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勤務条件・待遇・働き方を前提に、求人広告の提案・アポイント獲得・お客様先訪問・WEB面談を通じて採用課題解決を行う営業職です
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交通費支給、昇給・駐車場完備・社員登用制度・服装自由などの福利がある。仕事内容は求人広告をはじめとした広告制作全般で、各媒体の文章作成・入稿手続き・修正依頼のやり取り・事務作業事務作業、ポートフォリオ提出を求める。応募資格は学歴不問・パソコン作業得意・求人広告制作経験は任意だが活かせる経験があれば尚良。勤務地は静岡市、給与は時給120
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勤務条件・待遇・働き方の特徴から始めると、10:00-19:00の勤務で完全週休2日制、年間休日120日、月給33万円〜45万円、年俸制、固定残業含む形での月額設定、昇給年2回・賞与半期表彰、通勤手当・社会保険完備・退職金制度、教育制度はOJT、福利厚生として書籍購入費・セミナー費用補助・リゾート施設利用など充実。雇用形態は無期、試用期間3ヶ月。...
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・アルバイトなどの人材採用を必要とする企業へ採用ニーズをヒアリングし、最適な求人広告戦略を提案・実行する広告営業です。媒体選定・広告制作ディレクション・フォロー
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本社宣伝広告部門の立ち上げ担当課長職/採用広報
- 株式会社日本デイケアセンター
- 東京都 中央区 勝どき駅
- 年収350万円〜500万円
- 契約社員
- 学歴不問
- 車通勤OK
- 社員登用あり
- 普通自動車第一種免許
- 要免許・資格
通勤手当支給、屋内禁煙、正社員登用制度有り、東京本社勤務の安定就業環境。仕事内容は求人広告の作成・媒体活用・採用広報の立案・データベース構築等、マーケティング志向の人 -
無料
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法人営業/求人広告の企画提案 未経験歓迎 完全週休2日制 フレックスタイム
- 株式会社太陽エージェンシー/札幌オフィス
- 北海道 札幌市 西4丁目駅
- 月給22万円〜23万円
- 正社員
- 駅チカ
- フレックスタイム制
- 土日祝休みあり
- 週休2日制
- 交通費支給
求人広告の企画営業として、顧客リストを基にアポイント・訪問・原稿制作・提案・入稿までを担当 -
<業種未経験歓迎>法人営業/求人広告の企画提案/インセンティブ制度
- 株式会社DRIX
- 東京都 豊島区
- 年収450万円〜1,200万円
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- メンター制度
- 土日祝休みあり
- 週休2日制
採用コンサルタントとして広告企画・提案、媒体選定、求人票改善、応募数・採用率・CVR改善、採用戦略設計・提案、顧客MTG・レポートを担当します。新規より既存顧客中心で、50製以上の求人サービスを活用した最適提案が魅力です。新規立ち上げフェーズで裁量大、アイデアを事業運営へ反映可能。... -
勤務条件・待遇・働き方の特徴として駅チカの立地、完全週休二日制、年休120日以上、9:30~18:30の実働8時間、固定残業10時間分含む月給制、入社後3〜6カ月の研修あり、月給17.5万円〜、正社員登用制度、交通費支給、社会保険完備、賞与年2回・インセンティブ制度、服装自由・オシャレ自由、産休育休・慶弔休暇、寮・住宅手当、福利厚生充実、海外旅行など社員旅行あり(2年目以降)等が挙げられる。...
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未経験歓迎の営業事務募集。SNS運用・リスティング広告の経験者は歓迎。設立3年目の成長企業で、代表は若く活気ある雰囲気。顧客対応、電話・ZOOM・LINEでの連絡、求人原稿作成・運用管理、売上数字管理、申込書・請求書等の書類作成などを担当。パート・アルバイトからキャリア形成可能、将来的に契約社員・正社員登用の可能性あり。出社は本町勤務、将来的に在宅勤務相談可。...
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企業の求人広告募集の企画提案を担当。アプローチから商談、成約、掲載後の効果分析・改善提案ま
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勤務条件・待遇・働き方の特徴を先頭に、インサイドセールスと連携した新規開拓営業を東海3県で担当。入社保証型プランを活用した提案、裁量の大きい環境、完全分業制で商談に専念、路線上昇機会と昇給・賞与あり、9:30~18:30、完全週休2日制、年間休日124日、通勤手当、ノートPC支給、服装自由、試用期間3ヶ月。
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教育体制はOJT中心で、未経験者も段階的に業務習得可能。業務は群馬・栃木・埼玉北部を中心に求人広告・採用ソリューションの提案営業。新規顧客獲得と課題ヒアリング、提案、コンサルティングを含み
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新規開拓営業 求人広告 SaaS×Indeed PLUS パーソルG
- パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 東京都 港区
- 年収400万円〜500万円
- 正社員
- リモート可
- 学歴不問
- リモート勤務可
- フレックスタイム制
- 週休2日制
- 有給休暇あり
勤務条件・待遇・働き方の特徴を軸にした説明から始めると、フレックスタイム制で休憩60分、完全週休2日制・年間125日、在宅勤務手当や副業可、有給休暇最大20日などの福利厚生が魅力です。業務は企業・店舗の採用課題をヒアリングし、x:eeeとアルバイトネクストの活用で採用成功に導きます。新規開拓の経験を求められ、月給は基本給+固定手当で、昇給・賞与は年2回。 -
条件・待遇・働き方の特徴を起点に、顧客課題に伴走するカスタマーサクセスとして求人広告運用の提案や分析を行います。業務内容はクライアントとの定例打ち合わせ、効果分析と次施策の提案
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勤務条件・待遇・働き方を重視した求人です。求人広告のクライアント対応、媒体選定・原稿作成・掲載後の効果確認などを行い、電話営業は別担当