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大分県内の得意先を中心としたルート営業と新規開拓を担当。電気機器・部品の販売、修理・メンテナンスの受注、技術者と協力して見積り・提案を実施。営業経験と電気関係の知識必須、AT限定可の普通自動車免許必須。高校以上、60歳定年のため64歳まで応募可。月給は昇給200円〜8,000円、賞与年2回計5カ月分程度、通勤手当月3万円。福利厚生・退職金制度・資格取得支援・社員旅行・制服・安全靴等。...
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変電所・発電所・ダム等の電力設備の点検・保守・工事を担当します。ケーブル敷設や遠隔制御設備の更新、機器の故障防止に従事し、九州電力のビジネスパートナーとして現場教育を受けられます。資格取得費用は会社負担、未経験者でも成長できる職場です。通勤手当月額3万円、昇給・賞与あり、駅近環境、転勤なし。
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宮崎県内を中心に電気機器・計装・サービスの販売を担当し、得意先のルート営業および新規開拓を行います。社用車を使用して県内外への出張もあり、開発製品やメーカー訪問を通じて顧客の課題解決に貢献します。年齢・経験に応じた賃金体系、昇給・賞与あり、通勤手当月額3万、福利厚生充実。教育体制として各種講習・集合研修・教育施設研修派遣を整備。駅近・禁煙環境・マイカー通勤可、転勤なし。
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電気機器・設備・計装設備の保全計画とサービスを担当。モーター・クレーン等の点検・試験・調整を行い、定期的なメンテナンスで設備の安全運転を確保。現場は社有車または公共交通機関で移動。未経験者可、AT不可の普通自動車免許必須。高校以上、40歳位まで応募可。昇給あり、賞与年2回、月額3万円の通勤手当、退職金制度あり。健康経営優良法人認定企業で福利厚生・研修充実、ノー残業デー、半日有給、教育費負担など。...
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受配電盤・制御盤・制御装置の電気回路設計・構造設計を担当。顧客打合せ・見積支援・生産設計も含む。現場作業あり（社用車使用）。高校卒以上、AT限定可の普通免許必須。賞与2回・年間5ヶ月分程度、確定拠出年金・資格取得支援など福利厚生充実。転勤なし、駅近・駐車場あり。
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無料
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勤務条件・待遇・働き方として大分県内の現場中心で社用車使用、年齢・経験に応じ賃金を考慮、昇給・賞与あり、通勤手当あり、確定拠出年金・体力テスト・ストレスチェック・メンタルヘルス制度・社員旅行・制服・安全靴・資格取得支援・駐車場完備、転勤なし、ノー残業デー・半日有給などのワークライフバランス施策を有する。...
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勤務条件・待遇・働き方を中心に、受配電盤・制御盤・制御装置の設計をCADで行うほか、現場作業あり。オーダーメイド型の受注生産で仕様確認や打合せ、現地調査、立会検査まで携わります。昇給・賞与・通勤手当、福利厚生・退職金制度、資格取得支援、ノー残業デイ等の福利厚生が整い、転勤は基本なし。
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勤務条件・待遇・働き方を軸に、電機・計装保全業務の設計および保全サービスを担当します。大分県内の現場が中心で社用車で移動します。資格取得サポートや昇給・賞与、通勤手当、福利厚生が整い、ノー残業デーや休暇制度、退職金制度あり。現場は計装機器・モーター・クレーン等の点検・試験・調整を含みます。
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勤務条件・待遇・働き方を軸に整理すると、社内開発・受託開発のSE職で、要件定義・設計・開発・試験・導入支援まで担当、社有車で現場へ移動、昇給・賞与あり、通勤手当月3万円、福利厚生充実、ノー残業デイ・有給休暇等の休暇制度、最終選考は本社延岡。
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工事に関する事務補助業務を担当します。パソコンでの工事指示書作成・発行、資材発注・手配、申請書類作成、入荷品受付・管理、書類整理・請求書・見積書作成の補助、その他事務作業を含みます。車の使用あり。年齢・経験に応じて賃金を決定。勤務日数・時間は希望を考慮します。普通自動車運転免許必須（AT可）、高校以上。
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勤務条件・待遇・働き方を軸に整理すると、宮崎市を中心に一般電気設備・公共設備・太陽光・計装工事の設計・施工管理を担当、第二種電気工事士必須、AT可、昇給・賞与あり、通勤手当3万円、退職金あり、ノー残業デー・半日有給などの休暇制度、現場は宮崎県内、転勤なし。
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電気機器・計装設備の保全計画とサービスを担当します。モーター・トランス等の点検整備、流量計・調節弁・センサーの点検・試験・調整、現場制御盤の点検・試験・調整を行います。現場は社用車または公共交通機関を使用します。勤務条件は駅近・屋内禁煙・マイカー通勤可・転勤なし。経験は電気機器・計装保全の実務経験が必須、第二種電気工事士あれば尚可。昇給・賞与・通勤手当あり。...
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勤務条件・待遇・働き方を軸に整理すると、宮崎県内現場中心の電気計装工事の設計・施工で、第二種電気工事士・普通自動車運転免許（AT可）必須、学歴高卒以上、年齢60歳まで、昇給・賞与あり、通勤手当月額3万、福利厚生充実・退職金あり、ノー残業デーなどのワークライフバランス制度あり。現場は社有車で移動、最終選考は本社延岡。
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勤務条件・待遇・働き方を重視して、計装設備の保全設計および保全サービスを担当します。福岡・佐賀エリアを中心に公共設備の保守点検や現地調整を行い、未経験者には丁寧な指導と資格取得支援を提供。昇給・賞与・通勤手当、退職金制度、福利厚生、研修制度あり。転勤なし、屋内禁煙または喫煙室設置など就業環境も記載。
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勤務条件・待遇・働き方を軸に整理すると、宮崎県延岡市を拠点に電気計装工事の設計・施工や保全、現場は宮崎県内中心、社有車使用、昇給・賞与あり、月3万円の通勤手当、年間休日制度・退職金あり、ノー残業デー・半日有給などの休暇制度、待遇は充実。採用は1名増員。
宮崎県延岡市
株式会社興電舎
電気・計装・電力設備の保全（点検、修理）。電気・計装工事の設 計及び施工。受電盤・制御盤の設計、製作及び据付。監視制御シス テム及びソフトの設計、開発、製作。 もっと見る 閉じる
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