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勤務条件・待遇・働き方の特徴: バイタルチェック中心の看護業務、医療処置はほぼなし、時給は1600円、副業・Wワーク可、月・水・金曜の14:00-17:00、土日9:30-13:00などのシフト制、残業なし、交通費支給、年間休日120日以上、正社員登用制度・資格取得支援あり、服装自由、転勤なし。業務は看護業務と事務作業の併用。児童発達支援関連の事業所での勤務。
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児童向け施設の送迎ドライバー/週3日~・4時間~OK
- LaZo株式会社
- 兵庫県 尼崎市 武庫之荘駅
- 時給1,200円〜1,300円
- アルバイト・パート
- 副業・WワークOK
- 制服あり
- シフト制
- 交通費支給
- 普通自動車第一種免許
勤務条件・待遇・働き方: 普通自動車免許必須、添乗員同乗、週3日~勤務可能、勤務時間は日数応相談。4~6時間の勤務とシフト制、転勤なし、雇用期間の定めなし、交通費支給、制服貸与、社割・副業可、引越し手当・UIターン支援あり。休暇は年末年始・夏季休暇など長期休暇あり。給与は経験・手当により変動。勤務先は尼崎市の施設。 -
児童発達支援の運営管理責任者(正社員・尼崎・芦屋校勤務)
- LaZo株式会社 IQLino尼崎校
- 兵庫県芦屋市
- 月給31万円
- アルバイト・パート
- 未経験者歓迎
- ブランクOK
- 研修あり
- 制服あり
- 週休2日制
児童発達支援管理責任者として保育所等訪問支援事業の運営を担う正社員募集。週休2日制/年間休日120日以上または週休3日制/年間休日160日以上を選択可能で、残業ほぼなし・持ち帰り業務なし。月給32万円~45万円、賞与年2回、昇給制度あり。研修・資格取得支援・社内研修制度が充実。勤務地は複数拠点(尼崎市・芦屋市・西宮市・宝塑校等)、最寄り駅から徒歩1–13分の立地。... -
児童発達支援管理責任者として、運営・訪問支援の全般を担当。勤務は週4~5日、10:00~18:00または9:00~17:00、週休2日制または週休3日制を選択可能、年間休日120日以上。月給320,000円~450,000円、賞与年2回・昇給、資格取得支援・研修制度あり。勤務地は兵庫県西宮市。
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正社員・週4–5日、10:00–18:00または09:00–17:00の勤務。年間休日120日以上、残業ほぼなし。自発管・訪問支援の運営、支援計画の作成、関係機関・保護者対応等を担当。教育研修制度・資格取得支援・社内外研修・アンガーマネジメント研修など充実。福利厚生は健康保険・厚生年金・退職金・社割・育休・産休など。勤務地は兵庫県西宮市。
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無料
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児童発達支援管理責任者の経験を活かし、保育所等訪問支援事業の運営管理を担当。週休2日制または週休3日制を選択可能、残業ほぼなし、昇給・賞与あり。1日の流れは朝礼、訪問支援、書類作成、日報等。請求関連業務は本部が対応。勤務地は兵庫県神戸市東灘区、10:00~18:00または9:00~17:00、実働7時間、週休2日制、年間休日120日以上。福利厚生・教育研修制度充実。...
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児童発達支援管理責任者として自発管・訪問支援の運営を担当。週休2日制または週休3日制を選択可能、勤務は10:00~18:00または9:00~17:00、実働7時間、年間休日120日以上、残業ほぼなし・持ち帰り業務なし、昇給・賞与あり、教育研修・資格取得支援制度完備。勤務地は大阪府茨木市、天神橋筋六丁目駅徒歩5分。
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児童発達支援管理責任者として保育所等訪問支援事業の運営管理を担当する正社員募集。週休2日制/年間休日120日以上または週休3日制/年間休日160日以上を選択可能で、残業ほぼなし・持ち帰り業務なし。月給32万円~45万円、賞与年2回、昇給制度あり。1日の流れは自発管と訪問支援の運営、研修制度・資格取得支援あり。勤務地は兵庫県芦屋市、最寄り駅徒歩1分。応募資格は必須資格のいずれかを満たす方。
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児童発達支援管理責任者の運営・訪問支援責任者(正社員)
- LaZo株式会社 IQLino宝塚校
- 兵庫県伊丹市
- 月給31万円
- アルバイト・パート
- 未経験者歓迎
- ブランクOK
- 研修あり
- 制服あり
- 週休2日制
児童発達支援管理責任者として、保育所等訪問支援事業の運営・管理を担当。週4~5日勤務、10:00~18:00または9:00~17:00のシフト制、週休2日制または週休3日制を選択可能、年間休日120日以上。給与は月給320,000円~450,000円、賞与年2回、昇給制度あり。教育体制・研修充実、資格取得支援制度、外部研修あり。勤務地は兵庫県伊丹市。 -
児童発達支援管理責任者の運営・訪問支援(正社員)
- LaZo株式会社 IQLino尼崎校
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目21-30
- 月給31万円
- アルバイト・パート
- 未経験者歓迎
- ブランクOK
- 研修あり
- 制服あり
- 週休2日制
児童発達支援管理責任者として、事業の運営・支援計画作成・関係機関との面談等を担当。週4~5日、10:00~18:00または9:00~17:00の勤務、週休2日制と週休3日制の選択肢あり、年間休日120日以上。月給320,000円~450,000円、賞与年2回、昇給制度、教育研修・資格取得支援あり。勤務地は兵庫県尼崎市。 -
正社員・週4–5日勤務、10:00–18:00または09:00–17:00の時間帯で実働7時間、週休2日制または週休3日制を選択可能。年間休日120–160日以上、残業ほぼなし。自発管と訪問支援の運営、個別支援計画の作成、関係機関・保護者との面談などを担当。福利厚生は各種保険完備・退職金・産休育休・社割・制服貸与等。勤務地は兵庫県尼崎市。
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児童施設の作業療法士(OT)スタッフ
- LaZo株式会社 SMASPO川西校
- 兵庫県川西市栄根2-20-1
- 月給26万円
- アルバイト・パート
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- ブランクOK
- 副業・WワークOK
- 残業なし
児童施設でのOT療育支援。正社員としての募集で、月給24万~35万円、昇給・賞与あり、交通費支給、社会保険完備、産休育休制度、社員割引・社食・福利厚生充実。勤務は10:00~18:00ほかのシフト制、完全週休2日制、年間休日120日以上、持ち帰り業務なし。勤務地は川西市栄根周辺。 -
児童施設の言語聴覚士(ST)スタッフ(正社員)
- LaZo株式会社 SMASPO川西校
- 兵庫県川西市栄根2-20-1
- 月給26万円
- アルバイト・パート
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- ブランクOK
- 副業・WワークOK
- 残業なし
言語聴覚士として小学生を対象に発達支援を行うST職。年間休日120日以上、未経験歓迎・研修あり、正社員雇用・社割・UIターン支援、産休育休制度、月給24万~35万円、賞与年2回、昇給制度。勤務は10:00~18:00等のシフト制、完全週休2日制、持ち帰り業務なし。勤務地は川西市栄根周辺。 -
児童施設の作業療法士(OT)/時給1600–1800円・週1日以上
- LaZo株式会社 SMASPO川西校
- 兵庫県川西市栄根2-20-1
- 時給1,600円
- アルバイト・パート
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- ブランクOK
- 副業・WワークOK
- 残業なし
小学児童を対象に発達支援・言語・コミュニケーション訓練を行う作業療法士。通所支援・放課後デイサービスでの療育支援、訪問による自宅支援、不登校・引きこもり支援、企業向け健康経営コンサルティング等を担当。未経験OKの研修制度・年間休日120日以上・日勤勤務。10:00~18:00のほか時間選択制、週1日以上で勤務可能。... -
児童施設の理学療法士(PT)スタッフ
- LaZo株式会社 SMASPO川西校
- 兵庫県川西市栄根2-20-1
- 時給1,600円
- アルバイト・パート
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- ブランクOK
- 副業・WワークOK
- 残業なし
小学児童を対象とした理学療法士の療育支援。時給は1,600円~1,800円、交通費支給、社会保険完備、正社員登用あり、産休育休制度、年間休日120日以上の整備。勤務は10:00~18:00等のシフト制、週1日以上、完全週休2日制や持ち帰り業務なしなど働き方の選択肢がある。勤務地は兵庫県川西市栄根周辺。