見舞金・転居費用支援等。未経験歓迎、学歴不問。...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴は8:20〜17:20の勤務、完全週休2日制・年間休日121日、昇給・賞与あり、退職金制度、通勤手当、寮・社宅条件あり、日給月給制。配属は技術グループで、要件定義・設計・導入・改造と設備のライフサイクル全体を担当。試用期間3ヶ月。学歴は高卒以上で機械・電気系の知識が活かせる。
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勤務条件・待遇・働き方の特徴: 転勤なし・8:20～17:20勤務・年間休日121日・長期連休あり・寮社宅・退職金制度・確定拠出年金・社宅補助・転居費用支援など。完全無期雇用。福利厚生が手厚く、教育制度・資格取得支援・各種手当が充実。業務は基幹システムの開発や業務改革・DX化、データ分析を通じた課題解決、経営中枢直下のプロジェクト推進。
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総合職(生産管理・営業・生産技術等)／研修充実・ローテーション制
- 興和工業株式会社
- 愛知県 豊田市
- 年収400万円〜500万円
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 車通勤OK
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 有給休暇あり
総合職として入社後、経営本部と各部門をローテーションで経験し、半年〜1年で経営視点を習得、その後適性に応じ本配属を経て4年目以降に監督者として組織を牽引する人材を育成するポジションです。... -
勤務時間8:20～17:20、休憩70分、完全週休2日制・長期連休年3回、年間休日121日、有給10～20日、月給36万円～42万円、固定手当含む役割手当140,000円～170,000円、昇給年2回・賞与年2回、通勤手当・家族手当・住宅手当・退職金制度、転居費用支援・UIターン歓迎。仕事内容は執行役員直下での経営戦略案件・機密プロジェクトの立案実行、組織改革・評価制度の刷新・BCPなど広範囲。...
千葉県野田市
株式会社 興和工業
金属焼付塗装・ＦＲＰ塗装。