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株式会社小嶋工務店
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株式会社小嶋工務店の求人

5,000件以上の求人
  • 受付・呼込みスタッフ/未経験OK・週2~3日・都内勤務

    • 株式会社小嶋工務店
    • 東京都 小金井市 武蔵小金井駅
    • 時給1,226円〜1,400円
    • アルバイト・パート
    • シフト制
    • 有給休暇あり
    • 交通費支給
    • 休憩60分
    • 健康保険
    2日前
    創業58年の小嶋工務店グループが小金井市の展示場で受付・呼込みスタッフを募集。接客が好きな方を歓迎し、未経験・学歴不問。Word/Excel/PowerPointが使える方は優遇。給与は経験・能力に応じて決定、試用期間3ヶ月。9:30~17:30(実働7時間)で、週2~3日勤務可。夏季/年末年始/有給休暇あり、雇用保険・労災・厚生年金・健康保険完備。...
  • CADオペレーター 板材住宅設計補助 アーキトレンド使用

    • 株式会社小嶋工務店
    • 東京都 小金井市 武蔵小金井駅
    • 月給22万円〜30万円
    • 正社員
    • 研修あり
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 交通費支給
    • 住宅手当
    2日前
    TOKYO WOODの長期優良住宅認定に対応する木造注文住宅のCADオペレーター募集。顧客打ち合わせ内容を正確に図面化し、軸組計算や外皮性能計算、図面チェック、必要書類の補助を担当。未経験者も歓迎、入社後は先輩と共に図面修正から成長できる環境。9:00-18:00、日祝+月3日公休、正社員、交通費支給、Slack導入による業務効率化、福利厚生充実。勤務地は小金井市の本社・モデルハウス拠点。
  • 新築住宅の施工管理( TOKYO WOOD の家)

    • 株式会社小嶋工務店
    • 東京都 小金井市 武蔵小金井駅
    • 月給24万円〜45万円
    • 正社員
    • 有給休暇あり
    • 交通費支給
    • 住宅手当
    • 服装自由
    • 急募
    2日前
    東京の木材を活用した注文住宅の施工管理職を募集します。設計図に沿った現場の工程管理、資材手配、施工品質・安全衛生の確認、職人との連携を担当し、年平均10棟を担当します。複数現場を車で巡回し、入社後は先輩の同行からスタート。ITツールを活用した業務効率化・研修体制が整い、新入社員も安心して業務に取り組めます。雇用形態は正社員、福利厚生は各種保険、退職金、通勤・住宅手当、産休育休など。...
  • 一般事務/建設DX推進の事務職

    • 株式会社小嶋工務店
    • 東京都 小金井市 武蔵小金井駅
    • 月給20万円〜25万円
    • 正社員
    • 残業なし
    • 有給休暇あり
    • 交通費支給
    • 住宅手当
    • 服装自由
    2日前
    建設業DX推進を担う一般事務を募集。社内業務の課題抽出と解決策立案、紙資料の電子化・マニュアル作成、PDCAによる業務改善、社内ツール整備を担当。攻めのバックオフィスとして、社員が使う社内ツールの立ち上げや業務プロセスの革新を推進。9:00〜17:30、日祝休み+月3日公休、正社員。金沢・多摩エリアのTOKYO WOOD拠点での就業。...
  • 建築設計管理スタッフ/図面・申請書類の確認(未経験歓迎)

    • 株式会社小嶋工務店
    • 東京都 小金井市 武蔵小金井駅
    • 月給22万円〜45万円
    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • 研修あり
    • 週休2日制
    • 資格取得支援
    • 有給休暇あり
    2日前
    建築設計・申請関連の確認・書類作成補助・補助金申請補助などを担当。未経験歓迎で、基本は先輩社員のサポートの下仕事内容を習得。高卒以上・普通自動車免許・PCスキル必須、CADスキル・建築士資格・木造住宅設計経験があれば尚可。昇給・賞与・各種手当・社会保険完備、産前産後休暇・育児休暇あり。勤務地は東京都小金井市ほか。
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  • 建築施工管理(未経験歓迎/賞与年2回以上)

    • 株式会社小嶋工務店
    • 東京都 小金井市 武蔵小金井駅
    • 月給35万円〜45万円
    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • 研修あり
    • 週休2日制
    • 資格取得支援
    • 有給休暇あり
    2日前
    小嶋工務店の新築木造住宅の施工管理を担当。工程管理、資材発注、職人・協力業者の手配、安全・品質管理、施工状況の報告、顧客対応などを一連で管理。未経験・第二新卒歓迎、経験者優遇。必須:高卒以上、普通自動車免許(AT可)、基本PCスキル。活かせる経験として建築現場経験・施工管理資格・建築士資格歓迎。諸手当や福利厚生、資格取得支援、キャリアパスあり。勤務地は小金井市・府中・武蔵小金井駅近郊。
  • リフォーム営業 未経験OK・年4回賞与・地域密着の工務店

    • 株式会社小嶋工務店
    • 東京都 小金井市
    • 月給25万円〜45万円
    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • 学歴不問
    • 車通勤OK
    • 週休2日制
    • 転勤なし
    1週間前
    多摩エリアで60年以上の実績を誇る工務店で、住宅リフォームの提案・コーディネートを担当します。下地となるTOKYO WOODを活かし、ヒアリングから見積・契約、施工管理連携、アフターフォローまで一貫して担当。未経験者も歓迎で、適性と生活実感を活かした提案で高収入を目指せます。賞与は年2回+臨時賞与、年4回のボーナス機会があり、月々のインセンティブも支給されるケースあり。...
  • 施工管理 未経験OK・月給25万円〜・年4回賞与・多摩エリア

    • 株式会社小嶋工務店
    • 東京都 小金井市
    • 月給25万円〜45万円
    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • 学歴不問
    • 車通勤OK
    • 週休2日制
    • 転勤なし
    1週間前
    創業60年以上の小嶋工務店が多摩エリアで展開する施工管理の求人です。未経験者歓迎で月給25万円以上、経験者は32万円以上。現場は本社(小金井)から車で1時間圏内の多摩エリア限定、週休2日制(日曜+月3日自由選択)を採用し、iPad・Slack・LINE WORKSを活用した報告・共有で事務作業を効率化、残業を削減しています。賞与は年2回に加え臨時賞与(報奨金)年2回の支給を想定。...
  • 建築設計(管理)/転勤なし・決算賞与あり

    • 株式会社小嶋工務店
    • 【転勤なし】 本社:東京都小金井市前原町5-8-15 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】変更な...
    • 月給30万円〜45万円
    • 正社員
    • 週休2日制
    • 資格取得支援
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    • 社会保険完備
    19時間前
    木造住宅の設計・管理業務を中心に、図面の最終確認・申請書類作成・許認可申請の補助を担当します。補助金申請の補助業務やお客様要望の対応も含みます。転勤なし、資格取得支援制度あり。高卒以上、普通自動車免許(AT可)を必須とし、CADスキル・建築士資格・プレカット図閲覧スキルがある方を歓迎します。
  • 木造注文住宅の施工管理(経験者歓迎・1級施工管理技士歓迎)

    • 株式会社小嶋工務店
    • 東京都 小金井市 武蔵小金井駅
    • 月給31万円〜51万円
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 車通勤OK
    • 資格取得支援
    • 賞与あり
    • 昇給あり
    3週間前
    仕事内容は東京都多摩エリアを中心とした木造注文住宅の施工管理。工程管理・品質管理・安全・原価管理、協力業者・職人との打合せ、資材発注、現場確認、顧客対応が主な業務。担当棟数は年間10〜15棟程度。TOOKYO WOODや自然素材を用いた高性能住宅を手掛け、入社後の資格取得支援制度あり。応募条件は1級施工管理技士歓迎、AT限定可の普通自動車免許、学歴不問、年齢60歳定年のため59歳まで、経験者優遇。...
  • 建築施工管理(転勤なし・決算賞与あり)

    • 株式会社小嶋工務店
    • 【転勤なし】 本社:東京都小金井市前原町5-8-15 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】変更な...
    • 月給32万円〜45万円
    • 正社員
    • 週休2日制
    • 資格取得支援
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    • 社会保険完備
    19時間前
    新築木造住宅の施工管理を担当。現場安全・品質管理、資材発注・手配、職人・協力業者の調整、工程管理・進捗案内、打ち合わせ対応などを行います。ITツールを活用した効率化を推進。雇用は転勤なし。応募条件は高卒以上・普通自動車運転免許、建設現場経験・施工管理経験・建築士資格のいずれか。給与は月給32万~45万円、3ヶ月の試用期間あり。勤務は9:00~18:00、時間外有。...
  • 建築施工管理経験者募集/転勤なし/決算賞与あり

    • 株式会社小嶋工務店
    • 【転勤なし】 本社:東京都小金井市前原町5-8-15 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】変更な...
    • 月給32万円〜45万円
    • 正社員
    • 週休2日制
    • 資格取得支援
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    • 社会保険完備
    1日前
    新築木造住宅の施工現場を現場監督として管理、安全・品質管理、資材発注、職人・協力業者の手配、工程管理、進捗・状況の報告、関係者との打ち合わせを担当。お客様と建築士の意向を実現するため各部署と連携して工事全体を統括。ITツールを活用した業務効率化を推進。転勤なし、本社は東京都小金井市。雇入れ直後は上記業務、変更は会社規定に準ずる。
  • 施工管理/地域密着・賞与年4回、転勤なし

    • 株式会社小嶋工務店
    • 【転勤なし/マイカー通勤OK】 本社:東京都小金井市前原町5-8-15
    • 正社員
    • 研修あり
    • 車通勤OK
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    4日前
    小嶋工務店の施工管理として、リフォーム・リノベーション工事の現場管理を担当します。実績に応じた現場割り当てで、打ち合わせ・資材発注・職人・協力企業の手配・工程・安全管理・各種書類作成を行います。未経験は1ヶ月程度先輩同行から開始し徐々に担当を拡大。経験者は適性に応じて現場を任せ、現場は近場が中心で、19時退社が基本、希望休・早上がりも可能です。...
  • 建築設計業務の経験者募集(管理)転勤なし・決算賞与あり

    • 株式会社小嶋工務店
    • 【転勤なし】 本社:東京都小金井市前原町5-8-15 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】変更な...
    • 月給30万円〜45万円
    • 正社員
    • 週休2日制
    • 資格取得支援
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    • 社会保険完備
    1日前
    幅広い世代が活躍する環境で、確定した図面の最終チェックや申請書類の作成・確認、許認可申請補助、補助金申請補助などの関連業務を担当します。プラン確定後の不備確認を中心に、チームで協力しながら進行します。雇入れ直後は上記業務を、変更範囲は会社が定める業務となります。お客様要望に応じた補助金申請の補助業務も含みます。勤務地は転勤なしで本社所在地へ勤務します。
  • コーディネーター/残業少なめ・時差出勤OK

    • 株式会社小嶋工務店
    • 【転勤なし/マイカー通勤OK】 本社:東京都小金井市前原町5-8-15
    • 月給25万円〜45万円
    • 正社員
    • 研修あり
    • 車通勤OK
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    4日前
    お客様と一緒に理想の家づくりを実現するコーディネーターを募集します。キッチン・収納・クロス選びなどの提案を通じて信頼関係を築き、打ち合わせ同席から現場同行へとスキルを身につけます。2〜3名のチーム体制でサポート体制も整い、1台のiPad支給・LINEワークス・Slack導入により業務効率化を推進。勤務は近場・直行直帰OK・転勤なしで、遅くても19時退社が基本。...
東京都小金井市

株式会社小嶋工務店

創業60年 多摩エリア地域密着のハウスメーカー小嶋工務店。東京の木で家を建てる「TOKYO WOODの家」による木の家づくりをしています。東京の木「多摩産材」をブランド化した「TOKYO WOOD」による地産地消の家づくりは、TV東京「ガイアの夜明け」でも放映、グッドデザイン賞、ウッドデザイン賞、環境省グッドライフアワード環境大臣賞を受賞。 本社は緑と水に恵まれた街 小金井市に、TOKYO WOODモデルハウスは立川・小金井・三鷹の3拠点で展開しています。弊社はファミリーカンパニーという社風を大切にしています。社員同士 積極的にコミュニケーションをとり、イベントや行事も協力して運営しています。 「まず、やってみる」という精神のもと、新しい取り組み、会社の成長につながるチャンスには積極的にチャレンジします。100年企業を目指し、TOKYO WOODの想いを共に醸成する仲間を募集します。 もっと見る

創業60年 多摩エリア地域密着のハウスメーカー小嶋工務店。東京の木で家を建てる「TOKYO WOODの家」による木の家づくりをしています。東京の木「多摩産材」をブランド化した「TOKYO WOOD」による地産地消の家づくりは、TV東京「ガイアの夜明け」でも放映、グッドデザイン賞、ウッドデザイン賞、環境省グッドライフアワード環境大臣賞を受賞。
 
本社は緑と水に恵まれた街 小金井市に、TOKYO WOODモデルハウスは立川・小金井・三鷹の3拠点で展開しています。弊社はファミリーカンパニーという社風を大切にしています。社員同士 積極的にコミュニケーションをとり、イベントや行事も協力して運営しています。
 
「まず、やってみる」という精神のもと、新しい取り組み、会社の成長につながるチャンスには積極的にチャレンジします。100年企業を目指し、TOKYO WOODの想いを共に醸成する仲間を募集します。

会社情報の詳細 代表者・設立・資本金・従業員数
設立
1968年
従業員数
54名