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人事制度の求人 - 神奈川県

120,000件以上の求人
  • 人事制度企画/評価制度・業務プロセス改善を担う人事スペシャリスト

    • 株式会社日本動物高度医療センター
    • 神奈川県 川崎市
    • 年収500万円〜600万円
    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • 学歴不問
    • シフト制
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    人事制度企画のスペシャリストとして、社員とのコミュニケーション設計や要望把握、評価・報酬制度の運用
  • 人事制度企画・労務(上場企業・安定基盤)

    • 株式会社アルプス技研
    • 神奈川県 横浜市
    • 年収380万円〜550万円
    • 正社員
    • フレックスタイム制
    • 週休2日制
    • 資格取得支援
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    アルプス技研グループの上場企業で、人事制度企画・労務を担当。給与計算・社会保険手続き・入退社管理・人事制度の企画立案などを担当し
  • 【新横浜/リモート可】人事制度企画担当

    • 株式会社マクニカ
    • 神奈川県 横浜市
    • 年収600万円〜900万円
    • 正社員
    • リモート可
    • 未経験者歓迎
    • リモート勤務可
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    勤務条件・待遇・働き方を軸に整理した求人情報で、リモート可・年収600万〜900万円・フレックスタイム制・完全週休2日制・年間休日126日・在宅勤務制度・社内教育制度・退職金制度・副業可などの特徴を持つ。業務内容は報酬制度・福利厚生・業績評価・インセンティブの企画運用、ベンチマーキング、就業規則整備、データ活用などを含む。...
  • 人事制度企画/創業55年のIT企業(桜木町)

    • 富士ソフト株式会社
    • 神奈川県 横浜市
    • 年収455万円〜909万円
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 女性活躍中
    • フレックスタイム制
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    日数125日・リモート可・実働7.5時間などの条件が明示されます。仕事内容は人事制度企画全般・人事規程の改廃・評価・昇降格・スペシャリスト・PM認定制度運用・有
  • 秦野/HRマネージャー(人事制度改革)/転勤なし

    • レイモンジャパン株式会社
    • 神奈川県 秦野市
    • 年収800万円〜1,100万円
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 車通勤OK
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 健康保険
    雇用形態は管理監督者、試用期間6ヶ月。語学力は英語中級必須。グローバル企業の人事制度改革を担うポジションで、フランス本社との連携あり。
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  • 岐阜/人事制度の企画・運用(上場マクセルグループ)

    • マクセルフロンティア株式会社
    • 神奈川県 横浜市
    • 年収500万円〜800万円
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 週休2日制
    • 資格取得支援
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    勤務条件・待遇・働き方を中心にした人事制度の企画・運用担当の募集。年間休日125日、残業月平均20H、在宅制度はあるが原則出社...正社員雇用、試用期間3か月、定年60歳・再雇用65歳まで、育休実績有。職務は人事制度の企画立案・運用・労務対応、勤怠・給与計算、福利厚生の整備等。勤務地は岐阜。
  • 人事制度企画/ゲーム業界・フレックスタイム制・年休125日・上場企業

    • 株式会社コーエーテクモホールディングス
    • 神奈川県 横浜市
    • 年収500万円〜780万円
    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • 研修あり
    • フレックスタイム制
    • 土日祝休みあり
    • 週休2日制
    通勤手当・寮社宅・各種社会保険・退職金制度を整備、離職率低下と福利厚生の充実を前提にした人事制度企画のリーダー候補を募集します。業務はグループ全体の人事制度整備・新規導入・...ジョブローテーションを通じ多様な人事経験を積むキャリアパスを描けます。必須条件は人事制度企画経験、歓迎条件はリーダー経験、未経験領域の応募も検討します。正社員登用前提、試用期間6ヶ月
  • 横浜・人事(採用・労務)/人事データ分析と制度運用

    • 株式会社ワットマン
    • 神奈川県 横浜市
    • 年収330万円〜480万円
    • 正社員
    • 学歴不問
    • シフト制
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    横浜拠点の人事担当として、入社時の採用・労務の基礎業務からスタート。3ヶ月以内に採用サポート、労務管理、給与計算、年末調整などへ拡張、半年〜1年でグループ会社を含む採用・労務の主担当補佐、2〜3年で中核人材として新たな採用手法の立案や人事データ分析による課題抽出、運用改善を担当します。...
  • 人事・労務系キャリア幅を広げる/在宅可/129日休/年収490-760万

    • 株式会社図研
    • 神奈川県 横浜市
    • 年収490万円〜760万円
    • 正社員
    • 車通勤OK
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    • 昇給あり
    育児休業実績、退職金制度、社保完備、教育制度、在宅勤務制度を含む福利厚生が整った労務・人事制度設計のポジション。将来的には人事制度・社内規程の立案・改訂、就業規則の整備、
  • 人事制度・企画リーダー候補(東証プライムG/在宅可)

    • TOWAレーザーフロント株式会社
    • 神奈川県 相模原市
    • 年収600万円〜720万円
    • 正社員
    • フレックスタイム制
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 住宅手当
    • 健康保険
    通勤手当・家族手当・寮社宅・退職金制度、育児休暇・介護休暇制度あり。雇用形態は無期。業務内容は人事制度・評価・規程の企画、高度化、採用戦略の立案・実行、教育体系の再構築、労務対応、健康経営
  • 人事企画(制度設計・改定等)/自社開発GISXR

    • 株式会社インフォマティクス
    • 神奈川県 川崎市
    • 年収550万円〜750万円
    • 正社員
    • リモート可
    • 未経験者歓迎
    • 学歴不問
    • リモート勤務可
    • フレックスタイム制
    • 週休2日制
    福利厚生には住宅手当・家族手当・各種保険・財形・TJK加盟・私服勤務・スポーツクラブ等。業務は人事制度の企画・改定・運用、モチベーション施策、採用等の人事業務プロセス改善。必須条件は人事企画の経験
  • 人事・総務事務(駅チカ・無料送迎バス・退職金制度あり)

    • 医療法人 順正会 横浜鶴ケ峰病院
    • 神奈川県 横浜市 鶴ヶ峰駅
    • 月給20万円〜35万円
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 車通勤OK
    • 賞与あり
    • 昇給あり
    • 転勤なし
    病院運営に関わる庶務、広報、人事、労務、届出業務等を担当します。人事・総務の経験があれば歓迎します。学歴不問で、駅近の就業環境、屋内禁煙、福利厚生としてベネフィットワン、退職金制度、通勤手当などを完備。転勤なしで長く働ける方を優遇します。給与は経験・能力を考慮し、モデル賃金として35歳3年程度の方で月給23万円以上を想定。
  • 人事系事務/未経験歓迎・正社員登用制度あり

    • 富士ソフトサービスビューロ株式会社
    • 神奈川県 鎌倉市
    • 時給1,500円〜1,650円
    • 正社員
    • 土日祝休みあり
    • 交通費支給
    • 社員登用あり
    • 服装自由
    • 急募
    勤務条件・待遇・働き方の特徴として、正社員登用制度、交通費支給、服装自由、時短勤務制度、産休育休制度、福利厚生が充実、完全土日祝休みと長期休暇が取りやすい環境です。仕事内容は勤怠締め、社会保険手続き、入社関連事務などの人事系事務、将来的には正社員登用を前提とした派遣就業・直接雇用の両方の道が案内されています。応募資格は未経験者・学歴不問、副業可で多様なキャリア形成を支援します。
  • 人事労務/横浜・リモート可/フレックス制度

    • ヒューマンスターチャイルド株式会社
    • 神奈川県 横浜市
    • 年収450万円〜500万円
    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • フレックスタイム制
    • 土日祝休みあり
    • 週休2日制
    • 資格取得支援
    全国に保育施設を展開するホワイト企業グループの人事労務職。社会保険手続き・給与関連・就業規則改定・労使協定対応など幅広く担当。給与計算はシステム化されており、問い合わせ対応が中心。課長・係長クラスへのキャリアアップ可能で、残業月10~20時間、フレックスタイム制を活用しリモート勤務は週1~2日程度。5名体制の組織で、育児休業制度や男女の育休取得実績が豊富。...
  • 川崎駅/人事企画・制度設計(フルフレックス)

    • 東芝ライフスタイル株式会社
    • 神奈川県 川崎市
    • 年収650万円〜800万円
    • 正社員
    • リモート可
    • リモート勤務可
    • フレックスタイム制
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    勤務条件・待遇・働き方: フルフレックス、在宅勤務あり、標準勤務9:00-17:30、給与35-45万、賞与年3回、年間休日126日、通勤・住宅手当、退職金、寮社宅、育児休暇実績、時短勤務あり、試用期間2ヶ月。仕事内容はHRBP候補として人事企画・制度設計、昇格・異動の調整、給与・賞与の運用。求めるスキルは人事企画・制度設計の実務3年以上。

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