LE．O．VE株式会社の求人

• 労務課長候補／都内在宅看護事業・年休120日・土日祝休み

  • LE.O.VE株式会社
  • 東京都 渋谷区
  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員
  • 研修あり
  • 土日祝休みあり
  • 週休2日制
  • 有給休暇あり
  • 交通費支給

  5日前

  渋谷拠点の在宅訪問看護事業で労務業務をリードする課長クラス職。給与計算・勤怠管理・年末調整・社会保険手続き・入退社手続き・労務業務の効率化提案・メンバー管理を担当。将来的には福利厚生制度の企画や部長職へのキャリアアップも目指せるポジション。完全週休二日制・年間休日120日・在宅看護市場の成長性と社会貢献性の高い環境。

• 東京【医療事務】正社員・未経験歓迎・土日祝休・残業ほぼ無

  • LE.O.VE株式会社
  • 東京都 渋谷区
  • 年収280万円〜300万円

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 有給休暇あり

  2ヶ月前

  東京拠点の医療事務。訪問看護リハビリステーション関連の事務・レセプト・請求書発行・データ入力等を担当。月1回の特別休暇制度・年間休日120日・髪型自由・服装自由。研修制度充実、看護師・リハビリスタッフと連携し地域貢献を目指す。退職金制度・住宅手当・家族手当等の福利厚生も充実。

• 名古屋医療事務／正社員・未経験歓迎・土日祝休・残業少

  • LE.O.VE株式会社
  • 東京都 渋谷区
  • 年収260万円〜300万円

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 有給休暇あり

  2ヶ月前

  在宅医療のバックオフィスを支える医療事務（正社員）として書類整理・データ入力・訪問看護記録チェック・電話対応・カルテ作成・レセプト業務・請求書発行等を担当します。月1回の特別休暇制度、年間休日120日、制服自由・髪型自由、産休育休実績あり等の働きやすさが魅力。教育体制が整い、医療事務経験者歓迎ですが未経験でもサポート体制が充実しています。...

• 【東京】労務担当／年休120日・土日祝休・在宅医療事業

  • LE.O.VE株式会社
  • 東京都 渋谷区
  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 有給休暇あり
  • 賞与あり

  2ヶ月前

  在宅訪問看護事業を展開する成長企業の労務担当。給与計算・賞与計算・勤怠管理（ジョブカン導入済み）、年末調整、社会保険・雇用保険手続き、入退社手続き、労務業務の効率化提案を担当。3名体制で業務を分担し、残業を抑制。年休120日・土日祝休み、賞与年2回、昇給あり。完全週休2日制、勤務時間は8:30～17:30。福利厚生充実、教育制度・英語学習サポート・社内託児所等あり。勤務地は東京。

• 福岡医療事務／正社員・未経験歓迎・土日祝休・残業ほぼ無

  • LE.O.VE株式会社
  • 東京都 渋谷区
  • 年収260万円〜300万円

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 有給休暇あり

  2ヶ月前

  在宅医療分野のバックオフィスを支える医療事務（正社員）として、書類整理・データ入力・訪問看護記録チェック・レセプト・請求書処理等を担当。月1回の特別休暇、年間休日120日、髪型・服装自由、産休育休実績ありなど働きやすさが特徴。教育体制が整っており、医療事務経験が無くてもサポート体制あり。給与は260万～300万円、月給220,000円（固定残業13時間含む）、昇給年1回・賞与年2回。...

• 看護師／訪問看護（田園調布）

  • LE．O．VE株式会社
  • 東京都 大田区 田園調布駅
  • 月給45万円

  

  • 契約社員
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当

  2ヶ月前

  在宅医療を支える訪問看護業務。未経験者も育成する研修制度あり、オンコール年5回、日祝休みまたは日月休み選択可能。月給45万円〜、経験に応じた年収540万円以上も可能。都内23区内の主要駅近くで勤務、女性が多く育児・産休制度充実、夜勤手当・住宅手当・介護療養手当あり。通勤手当月額1.5万円、在宅医療の拡大を伴う採用。

東京都渋谷区

LE．O．VE株式会社

看護師の代表取締役が２００７年に創立。会社理念「親を呼びたい まちづくり」の為に都内５０店舗６千床の在宅医療を支えて地域に 貢献しています。自費医療も行い自宅で安心して暮らせる東京へ。 もっと見る 閉じる

看護師の代表取締役が２００７年に創立。会社理念「親を呼びたい
まちづくり」の為に都内５０店舗６千床の在宅医療を支えて地域に
貢献しています。自費医療も行い自宅で安心して暮らせる東京へ。