jinjer株式会社の求人

• エンジニアリングマネージャー／統合型クラウド人事労務システム

  • jinjer株式会社
  • 東京都 新宿区
  • 年収900万円〜1,500万円

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 資格取得支援
  • 有給休暇あり
  • 社会保険完備

  1日前

  学歴不問、20名規模以上の開発プロジェクトのPMまたは開発組織マネジメント経験、Webアプリ開発10年以上の経験を持つ方を募集。組織計画・人材育成・採用・技術負債の解消・技術選定などを担当し、ティール組織を志向する環境でチームの成果最大化を推進。リーダーシップと技術推進力を活かし、プロダクト成長と組織強化を両立。...

• リードエンジニア（クラウド人事労務システム／PHP）東京勤務

  • jinjer株式会社
  • 東京都 新宿区
  • 年収900万円〜1,500万円

  • 正社員
  • リモート可
  • 学歴不問
  • リモート勤務可
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 有給休暇あり

  1日前

  クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンド開発とテックリードを担当。PHPを中心にベンダーを含むスクラムチームをリードし、機能開発・リファクタリング・アーキテクチャ設計・技術選定を推進。使用技術はPHP、Ruby、Vue/React、Laravel、MySQL、MongoDB、AWSなど。...

• 中途採用 HR×SaaS／採用戦略立案から実行までのリード

  • jinjer株式会社
  • 東京都 新宿区
  • 年収552万円〜816万円

  • 正社員
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 資格取得支援
  • 有給休暇あり

  1日前

  成長中のSaaS企業で中途採用をリードする中核ポジションです。採用要件定義・母集団形成・選考プロセス推進・採用制度の標準化・データ活用による改善・ブランディング・採用広報を担います。戦略設計から実行までを一貫して推進し、経営と連携して意思決定に関与します。必須条件は中途採用経験3年以上または人材業界でのRA経験3年以上。歓迎条件は事業会社の人事経験・採用広報経験。...

• PdM／MEM（SaaS開発企業）年休125日在宅可

  • jinjer株式会社
  • 東京都 新宿区
  • 年収465万円〜763万円

  • 正社員
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 資格取得支援
  • 有給休暇あり

  1日前

  バックオフィス支援SaaSのプロダクトマネジメントを担当。ユーザーインタビューやデータ分析を通じた課題発見、ロードマップ策定、機能要件定義、エンジニア・デザイナー・CS・セールス等の調整・合意形成。Figma/Slack/Productboard/Confluence/JIRA等を活用。柔軟な働き方と裁量が特徴で、第二創業期の組織戦略策定にも携われます。...

• 西新宿UI/UXデザイナー／体験設計から改善まで手掛ける／フレックス

  • jinjer株式会社
  • 東京都 新宿区
  • 年収468万円〜800万円

  • 正社員
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 資格取得支援
  • 有給休暇あり

  1日前

  学歴不問のUI/UXデザイナーを募集します。プロダクトマネージャーやエンジニアと協働し、UI/UXデザイン全般を担当。ユーザー課題の理解から体験設計、プロトタイピングを通じた検証、デザインシステムの構築・運用、ガイドライン作成などを推進。将来的には横断的リードデザイナーとして品質向上や業務プロセスの仕組み化を牽引するポジションです。...

• バックエンドエンジニア（Ruby on Rails／自社SaaS）在宅可

  • jinjer株式会社
  • 東京都 新宿区
  • 年収400万円〜900万円

  • 正社員
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 資格取得支援
  • 有給休暇あり

  1日前

  自社SaaS「jinjer勤怠」のバックエンド開発を担当するエンジニアを募集。Ruby on Railsを用いたバックエンド開発経験2年以上、RoR実務1年以上を必須とし、アジャイル（スクラム）環境での開発、機能追加・リファクタリング・アーキテクチャ設計・技術選定などを担当します。フルスタック志向の方歓迎、ティール組織を目指し意思決定はメンバーに委ねられます。...

• Androidエンジニア／テックリード候補（在宅・フレックス可）/ ジンジャーシリーズ

  • jinjer株式会社
  • 東京都 新宿区
  • 年収650万円〜1,000万円

  • 正社員
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 有給休暇あり
  • 交通費支給

  1日前

  クラウド型人事労務システム「ジンジャー」Androidアプリの開発またはテックリードを担当。Kotlinでの機能開発やリファクタリング、仕様検討・アーキテクチャ設計・技術選定を行い、内製チームまたはベンダーをスクラムで統括します。自社サービス「ジンジャー」シリーズは勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算等を統合したプラットフォームで、今後も機能追加と品質改善を推進。...

• 経営企画/FP&A_Mgr 事業戦略支援 リモートあり 高報酬

  • jinjer株式会社
  • 東京都 新宿区
  • 年収702万円〜996万円

  • 正社員
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 資格取得支援
  • 有給休暇あり

  3週間前

  jinjer株式会社の経営企画/FP&Aマネージャーとして全社戦略の策定・執行支援・KPIモニタリングを担い

• カスタマーサクセスマネージャー／クラウド人事システム（ジンジャー）

  • jinjer株式会社
  • 東京都 新宿区
  • 年収458万円〜735万円

  • 正社員
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 資格取得支援
  • 有給休暇あり

  3週間前

  統合型クラウド人事労務システム開発企業で、導入企業の長期利用を促進するカスタマーサクセスのポジションです。ジンジャーを導入済みのお客様へ継続運用の支援、運用改善提案、機能アップデート案内、顧客の声の収集と開発部門へのフィードバック、契約更新の商談・アップセル等を担当します。1人のCSが複数プロダクトを跨いで提案するマルチプロダクト体制で、裁量を持って顧客満足度向上に貢献します。...

• BizOpsマネージャー（システム企画/DX推進）

  • jinjer株式会社
  • 東京都 新宿区
  • 年収644万円〜942万円

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 資格取得支援
  • 有給休暇あり
  • 昇給あり

  3週間前

  全社横断の企画組織における業務システムとプロセス設計のマネジメント職。Salesforce、HubSpot、Gainsightを中心とした全社システムの全体最適を図るアーキテクチャ再設計とガバナンス強化を推進。収益管理基盤(Q2C)の統合化を実現し、見積～請求～回収の前後をつなぐ一気通貫プロセスを構築。プロジェクト優先順位付け、投資判断、進捗管理、2～5名規模のチーム育成を担当。...

• 広報部長候補／ジンジャーのコーポレート広報推進

  • jinjer株式会社
  • 東京都 新宿区
  • 年収720万円〜1,080万円

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 資格取得支援
  • 有給休暇あり
  • 昇給あり

  3週間前

  クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を展開する企業の広報部長候補です。第二創業期の組織成長を背景に、コーポレートブランディングと MVV浸透を推進し、経営陣と連携した外部発信の統一、メディアリレーションズの強化、危機管理広報、インナーブランディング、チーム育成を担当します。月給60万～90万円、年2回の昇給・賞与、在宅勤務可、福利厚生充実。...

• 【リモート可】技術広報

  • jinjer株式会社
  • 東京都 新宿区
  • 年収528万円〜960万円

  • 正社員
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 資格取得支援
  • 有給休暇あり

  3週間前

  統合型クラウド人事労務システム開発企業での技術広報職。CTO・CMOと連携し開発組織の認知拡大とファン創出を担当。メディア企画・テックブログ編集・外部メディア露出戦略・イベント運営・テックコミュニティ形成、CTO・経営層との連携、ブランド方針の推進を含む。SaaS/IT業界での広報経験、エンジニア採用経験が活かせる。...

• エンタープライズフィールドセールスマネージャー（統合型クラウド人事労務）

  • jinjer株式会社
  • 東京都 新宿区
  • 年収777万円〜1,360万円

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日祝休みあり
  • 週休2日制
  • 資格取得支援
  • 有給休暇あり

  3週間前

  法人営業チームを統括するエンタープライズ領域のマネージャーポジション。5～10名のエンタープライズセールスチームを統括し、500～3000名規模の中堅～大企業を対象に新規受注とアカウント拡大をリード。KPI管理と自らの主要商談推進を両立し、戦略立案〜実行〜ナレッジ共有までを担う。...

• QAエンジニア（リモート可／フレックス）自社SaaS開発企業

  • jinjer株式会社
  • 東京都 新宿区
  • 年収400万円〜650万円

  • 正社員
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 有給休暇あり
  • 5時間

  2ヶ月前

  自社クラウド型人事労務システム「ジンジャー」シリーズのQAエンジニア募集。テスト自動化、負荷テスト、セキュリティテストの設計・実装・実行を担当。バックエンドはPHP/Ruby/Go、Laravel/CodeIgniter/Rails、フロントはVue/React、データベースはMySQL/MongoDB、アプリ言語はSwift/Kotlin、インフラはAWS、Docker、Linux環境。...

• 那覇市／PMとして統合型クラウド人事労務システム開発／リモート可

  • jinjer株式会社
  • 東京都 新宿区
  • 年収500万円〜1,200万円

  • 正社員
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 有給休暇あり
  • 社会保険完備

  2ヶ月前

  ジンジャーシリーズの開発をUIPMとして進めるPMを募集。PdMや海外エンジニアと協働し要件整理、開発スケジュール管理、設計・実装・レビュー・リリースまでの全般を統括。東京本社のエンジニアと連携し沖縄拠点の技術リードを目指す方歓迎。アジャイル／スクラムでの実務経験が必須、Webアプリ開発の基礎知識とPM経験を求めます。...

企業サービス

jinjer株式会社

統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 【展開サービス】 ◆人事の定型業務／Core HR ・ジンジャー 人事労務 ・ジンジャー 勤怠 ・ジンジャー 給与 ・ジンジャー ワークフロー ・ジンジャー 経費 ◆タレントマネジメント業務／Talent HR ・ジンジャー 人事評価 ・ジンジャー サーベイ ・ジンジャー 人事データ分析 ・ジンジャー eラーニング ・ジンジャー 福利厚生 【運営メディア】 ・HR NOTE ・jinjer Blog もっと見る 閉じる

統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営

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・ジンジャー 人事労務
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・HR NOTE
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会社情報の詳細 代表者・設立・資本金・従業員数

代表者

CEO 冨永 健

設立

2016年1月18日

従業員数

509名