兵庫県 宝塚市
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私立幼稚園での預かり保育業務を担当します。遊びの提供、衣類の整理整頓、室内清掃、手洗い・うがいの指導、トイレ誘導などを含み、関西圏の姉妹園での勤務も可能です。必須資格は幼稚園教諭免許または保育士資格で70歳定年制。勤務開始は登録面談・職場見学・勤務開始の流れで、居住地近くの面談も選択可。面談は9–17時でお子様同席可。...
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試用期間3〜6か月。業務は宝塚市内を中心に部分リフォームが中心、経験要件はリフォーム施工管理経験、建築士・施工管理技士の資格が歓迎。給与は400万~700万円、月
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勤務条件・待遇・働き方が特徴となる。8:00〜17:00の8時間勤務、時間外あり(月平均15〜25時間程度)、週休2日制・年間休日105日、通勤手当・寮社宅・退職金制度・社会保険完備、有給は入社半年後付与。正社員雇用・試用期間3ヶ月。未経験歓迎・学歴不問。葬儀のプランニングから運営までを担当。教育制度・資格取得支援あり。
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未経験歓迎/宝塚・西宮エリア|土木工事の調整担当/転勤無・残業少・出張なし
- 宇都宮建設株式会社
- 兵庫県 宝塚市
- 年収300万円〜448万円
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 有給休暇あり
- 賞与あり
- 昇給あり
- 長期
から始まり、直行直帰可・出張無し・所定7h/日・月残業20h以内の働き方。未経験歓迎でアシスタントから教育、約1〜2年で独り立ちを目指す体制。民間7割・公共3割 -
勤務条件・待遇・働き方を中心に、全国600店舗以上のりらくるでのもみほぐし施術を担当。週40時間以上の勤務で時給2,840円~、週20時間以上で2,520円~、20時間未満で2,088円~等の給与体系を設定。指名料は全額収入に反映、月例の収入例も提示。勤務時間帯は朝・昼・夕方・夜・深夜、シフトは週1日以上、勤務曜日は月〜日と幅広く調整可能。応募資格は応募条件を満たす方と面談、交通費別途支給。...
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無料
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勤務条件・待遇・働き方を含む特徴として月給は24万円〜26万1000円、勤務時間は9:00〜18:00、休日は週休2日以上または4週8休以上、交通費支給・育児支援制度・託児所あり、受動喫煙対策ありの正社員雇用。業務は在宅医療トータルサポートを軸にした精神科訪問看護、兵庫県宝塚市での勤務。応募には正看護師資格、日本語ネイティブレベルを必須とする。
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勤務条件・待遇・働き方の特徴から始めると、07:00-17:00の実働8時間、日没で作業終了となる変動制や季節による始業終業の変動、年間休日110日、通勤手当40,000円、残業ほぼなし、賞与年2回、各種手当、健康保険・厚生年金・雇用・労災などの社会保険完備、マイカー・バイク通勤可、制服貸与、退職金制度、社員研修・資格取得支援制度といった福利厚生が整います。...
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転勤なし、条件不問・未経験者歓迎、月間労働87時間未満の非加入求人。業務はデイサービスでの調理・盛付・食器洗浄・発注など。休憩・勤務時間などは職務給制度の下、年1回の人事考課
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創業明治八年の老舗精肉店での店長候補。店舗運営、接客、商品加工を担い研修期間中は他の店長と共に運営ノウハウを習得
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夜勤有料老人ホームで看護業務を担当するアルバイト。日給2万8075円〜、兵庫県宝塚市。応募条件は看護師免許所持、臨床経験3年以上、日本語ネイティブレベル。勤務は週1回〜、19:00〜09:00、休憩120分、シフト制。交通費支給、仮眠室完備、有給休暇、残業手当・年末年始手当別途、昇給年1回あり。40代・50代活躍中。
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出荷準備などの作業を中心に、組立やボタン操作、ライン作業の補助など幅広く対応します。登録制でタイミングにより紹介案件が変わるため、常勤/レギュラー勤務を希望する方が主な対象です
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時給1120円~、高校生は1116円。昇給あり、速払い・日払い制度あり。交通費別途全額支給。週2日以上・3時間以上のシフトで朝・昼・夕方・夜の勤務。未経験歓迎、飲食未経験の方も歓迎。勤務地は兵庫県宝塚市のカフェ業務。
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キッチン業務を担当します。盛付け・仕込み・調理補助・洗い物などを中心に、未経験者歓迎
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衣料品チェーンでの店舗スタッフ。レジ・接客、商品陳列・売場づくり・店長サポート、在庫管理・清掃・事務作業を担当
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【宝塚】ECU開発・課長クラス|世界トップシェアの自動車部品メーカー
- 株式会社ハイレックスコーポレーション
- 兵庫県 宝塚市
- 年収850万円〜1,050万円
- 正社員
- 研修あり
- 車通勤OK
- フレックスタイム制
- 週休2日制
- 資格取得支援
勤務時間は8:15~17:20、年間休日121日で完全週休2日制、福利厚生が充実しており、寮社宅・退職金制度・資格支援等も整っています。雇用形態は管理監督者、試用期間6ヶ月、月給は515,000円~630,000円、昇給年1回・賞与年2回、残業なしの条件も選択肢として案内。転勤なしの勤務環境で、EV化対応の体制強化を担うポジションです。