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制度設計
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制度設計の求人

1,900,000件以上の求人
  • 人事企画・制度設計・運用(リモート可/フレックスタイム)

    • ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
    • 東京都 港区
    • 年収690万円〜900万円
    • 正社員
    • 学歴不問
    • フレックスタイム制
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    上流の人事業務に集中し、給与・賞与・福利厚生等の労務運用を安定運用、課題解決と制度設計を行います。勤務形態はフレックスタイム制、完全週休2日制、福利厚生充実、在宅
  • 【人事コンサルタント】制度設計から伴走まで東京駅エリア/在宅勤務制度あり

    • TOMAコンサルタンツグループ株式会社
    • 東京都 千代田区
    • 年収485万円〜720万円
    • 正社員
    • リモート可
    • リモート勤務可
    • フレックスタイム制
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    勤務条件・待遇・働き方の特徴としてフレックスタイム制・コアタイム10:00〜16:00、完全週休2日制、年収485万円〜720万円、月給326,900円〜486,600円、固定残業30時間分を含む。時間外手当別途支給。雇用形態は無期前提の正社員登用制度。福利厚生は通勤手当、各種社会保険、退職金制度、在宅勤務手当、研修・資格補助、ワクワクホリデイ等。...
  • 人事制度設計・運用(在宅可・フルフレックス)

    • 株式会社湖池屋
    • 東京都 板橋区
    • 年収540万円〜700万円
    • 正社員
    • リモート可
    • リモート勤務可
    • フレックスタイム制
    • 週休2日制
    • 資格取得支援
    • 有給休暇あり
    推進、海外展開を視野に入れた人事戦略の推進が期待されます。求めるスキルは人事制度設計・運用の実務経験、労務知識、組織マネジメント志向、部門横断プロジェクト経験等です
  • 人事マネージャー候補/制度設計・採用・育成

    • アニコム損害保険株式会社
    • 東京都 新宿区
    • 年収800万円〜1,000万円
    • 正社員
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    • 社会保険完備
    • 住宅手当
    プランあり。雇用形態は管理職扱い、在宅勤務は試用期間後に適用。業務内容は人事制度設計・採用・教育研修の企画・運用、組織課題の改善、部門マネジメント。求めるスキル
  • 総務課長/大阪本社・全社総務(制度設計・運用)

    • 株式会社ファースト
    • 大阪府 大阪市
    • 年収600万円〜700万円
    • 正社員
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    • 昇給あり
    • 社会保険完備
    法務窓口、衛生委員会・有事対応、オフィス設備・資産管理、福利厚生、予算管理、制度設計・運用を統括し部下のマネジメントを行います。給与600万~700万、月給34万~43万
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  • 人事総務(太陽光事業のトップクラス企業)

    • ハンファエナジージャパン株式会社
    • 東京都 港区
    • 年収500万円〜700万円
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 障がい者採用
    • 週休2日制
    • 資格取得支援
    • 有給休暇あり
    海外グループ連携を活かした人事総務業務を担当。採用を中心に育成研修・就業管理・制度設計・福利厚生ファシリティ・社内イベント運営など、幅広い業務を推進。語学支援・教育制度を整え
  • 人財マネジメント(人事企画・制度設計)上場企業/年間休日122日

    • 株式会社オリエントコーポレーション
    • 【本社】 東京都 千代田区麹町5丁目2番地1
    • 正社員
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    • 社内公募
    • 休憩60分
    人事企画・推進・モニタリングを担い、制度企画・就業規則作成、デューデリジェンス等人事全般を推進。労務管理や部門間折衝、組織活力の向上を図る。3年以上の人事実務経験を有する方を想定し、就業規則・マニュアル作成・制度企画経験者歓迎。20〜30代が活躍する環境で、歓迎条件には法令知識・人権デューディリジェンス経験が含まれる。...
  • 人事労務/課長候補・管理職採用/総合防災エンジニアリング

    • 日本ドライケミカル 株式会社
    • 東京都 北区
    • 年収675万円〜780万円
    • 正社員
    • リモート可
    • 未経験者歓迎
    • リモート勤務可
    • 研修あり
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    勤務条件・待遇・働き方の特徴として完全週休2日制・年休10–20日・住宅手当含む福利厚生・退職金制度・社内託児所など多様な福利厚生。仕事内容は人事実務の管理、制度改革プロジェクトの推進、給与計算・雇用契約・勤怠管理など人事労務全般を統括。課長候補として部下のマネジメントと改革プロジェクトの推進、予算・昇給・賞与の配分シミュレーションを含む。...
  • 海外人事(給与・赴帰任対応)/東証プライム上場の専門商社

    • 蝶理株式会社
    • 大阪府 大阪市
    • 年収650万円〜1,000万円
    • 正社員
    • リモート可
    • リモート勤務可
    • 研修あり
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    勤務時間は9:15~17:30、休憩60分、残業有。休日は完全週休2日、年間休日122日。月給35万~55万円、在職手当・寮社宅・通勤手当・退職金制度あり。雇用形態は無期、試用期間6ヶ月。海外赴任・帰任のビザ・引越手配、海外給与の税務運用、国内モビリティ業務、海外拠点の人事制度見直し等を担う。語学力ビジネスレベル(英語TOEIC700点以上、HSK5級条件)歓迎。...
  • 福山/人事労務:制度設計まで幅広く

    • 常石グループ株式会社
    • 広島県 福山市
    • 年収472万円〜663万円
    • 正社員
    • リモート可
    • リモート勤務可
    • フレックスタイム制
    • 週休2日制
    • 資格取得支援
    • 有給休暇あり
    などへ拡張可能。最終学歴は大学以上、労務・人事の実務経験3年以上・法令知識・制度設計・DX推進の経験が望まれます。給与472万〜663万、月給29.5万〜37.5万
  • HR(制度/施策設計・展開)/ 本社勤務

    • 三菱重工業株式会社
    • 【雇入れ直後】 ■本社 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 丸の内二重橋ビル 【変更の範囲】 当社の...
    • 月給28万円
    • 正社員
    • リモート可
    • リモート勤務可
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    • 昇給あり
    エンゲージメント向上を担当。雇入れ直後はグループ横断のHRエキスパートとして制度設計・運用、報酬・評価・リソース・タレント管理、採用・人材育成等を担当。中期経営
  • 人事制度企画・採用戦略のリーダー候補

    • LINE WORKS株式会社
    • 東京都 渋谷区
    • 年収600万円〜800万円
    • 正社員
    • リモート可
    • リモート勤務可
    • フレックスタイム制
    • 土日祝休みあり
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    勤務条件・待遇・働き方の特徴: フレックスタイム制、10:00-18:30を標準とする勤務時間帯、完全週休2日制(土日祝)、年休4-13日(初年度)、通勤手当全額支給、在宅勤務可、育児休暇実績あり、教育・資格支援制度が充実。雇用形態は期間の定めなし、試用期間3ヶ月。給与は年収600〜800万円、月額は500,030円〜666,706円(固定手当含む)、残業手当有。...
  • 品川/週4在宅可 人事企画・制度設計(保育園運営)

    • HITOWAキッズライフ株式会社
    • 東京都 港区
    • 年収400万円〜600万円
    • 正社員
    • 学歴不問
    • フレックスタイム制
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 賞与あり
    勤務条件・待遇・働き方の特徴: 完全週休2日制、年間休日120日超、フレックスタイム制・コアタイム11:00~15:00、在宅勤務を含む勤務形態、育休・産休実績あり、退職金制度・確定拠出年金・持株会・福利厚生が充実。月給236,000円~380,000円、昇給有、賞与年2回、通勤手当・各種保険完備、服装自由。雇用形態は無期、試用期間3ヶ月。...
  • 日本発グローバルファーム/人事戦略・基幹制度設計・運用担当/在宅可

    • アビーム コンサルティング株式会社
    • 東京都 中央区
    • 年収760万円〜1,040万円
    • 正社員
    • リモート可
    • リモート勤務可
    • フレックスタイム制
    • 週休2日制
    • 資格取得支援
    • 有給休暇あり
    どが整っています。業務は基幹人事制度の設計・運用(等級・評価・報酬)や役員級制度設計を含む人事戦略の実行、チームマネジメントの一部を担います。求めるスキルは事業チームマネジメントの一部を担います。求めるスキルは事業会社のコーポレート人事経験、人事制度設計・運用経験、チームマネジメント経験。高い専門性とリーダーシップが求められるポジションです
  • 人材紹介事業立ち上げメンバー/HR総合商社を目指す(日テレG)

    • 株式会社日テレHR総合研究所
    • 東京都 港区
    • 年収500万円〜800万円
    • 契約社員
    • 学歴不問
    • フレックスタイム制
    • 週休2日制
    • 有給休暇あり
    • 昇給あり
    教育制度充実、誕生日プレゼントあり。事業は新規立ち上げで、有料職業紹介事業の制度設計・運用設計・KPI設定・CA/RA対応を担当。業務は求職者・企業双方へのコンサルティング