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勤務条件・待遇・働き方の特徴から始まり、基本給156,408円〜159,688円、夜勤手当4,500円/回、介護職手当24,000円、通勤手当全額支給、賞与年2回(1万円〜10万円)など、正社員登用制度・資格取得支援制度あり、定年なし。業務は特定施設入居者生活介護の介護業務で、入浴・排泄・日常生活支援を行い、夜勤や仮眠の巡回もあり。車通勤可、託児所なし、残業ほぼなし。
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勤務条件・待遇・働き方の特徴:時給1,050円〜、シフト相談・1日4〜8時間・週2日〜勤務可、9時以降・10時以降勤務OK、長期勤務、残業少なめ、交通費支給、社会保険・有給休暇・試用期間あり、屋内禁煙、制服・髪色ネイルの指定条件あり。仕事内容は販売・品出し・レジ対応・売り場づくりで、未経験でも丁寧な指導。求めるスキルは接客に興味があり商品知識を働きながら覚える意欲。...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴に基づき、機械オペレーターとして箱の印刷・展開図打抜き・組立などを担当。年休120日以上、時間外手当1.5倍、有給取得率100%、育休取得率100%、寮・福利厚生充実。週休2日制、年間休日120日、夜勤手当・深夜手当あり。
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新潟駅周辺のデリバリー・寿司店スタッフ(原付免許必須)
- 株式会社ライドオンエクスプレスグループ
- 新潟県 新潟市 新潟駅
- 時給1,060円
- アルバイト・パート
- 学歴不問
- 研修あり
- 車通勤OK
- 扶養内勤務OK
- 日払いOK
勤務条件・待遇・働き方の特徴: 原付または自動車免許必須、週1日~相談可、1日3時間以上の勤務、9:00~22:00の間でシフト自由・自己申告制、日払い・前払い制度あり、交通費支給、社会保険完備、まかない・従業員割引、屋内禁煙、髪色自由、履歴書不要、友達応募歓迎。業務内容はデリバリー業務を中心に、店舗の調理補助・盛り付け補助もあり。求めるスキルは運転ができること、基本的な配達手順の理解。 -
京都府内の指定高校を訪問し数学・理科・英語の教科書・教材案内を行う営業職です。ノルマなし・直行直帰・在宅勤務あり・未経験OK。月次で訪問数を管理し給与支給、勤務は9時〜18時の実働8時間で休憩1時間。宿泊出張あり。高卒以上・普通免許必須。研修制度・社保完備・手当充実。自分のスケジュール管理が得意な方に適した働き方です。
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無料
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利用者のリハビリ計画立案・訓練実施・指導、および生活支援業務を担当します。訪問介護員養成所で必要な講義・実技を修了後、現場での見学・介護実習・同行訪問の実習を経て就業します。資格は1級~3級課程があり、身体介護・移動介助・家庭援助が身につく2級課程保持者が多く活躍しています。学歴・職歴より知識・技術・前向きな姿勢・責任感を重視し、健康管理・体力維持も求められる職種です。...
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有料老人ホーム・デイサービス等で、利用者・家族の相談対応や入退所手続き、サービス環境整備、関係機関との連絡調整を行う生活相談員の正社員求人です。資格要件は社会福祉士、主事、精神保健福祉士等の有資格者、または同等の能力を有する方。運転免許が必要な就業先が多い点も特徴です。新潟市西区のショートステイ勤務で、未経験・ブランク歓迎、車通勤可、昇給・賞与あり、残業ほぼなし、福利厚生充実。
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グループホーム入居者の日常生活支援全般を担当します。食事準備、相談・話し相手、通院・買物同行、服薬管理、日常介護(食事・入浴・排泄)、清掃・洗濯、夜間の巡回、見守り、パートスタッフ教育・サポートを含みます。訪問介護員養成の資格取得を前提とし、2級課程が中心。長岡市西津町の施設で、車通勤可・昇給年1回・賞与なし。年間休日114日、産休育休実績、定年70歳・再雇用75歳、託児所なし。...
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桜湯の里2号館レインボーでの要介護者の日常生活状況把握・援助目標設定・ケアプラン作成・管理、家族説明、市町村等との連絡調整、窓口対応、認定調査を担当します。介護支援専門員としてケースを理解・検討し適切なサービスを見守る役割です。資格取得の要件は前述と同様。新潟県十日町市の勤務で、産休育休・研修制度・退職金制度、車通勤可、賞与年2回などの福利厚生が整っています。
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高齢者や身体が不自由な方の身の回りのお手伝いを中心とした介護業務を担当します。訪問介護員の資格取得支援を含む養成コース修了後、介護現場での経験を積み、実務研修・訪問同行訪問を経て現場で活躍します。新潟県上越市の老健・介護職・正社員求人で、手当充実・年間休日127日・車通勤OK・産休育休実績あり。給与は基本給158,000円~170,000円、夜勤手当・処遇改善手当・皆勤手当・家族手当等を含む。...
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勤務条件・待遇・働き方を軸に整理すると、正社員で基本給141,125円~167,500円、夜勤7,000円/回・4回/月、資格手当2,000円~7,000円、処遇改善手当15,000円、住宅手当25,000円、賞与年2回・4.14ヶ月分、昇給年1回。定年60歳、再雇用65歳、退職金あり、車通勤可、通勤手当上限25,000円、育児休暇実績あり。試用期間6ヶ月。...
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勤務条件・待遇・働き方が特徴の介護職で、正社員雇用/車通勤可/産休・育休/残業ほぼなし/年間休日110日以上/退職金あり/定年60歳または65歳の企業あり/通勤手当全額支給/育児休暇実績あり。基本給155,000円〜165,000円、夜勤手当4,500円、賞与年3回・計1.7ヶ月分、昇給あり、実務者研修・介護福祉士等の資格要件。...
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介護老人保健施設での介護業務全般を担当します。食事・入浴・排泄介助等の基本ケアに加え、リハビリを通じた自立・家庭復帰を目指すサポートを行います。新潟県新発田市の施設は未経験OK・無資格可・車通勤可・産休・育休あり・社会保険完備・残業ほぼなしと、若い職員が多く明るい職場です。資格は訪問介護員養成所関連の経験が有利で、夜勤なしの期間も設定されています。...
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勤務条件・待遇・働き方を前提に整理すると、日勤のみの勤務形態、車通勤可、交通費実費支給(月上限20000円)、年間休日105日、福利厚生完備。基本給154000円、処遇改善手当24000円、夜勤手当1回1000円~2000円(月5~6回)、資格手当2,000円~4,000円、精皆勤手当10000円、昇給あり、賞与なし。定年60歳・再雇用65歳。...
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勤務条件・待遇・働き方を軸に、特別養護老人ホームでの介護職として働く正社員求人です。基本給は152,400円~210,000円、資格手当・処遇改善手当・夜勤手当など各種手当があり、夜勤4~5回/月、賞与年2回・計2ヶ月分、昇給あり。車通勤可・定年60歳・再雇用65歳まで、社会保険完備、育児休暇取得実績あり、託児所なし、退職金制度なし。休みは週休3日制・年間休日167日で休養と私生活の両立を支援。...