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株式会社Works Human Intelligence
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株式会社Works Human Intelligenceの求人

66件の求人
  • 【東京/QAエンジニア】品質向上の仕組みづくりから参画/人と組織の働きがいを支えるプラットフォーム

    • 株式会社サイダス
    • 東京都 港区
    • 年収400万円〜550万円
    • 正社員
    • 学歴不問
    • フレックスタイム制
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 住宅手当
    3日前
    COMPANY Talent Managementシリーズの品質向上を担うQAエンジニアを募集。上流工程から品質を作り込み、テスト計画・設計・実行・結果分析、QAプロセス改善提案、E2E自動化計画などを担当。多様なバックグラウンドのメンバーと協働し、データ分析やアジャイルでの実務経験がある方を歓迎。...
  • 東京・在宅可 自社HRTech SaaSエンジニア フロント/バックエンド

    • 株式会社サイダス
    • 東京都 港区
    • 年収400万円〜550万円
    • 正社員
    • 学歴不問
    • フレックスタイム制
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 住宅手当
    3日前
    自社プロダクト『COMPANY Talent Managementシリーズ』の開発を担当。フロントエンドはVue.js、バックエンドはPHPを用いたWebアプリ開発、API設計・データ設計、デザインシステム構築、デプロイパイプライン改善などを推進します。アジャイル開発を前提とし、フロント/バックエンドのいずれかの経験者を募集。...
  • 人事BPO営業リーダー/年間休日120日以上・リモート可

    • 株式会社ワークスビジネスサービス
    • 東京都 新宿区
    • 年収550万円〜650万円
    • 正社員
    • リモート可
    • 学歴不問
    • リモート勤務可
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 交通費支給
    3日前
    人事給与システムを活用したBPOサービスの提案営業リーダーとして、年間売上目標2~3億円規模の達成を担う。社内外の関係部署と連携し、見積り・商談・クロージング・サービス手配・アフターフォローを推進。大阪・難波拠点で5名程度の組織を統括し、1週間〜3週間の導入知識習得を経て執行役員レベルとのMTGを含む営業活動を実行。完全週休2日制・リモート勤務可・年2回の賞与・インセンティブ制度あり。
  • 人事(給与・社保)/上場企業で安定就業・手当充実

    • 東京都 渋谷区
    • 年収370万円〜500万円
    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 社会保険完備
    • 住宅手当
    2ヶ月前
    給与計算を中心に人事業務全般を担当するポジションで、2,500名規模の給与計算をチームで推進します。COMPANYを使用した給与計算、退職手続き、社会保険手続き、資格取得・改定対応、評価・報酬などの人事企画の企画立案を担当します。勤務地は東京・渋谷区のアートネイチャービル、昇給・賞与・各種手当(通勤手当全額、家族手当、住宅手当など)完備、退職金制度あり。...
  • 人事BPO営業(在宅勤務可)/大手顧客向け長期プロジェクト

    • 東京都 新宿区
    • 年収400万円〜470万円
    • 正社員
    • リモート可
    • 未経験者歓迎
    • 学歴不問
    • リモート勤務可
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    2ヶ月前
    大手企業を対象にCOMPANYを活用した人事給与系BPOサービスの提案営業を担当します。クライアントの要望に応じたソリューション提案、見積り、商談、クロージング、アフターフォローを行い、親会社との連携も活用します。在宅勤務を半数程度導入しており、月平均20時間程度の残業、20~50代が活躍中。営業部門は4名体制、入社後は製品知識研修とOJTを経てリーダー候補として育成します。
  • 【東京】人事BPOサービス営業リーダー/在宅半数・大手顧客中心

    • 東京都 新宿区
    • 年収550万円〜650万円
    • 正社員
    • リモート可
    • 学歴不問
    • リモート勤務可
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    2ヶ月前
    人事BPOサービスの法人営業のリーダー候補として、COMPANYを活用した提案・計画立案・進捗管理・社内調整・アフターフォローを担当します。大手顧客を中心に長期プロジェクトを推進し、営業部門の立ち上げ期につき幅広い業務経験とリーダーシップが求められます。入社後は1~3週間の研修を経て実務開始、執行役員レベルとのMTGを通じてスキルアップが可能です。...