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勤務条件・待遇・働き方の特徴として交通費支給、各種社会保険完備、服装自由、在宅勤務・テレワーク可能、雇用保険・労災・厚生年金・健康保険、オンライン選考OK。給与はみなし残業含む月額、給与は年俸制の分割支給、3ヶ月の試用期間あり。業務内容は「ヒバライコネクト」の運用サポートと営業事務で、問い合わせ対応(電話・メール・チャット)や契約書・請求書作成、顧客データ処理、資料作成など。...
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勤務条件・待遇・働き方として、月給ベースに加算の言語手当(中国語または英語を第一言語とする場合は毎月1万円、第二言語レベルで一定条件を満たす場合も1万円)、交通費実費支給、服装自由、在宅勤務・テレワークの導入、社会保険完備、時間外手当、有給休暇、産休育休、慶弔休暇、長期休業時の収入補償制度、ストアインセンティブなど多様な福利厚生。休日は完全週休2日制で年末年始休暇、夏季休暇含む。雇用形態は正社員。...
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高齢者向け住宅で介護サポート 週2日OK 名古屋市昭和区 株式会社フライ・トップ
- 株式会社フライ・トップ
- 愛知県 名古屋市
- 時給1,750円
- かんたん応募
- 派遣社員
- 残業なし
- シフト制
- 夜勤あり
- 日払いOK
- 社会保険完備
荒畑駅エリアの高齢者向け住宅で介護サポートの派遣求人。初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかを所持または実務経験半年以上が必須です。買い物付き添い・食事介助・入浴介助・排せつ介助・レクリエーション補助などを担当。週2日から勤務可能で、長期・短期の勤務期間相談にも応じます。ご就業後も専任担当がサポートします。勤務地は名古屋市昭和区です。 -
鉄道電気系統の保守・運用(未経験可)JR西日本グループ正社員
- 西日本旅客鉄道株式会社【JR西日本】
- 大阪府 大東市
- 月給22万円〜39万円
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 駅チカ
- 資格取得支援
- 住宅手当
- 産休・育休取得実績あり
未経験者歓迎の鉄道技術職として、電気・通信設備の保守・運用管理を担当。入社後は専用研修センターで基礎を習得し、先輩の指導のもとスキルを積み上げられます。資格取得支援、賞与5.3ヶ月、有給18.7日、残業11.3時間、寮・社宅・退職金・育児支援あり。分野はパワーエレクトロニクス・情報通信ネットワーク・列車制御システムのいずれかに配属。 -
鉄道の電気・通信設備の保守・運用管理を担当。検査・工事計画の作成・実施、状態チェック、交換判断などを通じて安全運行を支える。パワーエレクトロニクス・情報通信ネットワーク・列車制御システムの分野のいずれかを担当。研修・資格取得支援・寮・退職金・育児支援などの福利厚生が整う。
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無料
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勤務条件・待遇・働き方の特徴: 実働8時間、完全週休2日制・年間休日125日以上、夏季・年末年始休暇あり、交通費支給、服装自由、正社員登用制度あり、雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険完備。勤務地は大田区、転勤なし。仕事内容は倉庫貨物の日常管理・入出庫・検査・包装・在庫更新・棚卸・その他付随業務。応募資格はPCスキル必須、未経験者・第二新卒歓迎。
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勤務条件・待遇・働き方を重視した警備の求人で、日給5,920円〜日勤・夜勤選択可、シフトは1週間ごと提出、寮完備・移動費支給、日払い・週払いあり、未経験OK・学歴不問。仕事内容は建設現場・住宅建設の交通誘導、歩行者・車の安全確保、現場は日程ごとに変動。勤務地は東京都北区・尾久駅周辺。休日は交代制、現場ごとに調整。
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採用担当/グループ会社を統括する人事担当(年間休日120日以上・完全週休2日制)
- 株式会社ジェイボーイ
- 大阪府 箕面市 桜井駅
- 月給24万円〜28万円
- 正社員
- 研修あり
- フレックスタイム制
- 資格取得支援
- 有給休暇あり
- 交通費支給
勤務条件・待遇・働き方の特徴から始めると、年間休日120日以上・完全週休2日制・賞与年2回・昇給・各種保険完備と福利厚生が充実。業務はMOBIRISE GROUPの人事総務の統括、採用戦略の立案と運用、応募者対応・面接調整・データ管理などを中心に、将来的には人事制度・組織開発にも携わる可能性。必須条件は普通自動車免許と採用・人事経験1年以上。 -
勤務条件・待遇・働き方の特徴を軸に、経理事務とテレオペを組み合わせた求人です。9:00~18:00の勤務が基本で、残業月15時間程度と少なめ、完全週休2日制で土日祝休みの案件が中心です。未経験OKで派遣社員として大手企業へ就業可能、服装自由・ネイル・髪色OKなど自分らしいスタイルで働ける職場も多く、在宅勤務の可否は個別案件次第です。...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴として、長期雇用・年間休日113日以上・週休2日制、寮・社保・研修・資格取得支援・昇給・賞与ありといった福利厚生が充実。仕事内容は配送を軸に、慣れれば集荷や提案にも挑戦できる。未経験者向けの教育体制が整い、同乗研修・安全運転研修・新人研修を経てキャリアアップを目指せる。勤務地は沼袋駅徒歩9分、基本的に8:30–18:00の勤務。
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勤務条件・待遇・働き方の特徴: フレックスタイム制、コアタイム10:00-15:00、標準勤務8:45-17:45、残業有、完全週休2日制、年間休日120日、英語力歓迎、月給33–50万円、昇給・賞与・改定あり、教育研修充実、在宅勤務不可の試用期間あり。多数の福利厚生・手当、寮・保険・退職金制度、育休実績あり、服装自由。人材業界での採用オペレーション経験が必須。世界4か国で事業展開中。
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勤務条件・待遇・働き方の特徴として、完全週休二日制・夕方前退社が可能なルート配送、関東一円の市場・センター・スーパー間の配送で1日1〜2件と負担が少なく、未経験者でも研修あり、中型免許やフォークリフトの取得支援制度あり。給与は各種手当込み・昇給・賞与年2回、交通費支給、深夜手当、無事故奨励金、資格手当、制服貸与等。...
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鉄道の電気・通信設備の保守・運用管理を担当する技術職で、賞与5.42カ月分・退職金制度・寮社宅・育児支援などの福利厚生と、入社3年目離職率の低さが特徴。配電設備・信号・通信設備・駅設備・防災設備等の点検・検証・計画作成・部品修理・交換の判断などを行います。未経験・第二新卒歓迎、資格取得支援制度あり。...
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UPWARD社 人事マネージャー候補|地図情報×AIのSaaSスタートアップ
- UPWARD株式会社
- 東京都 千代田区
- 年収550万円〜800万円
- 正社員
- リモート可
- 学歴不問
- リモート勤務可
- フレックスタイム制
- 週休2日制
- 資格取得支援
勤務条件・待遇・働き方を軸に整理した求人です。フレックスタイム制でコアタイム11:00-15:00、標準9:00-18:00、休憩60分、時間外有。年俸制で510,000円〜676,666円月額換算、リモートワーク手当あり、在宅勤務可。年間休日120日前後、初年度有給11日、産休育休などの制度を完備。雇用形態は無期、試用期間3ヶ月。教育制度充実、社内研修・英語学習サポート、全社イベントあり。... -
鉄道の電気・通信設備の保守・運用管理を担当。配電・信号・駅設備・防災設備などの点検・計画・分析・部品修理を実施。担当分野はパワーエレクトロニクス・情報通信ネットワーク・列車制御システムのいずれか。研修制度・資格取得支援が整い、グループ企業と連携して安全運転を支える。福利厚生は各種保険・昇給・賞与・寮・育児支援など。