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入居者の日常生活の介護業務を中心に、身の回りの支援(着替え、食事介助、入浴介助など)を行います。未資格・未経験者も応募可能で、訪問介護員養成所での講義・実技を受講し資格取得を目指します。見学・実習・同行訪問の実習を含む育成制度が整っており、学歴・職歴より知識と技術、前向きな姿勢・責任感を重視します。福利厚生は社会保険完備、退職金制度あり、賞与年2回、車通勤可、通勤手当あり、育児休暇実績あり。
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勤務条件・待遇・働き方の特徴: 賞与年2回4か月分以上、住宅手当あり、車通勤可、退職金制度、育児・介護休業制度、社会保険完備、定年65歳、再雇用68歳まで、試用期間6ヶ月、通勤定額支給(月上限3万円)、有給休暇制度あり。業務内容は特養における高齢者の介護全般で、食事・入浴・排泄の基本介助のほか、散歩・買い物の援助、行事・レクリエーションの実施、家族への介護方法アドバイス等を含む。...
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有料老人ホームでの介護職業務全般を担当します。入居者の生活支援として、睡眠起床介助、食事介助・清潔保持、排泄・入浴介助、移動介助などを含む日常介護と、ケアプランの立案・実施、アクティビティ・行事の企画、地域交流などのサービス提供を核とします。入居者一人ひとりのライフスタイルや価値観を尊重し、個別ケアを推進します。長野県上田市の施設での正社員雇用、未経験・無資格者も応募可。...
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勤務条件・待遇・働き方を軸に整理すると、正社員として車通勤可・無料駐車場あり・月上限50,000円の通勤手当・定年60歳・再雇用65歳まで・賞与年2回・2ヶ月分・退職金あり・産休・育休実績ありと福利厚生が充実しています。勤務形態はグループホームでの介護職全般で、夜勤有り・残業少なめの勤務体制が想定されます。...
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勤務条件・待遇・働き方を軸に整理すると、長野県茅野市の小規模多機能型居宅で介護職を正社員として募集しています。基本給160,000円〜170,000円、夜勤手当7,000円/回4〜6回、処遇改善手当5,000円〜10,000円、住宅手当10,000円、通勤手当上限20,000円、給与支払日月末締め当月末日支払い、昇給年1回・賞与年2回(2ヶ月分)。...
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無料
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勤務条件・待遇・働き方の特徴として車通勤可・夜勤7,000円/回・月4〜5回・処遇改善手当48,000円〜58,000円・住居手当20,000円・私服手当800円・扶養手当15,000円・通勤手当全額支給・退職金なし・定年65歳・再雇用70歳まで・託児所なし。賞与年2回・昇給あり。塩尻駅前の特養で居宅併設の複合施設。介護職は生活支援・レクリエーション・家族介護方法のアドバイス等を担当。
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勤務条件・待遇・働き方が特徴の在宅ワーク。完全リモートで自宅作業が基本。週0日・1日1時間からの柔軟なシフト制を採用。研修制度あり、履歴書不要で WEB面接も実施。長期・無期雇用、即日スタート可能。給与は成果に応じて増額の可能性あり。交通費支給などの明示はなし。オフィス出勤を要さない働き方の提案。勤務地は長野県長野市、長野駅周辺の求人ではあるが、実際の勤務は自宅となる。
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喜楽での在宅介護業務は訪問介護を中心とし、在宅高齢者や障がい者宅へ介護サービスや生活援助を提供します。利用者本人や家族への精神的ケアや介護技術の指導、他職種連携や制度知識の習得・調整能力が求められ、地域の介護事業者との連携を通じて日常生活を支援します。車通勤可、日勤のみ、社会保険完備、定年なし、定額支給の通勤手当、託児所なし、試用期間6ヶ月、1年目以降の昇給あり、賞与なし。...
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勤務条件・待遇・働き方を軸に整理すると、長野県茅野市の小規模多機能型居宅で介護職を正社員として募集しています。基本給160,000円〜170,000円、夜勤手当7,000円/回4〜5回、処遇改善手当5,000円〜10,000円、住宅手当10,000円、通勤手当上限20,000円、給与支払日月末締め当月末日支払い、昇給年1回・賞与年2回。...
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勤務条件・待遇・働き方: 無資格可、車通勤可・駐車場無料、夜勤手当5,000円/回、家族手当・育児休暇実績あり、通勤手当月上限27,000円、昇給年1回・賞与年2回、定年60歳・再雇用65歳、退職金あり、試用期間6ヶ月。1日3食の社内食利用は200円自己負担。勤務地は長野県諏訪郡下諏訪町のグループホーム縁。
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大手企業の営業デビューをサポートする未経験歓迎の職種です。土地オーナーへの賃貸経営提案を行い、訪問・土地診断・計画提案までを担当します。3か月の新人研修とメンター制度で成長を支援。働きやすさを評価され各種受賞実績あり。月給29.4万円〜、10時以降勤務可、フレックスタイム制あり、平均残業月30時間程度、寮・社宅・資格取得支援・退職金制度・交通費支給など福利厚生も充実。...
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勤務条件・待遇・働き方を軸に整理すると、正社員として雇用され、月末締め翌月20日支払いの給与体系、昇給年1回・賞与年2回、厚生年金等の各種保険完備、定年60歳・再雇用65歳、退職金あり、単身・家族用住宅あり、車通勤可・無料駐車場、定額通勤手当(月上限24,200円)を特色としている。配属先は松本市の特別養護老人ホームで、介護福祉士・実務者研修・初任者研修の資格要件があり、未経験可。...
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特別養護老人ホームでの介護全般を担当します。入浴・食事・排泄の介助だけでなく、散歩・買い物の支援、行事の実施、家族への介護方法アドバイスなど幅広く自立支援を提供します。長野県諏訪市の特養勤務、車通勤可、産休育休あり、残業ほぼなし。介護福祉士資格手当あり、夜勤手当・処遇改善手当・住宅手当・扶養手当等の各種手当を支給。試用期間3ヶ月、定年60歳、再雇用70歳まで、退職金あり。
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レジ打ち・品出し・商品管理スタッフ(未経験OK・髪色自由)
- 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- 長野県 松本市 南松本駅
- 時給1,120円〜1,463円
- アルバイト・パート
- 学歴不問
- 学生歓迎
- 研修あり
- 車通勤OK
- 扶養内勤務OK
勤務条件・待遇・働き方の特徴としてシフト自己申告制、1日4〜6時間程度、週2日〜勤務可、土日勤務どちらかでOK、有給休暇あり、研修制度、髪色自由、エプロン貸与、私服OK、車通勤可、敷地内禁煙、正社員登用制度あり、社保完備と昇給機会、PPIHグループ特典ありを含む。仕事内容はレジ業務、衣料品/コスメの陳列・品出し、日配食品の補充、商品管理/荷受け、店舗運営を支える業務。... -
勤務条件・待遇・働き方の特徴として、月給制・賞与年2回・資格手当・扶養手当・通勤手当上限5万円・社会保険完備・産休育休・退職金あり・定年60歳・再雇用70歳まで・車通勤不可・宿泊費補助などの福利厚生が挙げられる。業務は小集団および個別の機能訓練実施、アセスメント収集から計画立案・モニタリングを経て日常動作の機能向上を目指す。居宅介護支援専門員との連携が求められる。...