四国
キーワードを入力
検索
職種
こだわり条件
履歴
検索条件を指定して検索を始めましょう
四国の求人
40,000件以上の求人
求人のヒット件数について
類似求人は「他〇件の類似求人」として1件にまとめて表示するため、ヒット件数より一覧に並ぶ求人数が少なくなることがあります。
検索結果について
求職者に無料でサービスを提供するために、Jobmoreは採用企業から対価を得ている場合があります。検索キーワードとの関連性、ユーザー行動、求人内容の質、採用企業が支払う対価などのシグナルに基づいて求人をランク付けしています。
-
特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当します。利用者の自立支援を目的とした介護補助、食事・入浴・排泄の介助、移動・歩行の介助、散歩・買い物の支援、レクリエーションの実施、家族への介護方法アドバイスなどを行います。未資格・未経験者も応募可能で、マイカー通勤や賞与4ヶ月以上、年間休日は柔軟な休暇制度が魅力です。...
-
勤務条件・待遇・働き方を軸に整理すると、正社員として住宅型有料老人ホームで介護スタッフを担当します。基本給 160,000円~170,000円、夜勤手当 5,000円/回・4回/月、諸手当 51,000円~52,000円、支払日月末締め翌月25日払い、昇給年1回(1,000円~20,000円/月)、決算賞与あり、固定残業代19,000円~28,000円、夜勤20,000円(4回分)等の待遇。...
-
勤務条件・待遇・働き方の特徴: 月給138,500円〜160,000円、夜勤手当5,000円/回、処遇改善手当10,000円〜20,000円、職務手当10,000円〜20,000円、特定処遇手当5,000円〜9,500円、皆勤手当4,000円、通勤手当月上限10,000円、昇給年1回、賞与年2回、車通勤可、定年60歳・再雇用65歳、退職金あり。雇用形態は正社員。...
-
勤務条件・待遇・働き方を重視した表現で、正社員として夜勤ありの勤務形態。無資格可での応募も可能、単身用住宅あり、車通勤可、寮・福利厚生充実、産休・育休実績あり。給与は基本給108,000円〜115,000円に技術手当42,000円〜49,000円、皆勤手当10,000円を加算、夜勤手当110,000円、日祭日手当1,000円/回、賞与あり(前年度実績年2回・3ヶ月分)。支払日月末締め翌月22日。...
-
勤務条件・待遇・働き方の特徴を基にした概要。完全在宅・スマホ1台でOK、WEBアンケート中心の業務で、履歴書不要・24時間対応。短期〜長期まで選択肢あり、グループインタビューは任意参加。未経験OK、主婦(夫)歓迎、学生・高校生も応募可能。勤務地は香川県三豊市。
-
無料
-
勤務条件・待遇・働き方の特徴として、月給177,000円~、夜勤手当5,000円/回、処遇改善手当25,000円、皆勤手当5,000円、扶養・住宅手当あり、年2回賞与、昇給あり、社会保険完備、通勤手当全額支給、産休育休実績、年間休日119日、駅から近く残業少なめ。...
-
勤務条件・待遇・働き方を軸に、グループホームでの生活支援員として正社員雇用。基本給165,000円、調整手当32,000円〜72,000円、固定残業代43,000円〜51,700円、賞与なし、給与は毎月末日締め/翌月28日支払い、昇給年1回、定年70歳・再雇用75歳まで。通勤定額支給(月上限30,000円)、車通勤可、託児所なし、試用期間6ヶ月。...
-
勤務条件・待遇・働き方を基準に整理すると、正社員雇用で夜勤月3〜4回、早出・遅出3〜4回、年間休日124日、基本給132,500円〜144,900円、夜勤手当5,670円/回(月4回程度)、処遇改善・業務手当・特定処遇改善手当、皆勤・早出遅出手当など各種手当を支給、支払日20日締め25日払い、昇給年1回・賞与年3回・計4ヶ月分、車通勤可・無料駐車場あり、託児所利用可能。...
-
勤務条件・待遇・働き方は、正社員雇用・シフト制で夜勤あり月0〜6回程度、年間休日114日、車通勤可、通勤手当月上限3万円、社会保険完備、退職金なし、試用期間6ヶ月。給与は基本給17万円+調整手当27,000円〜67,000円・固定残業代43,000円〜51,700円、賞与なし、昇給年1回。福利厚生として従業員研修・外部勉強会支援・定期健康診断・リファラル採用、産休育休実績あり。...
-
介護支援専門員として特別養護老人ホームでのケアプラン作成、入退居管理、電話応対等を担当します。運転免許・PCスキルが求められる場合が多く、資格は医療福祉系の経験や実務研修を経て都道府県登録で取得します。勤務条件・待遇には車通勤可・産休育休・社会保険完備・残業ほぼなし・日勤中心などの特徴があり、昇給・賞与あり、定年60歳・再雇用65歳まで・退職金あり等の福利厚生が整っています。
-
勤務条件・待遇・働き方の特徴から始まり、入居者の生活支援・身の回りの介助を中心とした介護業務。未経験可・車通勤可・産休・育休実績あり、定年65歳、再雇用70歳、退職金あり。待遇には厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険、通勤手当月上限15000円、試用期間3ヶ月。昇給・賞与あり、賞与前年度実績年2回。福利厚生・託児所なし。現場見学・実習の実施あり。
-
勤務条件・待遇・働き方を軸に、グループホームでの介護職業務を担当します。食事・入浴・排泄等の介護、レクリエーション、生活援助等。訪問介護員養成の資格取得を前提とし、2級〜1級課程の資格所持者が多い現場。未経験OK、ブランクOK、車通勤可、託児所あり。基本給170,000円〜210,000円、夜勤8,000円/回、資格手当あり、通勤手当月上限10万円、退職金あり、定年65歳。勤務地は松山市。
-
勤務条件・待遇・働き方の特徴から開始すると、小集団・個別機能訓練の実施や個人アセスメントに基づく計画立案・モニタリング、居宅介護支援専門員との連携など業務内容が記載されます。求められるスキルとしては訪問介護員養成所での講義・実技受講などの資格要件や、身体介護・移動介助・家庭援助の技術が挙げられ、学歴よりも実務知識と前向きな姿勢が重視されます。...
-
月給20万円〜の配送職。介護用品のルート配送・組立設置、OA機器・大型家電のツーマン配送・補助の3種類の業務を担当。運転は1t〜4tへステップアップ可能で、自己負担なく資格取得を支援する制度あり。勤務時間は8:30〜17:30または08:00〜17:00など日勤中心、残業少なめ。勤務地は松山市、長期雇用。休日は完全週休2日制や日・祝・休日の交替制、有給あり。...
-
勤務条件・待遇・働き方の特徴として、正社員雇用、車通勤可、定年65歳・再雇用70歳、退職金あり(勤続5年以上)、通勤手当月上限3万円、年収に加え処遇改善一時金支給、育児休暇取得実績、夜勤手当・処遇改善手当・精勤手当・昇給あり、試用期間6ヶ月、夜勤あり(回数は月4回程度)で残業はほぼなし。福利厚生として厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険、車通勤可・無料駐車場、託児所なし。年間休日は記載なし。...