制度設計の求人

• 八丁堀勤務 管理部門のマネージャー候補／人事制度設計・社内横断

  • 株式会社MIMC
  • 東京都 港区
  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 有給休暇あり
  • 賞与あり

  1日前 他5件の類似求人

  オーガニックコスメブランドMiMCを展開する企業でバックオフィスの強化を担う管理部門のマネージャー候補を募集します。人事制度の企画・構築・運用、評価制度・教育制度の設計、労務・採用計画、総務・法務の横断管理を統括し、4名体制のチームをけん引します。時差出勤制度あり、完全週休2日制、年間休日125日、月給は307,000円〜45,0000円＋役職手当、昇給年1回・賞与年2回、育児休暇実績あり。...

• 大阪市 未経験可 人事制度企画 制度設計～運用改善 Daigasグループ

  • 大阪ガスビジネスクリエイト株式会社
  • 大阪府 大阪市
  • 年収490万円〜551万円

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 資格取得支援
  • 有給休暇あり

  1日前 他25件の類似求人

  門横断の調整、複数部門を巻き込むプロジェクト推進、データ分析を活用した提案、制度設計から運用まで一貫して担います。マネジメント層と連携し全社視点の人事制度企画を

• 在宅可／人事企画（採用・育成・制度設計）

  • 株式会社ドーム
  • 東京都 江東区
  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員
  • リモート可
  • 学歴不問
  • リモート勤務可
  • 車通勤OK
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制

  1週間前 他4件の類似求人

  人事部門の制度企画を中心に、採用・育成・人事制度設計・運用・改善を担当します。等級・評価・報酬制度の設計・見直し、組織編制・役割設計

• 人事制度設計・運用/労務担当（事業化フェーズを支える基盤構築）

  • 積水化学工業 株式会社
  • 大阪府 大阪市
  • 年収600万円〜900万円

  • 正社員
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 有給休暇あり
  • 住宅手当
  • 健康保険

  1日前 他28件の類似求人

  大阪拠点の新会社で次世代太陽電池事業の事業化を担う人事総務。人事制度・評価制度の設計・改定・運用、労務管理、就業環境整備、組織拡大に向けた人事施策の検討・実行を担当。現場寄りの裁量を持ち、制度をゼロから構築・運用する貴重な経験が得られます。必須は人事労務・給与関連の実務、歓迎は現場対応を含む総務経験・組織開発。...

• 人事総務／正社員／公益法人系の人材育成と制度設計に挑戦

  • 公益社団法人RAiAR
  • 東京都 台東区 蔵前駅
  • 月給27万円〜40万円

  

  • 正社員
  • 研修あり
  • 駅チカ
  • 土日祝休みあり
  • 週休2日制
  • 有給休暇あり

  1日前 他3件の類似求人

  外国人材支援を核とする事業で人事総務を担当。人事制度の設計・運用の改革や教育体制の整備、評価制度の構築などを推進。未経験歓迎で英語力不問。福利厚生充実、社会保険完備、通勤手当、寮・住宅手当あり。夏季・年末年始休暇他、柔軟な働き方を支援。勤務地は台東区。
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• リモート可/人事企画・制度設計・組織開発担当

  • 株式会社ABEJA
  • 東京都 港区
  • 年収512万円〜832万円

  • 正社員
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 有給休暇あり
  • 賞与あり
  • スタートアップ

  1週間前 他16件の類似求人

  成長中のAI企業で人事企画機能の立ち上げを担う専任ポジション。既存制度の運用支援から開始し、評価・等級・報酬制度の設計・運用改善、オンボーディング設計、組織開発、データ定義・可視化を推進します。経営陣と連携し半期・年次ロードマップを策定、データ基盤運用やKPI設計を行い、制度・運用・ドキュメントの標準化をリード。...

• 人事／部長候補（制度設計と組織基盤構築・人事責任者）

  • 株式会社KAIXIA
  • 茨城県 水戸市
  • 月給55万円〜70万円

  

  • 正社員
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 土日祝休みあり
  • 週休2日制
  • 資格取得支援

  1週間前 他26件の類似求人

  PEファンド投資先企業の人事総務部門の責任者として、経営幹部の一員であり制度設計・組織基盤の構築と実行を担うポジション。採用戦略の立案・実行、採用基盤の構築

• 人事労務専門職 3社統合に伴う制度設計・運用見直し

  • 株式会社 ドワンゴ
  • 東京都 中央区
  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員
  • リモート可
  • 学歴不問
  • リモート勤務可
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 有給休暇あり

  1日前 他30件の類似求人

  3社統合を機に制度・労務運用の見直しと業務プロセスの整備を担い、給与計算・決算・社会保険・勤怠管理・就業規則の整備等の人事労務全般の実務を担当します。リモート勤務あり、月残業20時間程度を想定。中長期的には人事関連施策の企画立案・再構築・運用も担当可能です。給与は年収600万～800万円、月給375,000円～500,000円、フレックスタイム制または裁量労働制、完全週休2日制、福利厚生充実。...

• 人事企画・制度設計／年休125日・3分オフィス・上場企業

  • SMC株式会社
  • 東京都 中央区
  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員
  • 週休2日制
  • 資格取得支援
  • 有給休暇あり
  • 賞与あり
  • 健康保険

  22時間前 他40件の類似求人

  世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーSMC本社で人事制度企画・運用を担うポジション。評価・等級・異動配置の設計、就業規則等の運用管理、法改正対応、昇降格・賞罰運用、DEI推進、エンゲージメント調査、職場環境の改善を主業務とします。繁忙期は採用・研修補助の可能性あり。国内本社を中心に人事制度を上流から推進していただき、パフォーマンス最大化とエンゲージメント向上を実現します。...

• 新宿在宅可／海外人事マネジャー（プレイング含む） Global人事制度設計

  • RIZAPグループ株式会社
  • 東京都 新宿区
  • 年収800万円〜1,500万円

  • 正社員
  • リモート可
  • リモート勤務可
  • 週休2日制
  • 有給休暇あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり

  1日前 他6件の類似求人

  パーソナルジム市場をリードするRIZAPグループで海外拠点5か国の人事制度設計・導入を統括する海外人事マネジャーを募集します。現地スタッフの就業規定・給与

• 川崎駅近く フルフレックス制の人事企画・制度設計（東芝ブランド）

  • 東芝ライフスタイル株式会社
  • 神奈川県 川崎市
  • 年収650万円〜800万円

  • 正社員
  • リモート可
  • リモート勤務可
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 有給休暇あり
  • 賞与あり

  1日前 他13件の類似求人

  東芝ライフスタイルの人事企画・制度設計ポジション。HRBP候補として人事処遇・評価の企画、昇進・昇格の調整、月次給

• 人事・教育研修担当／教育研修中心の人事業務・将来は制度設計へ

  • 黒田電気株式会社
  • 東京都 品川区
  • 年収550万円〜800万円

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 土日祝休みあり
  • 週休2日制
  • 有給休暇あり

  1日前 他5件の類似求人

  外部研修の選定・費用調整、教育研修を通じた人材育成を主業務とします。将来的には人事制度設計・運用など戦略的人事領域へ携わる機会があり、教育研修経験3年以上、Excel中程度以上

• 本社人事/次世代経営人財プログラム設計・制度設計/ フレックス・在宅可

  • アフラック生命保険株式会社（アフラック）
  • 東京都 新宿区
  • 年収916万円〜1,032万円

  • 正社員
  • リモート可
  • 未経験者歓迎
  • リモート勤務可
  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制

  1日前 他134件の類似求人

  本社人事部门で次世代経営人財プログラムの企画・設計・運用を担当します。人材育成・教育研修の企画運用、リーダーシップ開発、アジャイルを用いた働き方推進、在宅勤務・フレックス勤務を活用したワークライフバランスの実現、上層部との連携を通じた経営人材育成を推進します。組織は人財戦略第一部の3課体制で、教育制度・資格支援・自己啓発などの研修制度が整備されています。...

• 人事（育成・制度設計）管理職候補／フレックス在宅可／京都市

  • 株式会社エスケーエレクトロニクス
  • 京都府 京都市
  • 年収670万円〜810万円

  • 正社員
  • リモート可
  • リモート勤務可
  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 有給休暇あり

  19時間前 他17件の類似求人

  人材育成・教育研修の制度設計を中心に、人事評価制度の刷新・人員計画・人員配置といった人材開発業務を担当します

• HRBP・グローバル推進／制度設計と組織開発を担うポジション

  • 株式会社トプコン
  • 東京都 板橋区
  • 年収700万円〜1,100万円

  • 正社員
  • リモート可
  • リモート勤務可
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 有給休暇あり
  • 賞与あり

  1週間前 他65件の類似求人

  HRBPとして人事戦略の企画・実行をリードします。COE機能を兼務し、経営直結で人事制度設計・評価・報酬・グレーディング、人員計画、予算管理、組織開発、チェンジマネジメント...有給時間単位取得など育児・介護との両立制度を整備。海外展開・グローバル推進・制度設計・人材戦略に関心が高い方を歓迎します。