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ケアマネージャー(グランフォレスト武蔵小杉/住友林業グループ)
- スミリンフィルケア株式会社
- 神奈川県 川崎市 向河原駅
- 月給29万円〜31万円
- 正社員
- 学歴不問
- 車通勤OK
- シフト制
- 賞与あり
- 昇給あり
有料老人ホーム グランフォレスト武蔵小杉でのケアプラン作成業務を担当します。ご入居者の状況把握・記録(アセスメント)を行い、ケアマネージャーとしての業務を遂行します。介護支援専門員(ケアマネージャー)資格必須、経験不問。昇給1,500円~2,400円/月、賞与年2回、前年度実績3.00ヶ月分。通勤手当あり、退職金制度あり、駅近、転勤の可能性あり(東京・神奈川・静岡・兵庫県へ)、福利厚生充実。... -
勤務条件・待遇・働き方を前提に、球磨地域〜宮崎地域で素材生産(樹木伐採・丸太加工・運搬・集積・チェーンソー作業等)を担当。普通車免許必須・AT可、年齢36〜45歳の制限あり。昇給・賞与あり、雇用保険・労災・健康保険・厚生年金完備。駅近の職場環境で、転勤なし。休憩合計90分/日、固定休日などの休みが設定。未経験者歓迎、各種免許取得支援あり。
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林業・建設業の補助金申請手続きや書類作成、パソコン入力、現場補助作業などの総務業務を担当します。役所届出の提出、社用車での外出、他部署の管理業務補助を含みます。未経験者歓迎で丁寧な指導あり、働き方改革関連企業・健康経営優良法人認定を取得。AT可の普通自動車免許必須。学歴は高校以上、年齢は50歳までの長期勤続を想定した募集です。
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勤務条件・待遇・働き方の特徴として、通勤手当6,000円支給、労災保険加入、現場は事業所所在地と同じ、転勤なし、屋内禁煙、マイカー通勤可・駐車場あり、年齢上限64歳、雇用は経験不問、月末締め翌月15日払い、女性も活躍、住宅提供・移住歓迎、面接地日向市・宮崎市。業務は伐採・玉切・現場管理補助、資格取得は会社負担の一部あり。現場は椎葉村を中心に県内各所。
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勤務条件・待遇・働き方の特徴を出発点に、林業現場での皆伐・間伐作業を中心とした仕事内容を説明します。現場へは社用車で移動、普通自動車運転免許必須(AT不可)、高校以上の学歴、34歳以下の条件。昇給・賞与あり、通勤手当・駐車場・マイカー通勤可、退職金制度あり。福利厚生として有給休暇・特休・慶弔休暇等、健康経営認定企業の取り組み等が示されています。採用予定人数は1名。
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無料
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木の伐採・木材生産・外構作業・庭園管理などを手掛け、日帰りで県内外の現場を回ります。現場は主に湖東地域ですが県外作業もあり、面接時に詳細を説明します。経験はあれば尚可、普通自動車免許必須(AT限定不可)、学歴不問。昇給あり、通勤手当月額1万円、労災保険加入。マイカー通勤可・駐車場あり、転勤なし。彦根市周辺の現場が中心です。
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勤務条件・待遇・働き方を前提に、住宅建築の施工管理を担当。業務は施工計画・工程管理、資材発注、品質・安全・原価管理、施主対応。必須は施工管理経験と普通自動車運転免許。給与は月給38万円〜45万円、賞与年2回。勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制、8:00–17:30が標準。休日は週休2日制、年間休日100日以上。退職金制度・資格取得支援あり。転勤無しの地元密着勤務。教育制度として国家資格補助あり。
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堺市木造住宅の施工管理/転勤なし/休125日・土日祝休み/残業月20h/住友林業指定工務店
- 株式会社谷文建設
- 大阪府 堺市
- 年収600万円〜750万円
- 正社員
- 学歴不問
- 土日祝休みあり
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 有給休暇あり
木造戸建て住宅の施工管理を担当します。大阪中心エリアで転勤なし、長期安定就業を実現。年休125日、隔週休2日制、土日祝休み/休暇日数の調整相談可。月平均残業20h、年2回賞与、資格手当あり。経験者優遇、普通自動車免許必須、建築施工管理技士の有資格者歓迎。自社ブランド「クヴァリテートハウス」の木の良さと健康性能を活かした住まいづくりを推進。 -
勤務条件・待遇・働き方を中心に、山林を主体とした森林作業が中心で現場は川薩地区、社用車・林業機械での搬出作業あり、昇給あり・賞与あり、通勤手当5,000円、雇用保険・労災・健康・厚生年金、転勤なし、マイカー通勤可、未経験歓迎。資格要件は特になく、伐採・間伐・枝打ち等の作業と搬出、玉掛け・運搬作業を含む。
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社会福祉法人佑啓会の高齢者施設で看護師または准看護師として、服薬管理・通院付き添い・医療的ケア・健康管理などを担当します。未経験者歓迎、シフト相談可。時給は1,920円〜2,020円。車・バイク通勤可能、無料駐車場、資格取得支援・昇給・社会保険完備、正社員登用制度あり。職場見学あり。千葉県市原市今富の施設勤務。
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伐採・草刈・植林・土木工事補助を含む林業作業全般。冬季の除雪作業あり。体力と意欲を要する仕事で、入社後2日程度の講習で資格取得をサポートします。AT不可の普通自動車運転免許必須。昇給は0円〜6,000円/月、通勤手当あり。勤務地は会津若松市。転勤なし・駐車場無料・各種保険完備。事業は林業・土木建設業で、他地域へも展開。選考は面接1回と書類選考。求人は増員で2名採用予定、トライアル雇用併用あり。...
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林業機械を使う素材生産作業とチェンソーを用いた立木伐採、その他付随業務を担当します。現場は主に人吉球磨エリアで社用車で移動します。経験はチェンソー伐倒1年以上または林業機械を使っての素材生産1年以上、もしくはそのいずれか2年以上を想定。車両系建設機械運転技能者の免許必須、AT不可の普通免許。昇給月額6,000円~55,000円、賞与年2回、通勤手当10,000円、福利厚生充実。...
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チェーンソーを使用した伐倒作業や重機による丸太運搬、山林調査など林業作業を担当します。入社後は先輩がマンツーマンで指導します。働き方改革関連認定企業、週休二日制の日勤勤務で年間休日110日程度、祝日・各種休暇を確保。入社後は資格取得支援制度を活用でき、昇給・賞与・退職金制度、手当制度を完備。月収例は入社7年目班長クラスで27万円、3年目未経験で23万2000円程度。...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴を前提に、那須塩原市森林組合で事務および現場管理を担当します。施業管理・申請書作成・森林管理・現場確認などを行い、現場での車両運転機会あり。応募要件は経験不問、普通自動車運転免許必須(AT不可)、高校以上の学歴、年齢35歳以下。昇給あり、賞与あり、通勤手当月額30,000円、保険完備、退職金制度あり、転勤なし、車通勤可。...
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造林・造材作業を中心に下刈・苗植付・根踏み作業を担当するほか山林・林道作業を行い、状況により土木工事も発生します。普通免許必須(AT可)、造林・造材作業経験者優遇、チェーンソー・刈払機の資格保持者優遇。賞与年2回・前年度実績1.0ヶ月、昇給あり、雇用保険・労災・健康保険・厚生年金完備、駅近・マイカー通勤可、転勤なし、留萌市勤務。採用人数2名、欠員補充。