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Care Villa東住吉
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勤務条件・待遇・働き方の特徴から始めると、基本給16万円台〜17万円台、夜勤手当や職能手当、昇給・賞与・定期昇給、厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険完備、定年66歳、再雇用70歳、車通勤可、通勤手当月額上限2万円、育児休暇実績あり、託児所なし、契約期間有り(有期雇用2ヶ月→4ヶ月更新、以後更新時期あり)、制服貸与、資格取得支援、確定給付企業年金などの福利厚生が整っています。...
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勤務条件・待遇・働き方を重視した求人です。正社員・日勤のみ・車通勤可・未経験OK・産休・育休あり。基本給180,000円〜、諸手当59,000〜61,000円/月、通勤手当全額支給。昇給年1回・賞与年2回。定年66歳・再雇用70歳、退職金あり。福利厚生は厚生年金・健保・雇用・労災。63床の事業所でサービス提供責任者として、訪問介護の指導・稼働調整・計画作成を担当。
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勤務条件・待遇・働き方の特徴を起点に、住宅型有料のサービス提供責任者として、月給29万~33万円・日勤中心の勤務時間帯7:00-18:00または9:00-18:00、夜勤対応がある場合もある体制で、休日はシフト制・産前産後休暇・育児休暇・有給休暇を完備。給与は基本給18万円+諸手当、月末締翌月25日支払い、昇給年1回・賞与年2回2ヶ月分。...
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住宅型有料老人ホームの介護職(初任者研修以上)
- Care Villa東住吉(ライフワンズ株式会社)
- 大阪府 大阪市
- 月給23万円〜27万円
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 車通勤OK
- 制服あり
勤務条件・待遇・働き方の特徴は月給23万円〜27万円、正社員雇用、勤務は日勤・夜勤のシフト制で休憩60〜180分、時間外月平均約15時間、年間休日はシフト制月9日、夏冬休暇各3日、介護休暇・産休育休・看護休暇あり。基本給16万円〜17万円、資格手当1万円、夜勤手当5千円/回、職能手当3.5万〜5.1万円、支払日月末締翌月25日支払い、昇給年1回、賞与年2回。... -
勤務条件・待遇・働き方の特徴として夜勤手当あり・月4回程度、基本給は1)ヘルパー1級170,000円、2)ヘルパー2級160,000円、昇給・賞与あり・通勤手当月上限2万円・社会保険完備・定年65歳・再雇用70歳・退職金あり・車通勤可・制服貸与・資格取得支援・契約期間有(6ヶ月後無期切替の可能性)と定期昇給制度。...
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無料
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入居者の日常生活を支える介護サービス全般を担当します。食事介助・入浴介助・排泄介助のほか、レクリエーションの実施、生活支援に伴う介護技術の提供、現場見学・実習・訪問介助の実務経験を積む機会があります。訪問介護員養成所での講義・実技、教育担当によるサポートを受けながらスキルを向上させる環境で、初任者研修・介護福祉士等の資格取得を支援する体制も整っています。
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介護・医療業界の管理職候補として、施設運営の統括・収支・行政管理、スタッフ勤怠・ご利用者支援、入居促進、スタッフ教育、面接対応など幅広い業務を担当します。未経験者も応募可で、車通勤OK、育児休暇実績あり、福利厚生完備。基本給220,000円、諸手当95,000円~142,000円、固定残業代35時間分を含む、年収約5,640,000円、昇給・賞与あり。...
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勤務条件・待遇・働き方は基本給200,000円~220,000円、職能手当57,000円~77,000円、固定残業73,000円~102,000円(35時間分)、通勤手当全額、車通勤可・無料駐車場あり、賞与年2回、定年65歳、再雇用70歳、退職金あり、勤務時間は7時〜21時の間の8時間勤務、試用期間3ヶ月。...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴から始まる概要として基本給20万円、職能手当67,000円、月末締め25日支払い、昇給年1回、賞与年2回、定年65歳・再雇用70歳まで、車通勤可・駐車場有、通勤手当全額、育児休暇実績、託児所なし、試用期間なし。介護施設の管理職候補としての運営・人材管理・入居者サービスの促進、責任者としての調整・改善、他施設との交流。...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴から始めると、正社員雇用、2023年7月開設の住宅型有料老人ホーム、夜勤なしの配慮と介護業務全般、基本給160,000円~184,000円、資格手当10,000円、夜勤手当5,000円/回・4回/月、職能手当5,000円~50,000円、通勤手当月上限20,000円、賞与年2回・2ヶ月分、昇給あり、定年66歳・再雇用70歳まで、退職金あり、託児所あり、制服貸与、...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴から始めて、介護職としての業務内容を含む概要を記載します。基本給160,000円〜170,000円、資格手当10,000円、夜勤手当7,000円/回、職能手当5,000円〜35,000円、昇給・賞与あり、固定残業代20,000円〜34,000円、月末日締め翌月25日支払い、賞与年2回計2ヶ月分程度。...
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入居希望者の申し込みや相談対応、利用者・家族対応、訪問介護計画書作成、サービス提供手順書作成、同行訪問・モニタリング・研修指導を担当します。介護福祉士またはホームヘルパー1級の資格取得と経験を積むことで就任可能な管理職的役割で、30–40名程度の利用者を担当します。未経験者は現場経験を積んでから責任者へ登用されるケースが多く、現場・指導・稼働調整を行います。...
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勤務条件・待遇・働き方を軸に整理すると、正社員として住宅型有料老人ホームで介護スタッフを担当します。基本給 160,000円~170,000円、夜勤手当 5,000円/回・4回/月、諸手当 51,000円~52,000円、支払日月末締め翌月25日払い、昇給年1回、月収例は介護福祉士270,000円・実務者研修260,000円・初任者研修250,000円など。...
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介護職は高齢者や身体が不自由な方の日常生活をサポートする業務で、食事介助、入浴介助、排泄介助、掃除・洗濯などの生活援助が中心です。資格取得として訪問介護員養成所の受講が必要で、講義・実技を規定時間受講します。現場研修・実習を経て、身体介護・移動介助・家庭援助の知識と技術を習得します。学歴・職歴よりも知識・技術・責任感と健康管理・体力維持を重視する職種です。...
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ご利用者様の生活支援や介護サービス全般を担当します。食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴介助、掃除・洗濯・シーツ交換、環境整備と見守りを含む職務です。訪問介護員養成所での資格取得を経て現場配属となり、身体介護・移動介助・家庭援助が重要です。新規オープンの住宅型有料施設で正社員募集、車通勤可・未経験OK・給料多め・産休育休・社会保険完備・福利厚生充実。...